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東北石油大學(xué)聚力“人才優(yōu)先”戰(zhàn)略 “穩(wěn)引培”組合拳打出新成效

東北石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
2021-01-28 21:15 瀏覽量: 5799
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2018年11月29日,東北石油大學(xué)迎來了建校史上的高光時(shí)刻,召開了更名后的第一次黨代會,提出了“建設(shè)高水平百年大學(xué)”的奮斗目標(biāo),明確了“強(qiáng)陸、拓海、壯新”的發(fā)展思路,規(guī)劃了“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,開啟了全面建設(shè)高水平百年大學(xué)新征程。

  在中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代、高等教育邁入新階段、龍江進(jìn)入全面振興全方位振興新時(shí)期,2018年11月29日,東北石油大學(xué)迎來了建校史上的高光時(shí)刻,召開了更名后的第一次黨代會,提出了“建設(shè)高水平百年大學(xué)”的奮斗目標(biāo),明確了“強(qiáng)陸、拓海、壯新”的發(fā)展思路,規(guī)劃了“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,開啟了全面建設(shè)高水平百年大學(xué)新征程。

  新夢想引領(lǐng)新發(fā)展,新目標(biāo)開啟新征程。黨代會以來,東北石油大學(xué)緊扣立德樹人使命,聚焦高水平百年大學(xué)建設(shè),科學(xué)研判“時(shí)”與“勢”,準(zhǔn)確把握“?!迸c“機(jī)”,在“為黨育人、為國育才”“科研服務(wù)經(jīng)濟(jì)”“穩(wěn)才引才育才”等新時(shí)代教育大考中答出了喜人成績,在服務(wù)大慶百年油田建設(shè)和現(xiàn)代化新龍江建設(shè)中發(fā)出東油聲音、貢獻(xiàn)東油力量。宣傳部特推出“回眸黨代會,奮進(jìn)新征程”專欄,全面展現(xiàn)東油人認(rèn)真貫徹落實(shí)黨代會精神,奮力建設(shè)高水平百年大學(xué)的新面貌、新成績、新變化。

  

  軟實(shí)力、硬實(shí)力,歸根到底要靠人才實(shí)力。東北石油大學(xué)在非省會城市辦學(xué),近年來高層次人才的“穩(wěn)引培”形勢非常嚴(yán)峻。黨代會以來,學(xué)校貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江省的重要指示精神,堅(jiān)持黨管人才原則,強(qiáng)化“人才強(qiáng)?!鞭k學(xué)理念,借助省優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)、“頭雁計(jì)劃”等政策,跟進(jìn)實(shí)施了“人才優(yōu)先”戰(zhàn)略,打出一套人才穩(wěn)定、引進(jìn)和培養(yǎng)的組合拳,收到良好效果,為學(xué)校發(fā)展注入生機(jī)與活力。

“三留舉措”“追蹤外流”——穩(wěn)才有實(shí)招

  學(xué)校通過待遇留人、事業(yè)留人、感情留人,積極營造關(guān)心人才、支持人才、愛護(hù)人才、重用人才的良好氛圍。提升本土及外引人才待遇,提出“新進(jìn)人才待遇超過所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,超過對標(biāo)的目標(biāo)地區(qū)(學(xué)校)標(biāo)準(zhǔn),超過人才自身在當(dāng)?shù)氐念A(yù)期,超過同類人才在當(dāng)?shù)氐拇?;對高層次人才的界定打破身份界限、不看出身看成果,對特別優(yōu)秀的青年人才打破原有政策界限解決配偶工作問題”“四超兩打破”原則。學(xué)?,F(xiàn)有教職工2189名,其中專任教師1418人。專任教師中,正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)313人、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)587人,博士學(xué)位577人(占41%)、碩士學(xué)位691人(占49.07%);具有中國科學(xué)院、中國工程院院士提名資格的頂尖人才2名;獲評“長江學(xué)者特聘教授”、“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才、“百千萬人才工程國家級人選”、“長江學(xué)者青年學(xué)者”、“國家優(yōu)青”等國家級人才7人次;享受“國務(wù)院政府特殊津貼”人員26名。獲評各級各類省級人才近百人次,其中,龍江學(xué)者特聘教授17名、講座教授5名、青年學(xué)者6名,龍江英才1名,省杰出青年基金獲得者14名,省教學(xué)講師12名,國家級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人3名,黑龍江省領(lǐng)軍人才梯隊(duì)帶頭人15名、后備帶頭人29名,黑龍江省模范教師、優(yōu)秀教師12名。45歲以下省級以上人才占現(xiàn)有人才總數(shù)的半數(shù)以上。

  學(xué)校通過“追蹤外流人才”開創(chuàng)人才回流新局面。學(xué)校部分優(yōu)勢學(xué)科的科研平臺和科研團(tuán)隊(duì),以及黑龍江省子女高考的區(qū)位優(yōu)勢,對部分出走的教師仍具有一定吸引力。校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到北京、青島、西安、鄭州、常熟、茂名等地相關(guān)高校,主動走訪外流的10余名博士、副高職以上人員。目前,已有7名教師回校工作,2名教師與學(xué)校達(dá)成回歸意向,初步形成了“大雁北歸”的良好局面,對穩(wěn)定現(xiàn)有人才隊(duì)伍有所幫助。

“三靠三引”“互通共享”——引才有高招

  黨代會以來,學(xué)校提出“靠家鄉(xiāng)引老鄉(xiāng)、靠校友引校友、靠人才引人才”“三靠三引”的引才指導(dǎo)思想,大力開展“外出招聘百人次、招聘覆蓋百所高?!钡娜瞬乓M(jìn)“雙百計(jì)劃”,陸續(xù)在全國15個(gè)城市,30多所知名高校舉辦招聘宣講50余場次,簽約國內(nèi)外一流高校優(yōu)秀博士120名,其中,國際著名大學(xué)及國家“雙一流建設(shè)”高校博士60余名。2019年全職引進(jìn)國際聚烯烴領(lǐng)域知名科學(xué)家辛世煊教授,組建了“油頭化尾高附加值化工產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)”頭雁團(tuán)隊(duì)。目前,學(xué)校已與非常規(guī)天然氣開發(fā)領(lǐng)域的國際知名專家、澳大利亞聯(lián)邦科學(xué)與工業(yè)研究院非常規(guī)天然氣儲層工程實(shí)驗(yàn)室主任潘哲君簽訂全職引進(jìn)協(xié)議,潘哲君教授將于2021年2月全職到東北石油大學(xué)組建頁巖油氣及致密油氣安全高效開采研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。同時(shí),已與中國科學(xué)院院士賈承造、國家973首席專家宋巖、中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所研究員羅曉容達(dá)成全職引進(jìn)意向,依托非常規(guī)研究院構(gòu)建頭雁團(tuán)隊(duì)。

  學(xué)校通過共享方式,先后引進(jìn)雙聘院士2名,外聘“長江學(xué)者”“杰青”等國內(nèi)外高水平講座教授4名,國外高水平大學(xué)客座教授6名,并與美國路易斯安那大學(xué)石油工程系終身教授、路易斯安那能源研發(fā)院油田最優(yōu)化中心主管郭柏云達(dá)成共識,依托石油與天然氣工程省一流學(xué)科,組建頭雁團(tuán)隊(duì)。

“四個(gè)優(yōu)先”“三大工程”——育才有真招

  學(xué)校通過“規(guī)劃優(yōu)先、制度優(yōu)先、資源優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先”“四個(gè)優(yōu)先”,讓人才謀事有后臺、干事有平臺、成事有舞臺。不斷為優(yōu)勢人才搭建平臺,圍繞黑龍江省“一流大學(xué)和一流學(xué)科”建設(shè)發(fā)展目標(biāo)、新時(shí)期龍江全面振興全方位振興的重大戰(zhàn)略和重大理論與實(shí)踐問題,依托“頭雁團(tuán)隊(duì)”計(jì)劃和非常規(guī)油氣、提高采收率、油頭化尾等優(yōu)勢研究平臺,為人才提供優(yōu)質(zhì)的成長平臺、良好的引入和培育環(huán)境。實(shí)施院士后備人選培養(yǎng)工程,整合全校資源,從機(jī)制保障、政策傾斜、管理服務(wù)等方面綜合施策,在資金投入、科研立項(xiàng)、成果申報(bào)、宣傳推介等方面全面發(fā)力;實(shí)施高層次人才成長助推工程,在政策上對拔尖人才給予傾斜、團(tuán)隊(duì)建設(shè)上賦予自主權(quán)、平臺搭建上給予重點(diǎn)投入、待遇上實(shí)施年薪制,“國字號”人才實(shí)現(xiàn)重大突破;實(shí)施優(yōu)秀后備人才托舉工程,加強(qiáng)對優(yōu)秀青年人才的扶持,鼓勵(lì)優(yōu)秀青年人才申報(bào)省級人才稱號,一批青年拔尖人才脫穎而出。2018年以來,學(xué)校有1人獲聘長江學(xué)者特聘教授和國家“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,2人獲國務(wù)院政府特殊津貼,3人獲聘龍江學(xué)者特聘教授、5人獲聘龍江學(xué)者青年學(xué)者,1人入選“龍江科技英才”科技創(chuàng)新人才,1人獲“黑龍江省政府特殊津貼”。

黑龍江省頭雁團(tuán)隊(duì)——油田高效開發(fā)及智能化創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)

黑龍江省頭雁團(tuán)隊(duì)——“油頭化尾”高附加值化工產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)

  

  學(xué)校創(chuàng)新服務(wù)方式,由過去“機(jī)關(guān)說人才做”的硬要求變?yōu)椤叭瞬庞幸髾C(jī)關(guān)有行動”的軟服務(wù),為人才工作、生活等方面提供“五星級”服務(wù)。以人事代理方式解決了20余名高水平人才家屬兩地分居問題,為一批國內(nèi)頂尖高校博士和優(yōu)秀校內(nèi)青年人才安心扎根龍江干事創(chuàng)業(yè)提供了保障。

內(nèi)容編輯:霍旭東

(本文轉(zhuǎn)載自東北石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)

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