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11月12日下午，應(yīng)北方工業(yè)大學(xué)MBA教育中心邀請(qǐng)，億聯(lián)銀行行長(zhǎng)戴兵女士來(lái)我校做了題為“陽(yáng)光下的和諧”學(xué)術(shù)講座。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2016級(jí)、2017級(jí)MBA學(xué)員及部分在校研究生聆聽(tīng)了講座。

講座現(xiàn)場(chǎng)

戴兵女士從事金融工作三十年，先后服務(wù)于中國(guó)銀行、招商銀行、中國(guó)光大銀行。曾榮獲中華全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙汀敖鹑谖逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、中?guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)授予的“銀行卡行業(yè)引領(lǐng)人物獎(jiǎng)”、中華婦女聯(lián)合會(huì)和中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)頒發(fā)的“中國(guó)婦女慈善獎(jiǎng)-貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。講座中戴兵女士從踐行社會(huì)主義價(jià)值觀的層面和學(xué)員們分享了企業(yè)管理及企業(yè)文化建設(shè)方面的獨(dú)到見(jiàn)解。

戴兵女士

戴兵女士指出：構(gòu)建和諧企業(yè)關(guān)系不僅是提升工作能力的技巧和手段，更是凝聚人心、打造企業(yè)文化、促進(jìn)全社會(huì)穩(wěn)定和諧的有效方法。將社會(huì)主義價(jià)值觀融入到企業(yè)文化核心理念之中、融入到企業(yè)管理行為之中、融入到企業(yè)員工的培養(yǎng)之中，需要以“四位一體”模式為保障，通過(guò)民主建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)、員工培養(yǎng)以及員工關(guān)愛(ài)幾個(gè)方面落到實(shí)處。講座中分享了陽(yáng)光下的和諧、和而不同、上善若水的企業(yè)管理理念及企業(yè)文化建設(shè)具體實(shí)施辦法。點(diǎn)滴、細(xì)致地為學(xué)員講述了作為管理者如何做好企業(yè)文化建設(shè)，如何讓員工成為企業(yè)的主人，讓文化成為企業(yè)和諧的源泉，使企業(yè)所有員工在和諧的團(tuán)隊(duì)中快樂(lè)的工作。

學(xué)員們與嘉賓積極互動(dòng)

此次講座，從一個(gè)大型企業(yè)管理者的視角為切入點(diǎn)，使MBA學(xué)員站在更高的層次深刻體會(huì)了企業(yè)管理者的思維角度和模式，加深了學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)于思維范式轉(zhuǎn)換的思考、加速了MBA學(xué)員管理技能的提升。

講座合影