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2015年6月24日下午，美國聯(lián)盟國際大學(xué)(AIU)教育學(xué)博士/北京大學(xué)法學(xué)博士，臺灣高雄師范大學(xué)人力與知識管理研究所教授兼所長、博士生導(dǎo)師劉廷揚(yáng)教授授受人力資源管理所的邀請，在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院大樓704會議室為我院師生做了主題為《云世代的人力資源發(fā)展探究——兼論臺灣及國際學(xué)術(shù)論文研究方向》的精彩學(xué)術(shù)報(bào)告。本次活動由人力資源所所長陳萬明教授主持，我院工商管理系謝嗣勝教授、黃春榮老師以及工商管理學(xué)科的40余名碩士生與博士生參與了學(xué)術(shù)交流。劉廷揚(yáng)教授主要研究方向包括組織行為與人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)行為、知識管理。曾先后在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)(安徽)、澳門科技大學(xué)商學(xué)院、臺灣中山大學(xué)、加拿大皇家大學(xué)、美國西東大學(xué)、英國威爾斯大學(xué)從事教學(xué)及研究工作。兼任公共事務(wù)評論(JournalofPublicAffairsReview)執(zhí)行編輯、InternationalJournalofScience,EngineeringandEmergingTechnologies(IJSEET)、臺灣臺南大學(xué)社會研究學(xué)報(bào)等期刊編委，以及Quality&Quantity、AmericanJournalofIndustrialandBusinessManagement(AJIBM)、交大管理學(xué)報(bào)等國內(nèi)外期刊審稿人?，F(xiàn)任臺灣科技管理學(xué)會常務(wù)理事、中華人力資源研究會常務(wù)理事、國家政策研究基金會內(nèi)政組特約研究員、中華經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)會理事、高雄市人力與知識管理研究協(xié)會理事長。主持過臺灣科技部、教育部、文化部、人事總署研究項(xiàng)目、高雄市研究發(fā)展考核委員會、市議會委托研究項(xiàng)目等研究課題。在《教育學(xué)刊》、《管理與系統(tǒng)》、《亞太經(jīng)濟(jì)管理評論》、《教育行政論壇》、《經(jīng)營管理學(xué)刊》、《全球商業(yè)經(jīng)營管理學(xué)報(bào)》、《人文與社會學(xué)報(bào)》、《人文社會科學(xué)研究》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文44篇，并出版專著8本，研討會論文逾百篇。劉廷揚(yáng)教授從云世代的運(yùn)營基礎(chǔ)——模糊經(jīng)濟(jì)出發(fā)，生動詼諧的講述了現(xiàn)代人力資本概念的變化以及人力資源的發(fā)展，同時(shí)對如何撰寫學(xué)術(shù)論文、如何投稿、論文發(fā)表的注意事項(xiàng)等均作出精彩展示。整個(gè)學(xué)術(shù)報(bào)告氣氛活躍，講座現(xiàn)場座無虛席，研究生普遍感覺到收益頗豐。