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江游，副教授，碩士研究生導師，任職于人力資源管理系與南京郵電大學管理學院中小企業(yè)研究中心。主講《勞動合同法》、《組織行為學》、《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》、《社會保障學》等課程。

江游老師主要研究方向為人力資源開發(fā)與管理、創(chuàng)業(yè)管理。主持與參與三十余項科研課題，發(fā)表本專業(yè)高水平論文十余篇，獲得廳局級以上獎勵十余項。編寫《創(chuàng)業(yè)管理理論與實踐》、《宏觀人力資源管理概論》等著作，參與國家級一流線上本科課程《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》及在線課程《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》的建設，獲得學校微課競賽一等獎。

實踐方面，兼任咨詢公司高級顧問，幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)搭建組織管理系統(tǒng)，提供運營策劃服務。咨詢的商業(yè)公寓項目獲得“創(chuàng)響江蘇”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽二等獎。堅信管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于知，而在于行；并以學生為顧客，以顧客為尊，了解顧客的需求，實現(xiàn)顧客的價值為目標。