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??12月7日中午第二期“經(jīng)管青年教師學(xué)術(shù)沙龍”第八場(chǎng)由張龍博士主講，經(jīng)管學(xué)院部分老師和研究生20余人參與了此次學(xué)術(shù)討論和交流。報(bào)告主要包括兩個(gè)部分。第一部分，張龍簡(jiǎn)要介紹了他與合作者在過(guò)去五年中圍繞組織中的上下級(jí)互動(dòng)開(kāi)展的研究；第二部分，張龍介紹了最近發(fā)表的一篇研究論文，其主題是從個(gè)人-組織匹配視角探討上下級(jí)之間的私人關(guān)系和工作關(guān)系對(duì)于員工態(tài)度和行為的不同作用機(jī)制。匯報(bào)結(jié)束后，在座老師就張龍博士介紹的研究進(jìn)行了熱烈交流和討論，為其進(jìn)一步研究提供了很好的建議和意見(jiàn)。

張龍，男，畢業(yè)于南京大學(xué)，感興趣的研究主題包括上下級(jí)互動(dòng)、員工主動(dòng)性和主動(dòng)行為以及中國(guó)管理問(wèn)題。