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【MBAChina網(wǎng)訊】提前面試在北大、清華、復(fù)旦、武大、同濟(jì)、上海財(cái)大等重點(diǎn)高校的MBA招生計(jì)劃中越來越重要，MBA提前面試輔導(dǎo)專家為考生梳理了MBA提前面試征服考官的六大妙招，希望對(duì)考生們有所幫助。

1.綜合印象需經(jīng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

綜合印象包括幾個(gè)方面，考生的談吐、坐姿、待人接物的禮節(jié)，這些都會(huì)在整個(gè)過程中給面試導(dǎo)師留下印象，而面試導(dǎo)師通過這些信息，也在不斷地感知對(duì)考生的評(píng)價(jià)，其實(shí)對(duì)于能否被錄取，分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)是一方面，更重要的是考生能不能達(dá)到這個(gè)學(xué)校的培養(yǎng)要求，達(dá)到學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到的話就沒有意義。談吐，坐姿，表達(dá)方式這些東西看似很虛，實(shí)則非常重要，它是考生在社會(huì)歷練的一個(gè)精華的表現(xiàn)，所以一定要非常非常注意。只是注意是沒有用的，一定要經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，談判，交流，眼神交流，特別是學(xué)會(huì)聽清面試官問題的主旨，有的人還沒有弄清主旨的時(shí)候就回答一大堆和問題根本不相關(guān)的話，有些考生根本沒有能力抓住問題主旨。

2.自我介紹與邏輯最重要

在有了初步的印象之后，面試的第一步流程就是自我介紹，自我介紹一定要有流程。首先，基本信息、工作內(nèi)容、考生的業(yè)績，考生對(duì)社會(huì)的一些看法，把這些介紹完之后，面試官對(duì)考生的印象會(huì)有一個(gè)很快的提升。在這一分鐘的自我介紹里，最重要的是講自己最擅長的東西，把自己最擅長的東西表現(xiàn)出來，也會(huì)吸引面試官的注意。面試官在提問考生的時(shí)候，也會(huì)提問考生最感興趣也就是考生最擅長的東西，因?yàn)檫@個(gè)地方可能是面試官不清楚的，他也想在和考生的交流中通過交流獲得一些知識(shí)，所以這個(gè)很重要。第二方面，比如有一道管理知識(shí)方面的題，可能考生答不上來，但一定要有邏輯結(jié)構(gòu)，邏輯結(jié)構(gòu)很重要，宏觀思維也很重要。比如說問考生對(duì)金融的看法，金融的范圍很大，考生可以說，這個(gè)問題很大，我從銀行的角度，就銀行的趨勢、走向來回答，像這類問題，都是根據(jù)考生的工作背景來回答的。有從事金融的、銀行的、軟件開發(fā)的、創(chuàng)業(yè)的……這些點(diǎn)都是面試官非常感興趣的，甚至還有學(xué)生來自衛(wèi)生局，正好負(fù)責(zé)這些疫苗，那就可以就前段時(shí)間的疫苗事件做一些情況的講解。

3.明晰考察要點(diǎn)

學(xué)校考察學(xué)生的幾個(gè)點(diǎn)要清楚，必答題的考查，專業(yè)知識(shí)的考查，領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力，創(chuàng)新能力的考查，還有最基本的，著裝，心理素質(zhì)，反應(yīng)能力，都是作為重點(diǎn)考察的表達(dá)方式，每個(gè)的占比都是在15%左右的分?jǐn)?shù)。而每個(gè)比例面試官在打分的時(shí)候都會(huì)分為三檔，優(yōu)、良、差。面試官很快就會(huì)判斷考生是處于哪個(gè)檔，當(dāng)然每檔的分差是個(gè)量型分，比如說從9-15、6-8、0-6，根據(jù)考生表現(xiàn)，面試官會(huì)給考生圈定一個(gè)范圍。

4.英語面試勿鉆牛角尖

接下來就是英語面試，英語面試要求并不是特別高，只要考生能聽得懂，說得出就會(huì)給分。前面的部分已經(jīng)為考生被錄取奠定了很好的基礎(chǔ)，英語是第二位的。但是不能答不上來，真答不上來就吃虧了，一方面說明考生準(zhǔn)備不充分，另一方面說明考生容易鉆牛角尖，鉆牛角尖的考生一般被認(rèn)為性格上有缺陷，這樣的學(xué)生學(xué)校是不敢要的，一般就直接pass掉了。如果一個(gè)考生英語基礎(chǔ)不好，又不好好準(zhǔn)備，能力和態(tài)度都有問題，學(xué)?？隙ú粫?huì)給機(jī)會(huì)來培養(yǎng)他。

5.兩種人面試官堅(jiān)決不會(huì)錄取

第一種學(xué)生是堅(jiān)決不能錄取的，完全自我中心，不管別人，自圓其說，說一大堆不相關(guān)的。

第二種學(xué)生是完全自我否定，這不行那不行，面試官也不會(huì)愿意要。

第一眼印象很重要，有一個(gè)基本的判斷，陽光的學(xué)生會(huì)表現(xiàn)得特別明顯，當(dāng)然也有一些內(nèi)秀型的，通過聊天，自我介紹也可以了解一些。面試是非常重要的，一個(gè)人的思維模式是怎么樣的通過面試可以看出來，如果一個(gè)性格有嚴(yán)重問題學(xué)生被學(xué)校錄取，那面試官是要負(fù)責(zé)任的。

面試官一般會(huì)有抗壓面試，就是問考生問題問到考生答不出來為止，如果沒有這么一個(gè)過程的話，考生會(huì)覺得考生答得太順了，抗壓問答的時(shí)候，邏輯性很重要。

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