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講座主題

通過行政改革解決系統(tǒng)性不平等

講座時(shí)間

2021年10月21日

10:00-11:30

講座地點(diǎn)

騰訊線上會議

會議號：640654318

演講嘉賓

程遠(yuǎn)博士

明尼蘇達(dá)大學(xué)漢弗萊公共事務(wù)學(xué)院

主持人

張攀 副教授

上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院

嘉賓簡介

?程遠(yuǎn)，明尼蘇達(dá)大學(xué)漢弗萊公共事務(wù)學(xué)院助理教授，并任Public Administration Review《公共行政評論》執(zhí)行編輯。研究關(guān)注政府與非營利組織關(guān)系，尤其是非營利組織如何超越政府工具并影響公共服務(wù)供給的績效和分配。程遠(yuǎn)曾獲ARNOVA最佳會議論文獎(jiǎng)，Perlmutter最佳論文獎(jiǎng)，王聞青年學(xué)者最佳論文獎(jiǎng)，以及E-PARCC合作治理最佳教學(xué)模擬案例獎(jiǎng)，其在2019年發(fā)表在Public Administration Review與Journal of Public Administration Research and Theory 的兩篇文章分別入選該雜志的高引論文集。

講座概要

近年來許多研究已表明以合約外包為主體的公共管理實(shí)踐系統(tǒng)性地邊緣化了非營利組織并催生了這類非營利組織與政府的不信任關(guān)系。那么政府如何能夠通過行政改革來重建與非營利組織的信任關(guān)系呢？這仍然是已有文獻(xiàn)的一個(gè)空白。通過對于明尼蘇達(dá)州2-Generation政策網(wǎng)絡(luò)的過程式研究，我們發(fā)現(xiàn)政府關(guān)于自身內(nèi)部的改革以及一系列有意識的與非營利組織的互動(dòng)建立了新的合作架構(gòu)。而這些新的合作架構(gòu)與信任關(guān)系改變了已有的組織慣例的運(yùn)作并為解決公共服務(wù)中的系統(tǒng)性不平等建立了權(quán)力基礎(chǔ)。

報(bào)名鏈接

https://www.wjx.cn/vj/mWqbOcI.aspx

注意事項(xiàng)

請有意參加的嘉賓在10月20日12:00之前報(bào)名，會務(wù)組會發(fā)送會議密碼到郵箱。