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??11月13日上午9點(diǎn)，應(yīng)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院邀請(qǐng)，A.O.史密斯（中國）熱水器有限公司大客戶部資深大客戶總監(jiān)周亞先生在經(jīng)管樓704為我院本科生做了題為“企業(yè)文化落地典范案例與職場經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)分享”的報(bào)告。據(jù)周總介紹，A.O.史密斯是一家具有140多年歷史的美國熱水器品牌。20世紀(jì)90年代末，A.O.史密斯進(jìn)入中國。和很多外資企業(yè)一樣，A.O.史密斯剛進(jìn)入中國時(shí)，對(duì)中國的文化和社會(huì)也曾有過不適應(yīng)。不同文化下的員工和企業(yè)管理，給A.O.史密斯帶來了挑戰(zhàn)。經(jīng)過近20年的不斷摸索和開拓，今天的A.O.史密斯中國已經(jīng)成為外資企業(yè)的典范，A.O.史密斯的每一名員工都為他們的品牌和文化感到驕傲。作為大客戶部資深總監(jiān)，更是見證了A.O.史密斯中國的發(fā)展歷程。在這個(gè)過程中，自己也經(jīng)歷了磨練、成長和蛻變。周總將這一路走來，汲取的教訓(xùn)以及獲得的經(jīng)驗(yàn)和同學(xué)們做了分享。周總表示非常歡迎更多南航學(xué)子加入A.O.史密斯。報(bào)告結(jié)束后，同學(xué)們紛紛與周總合影留念。