周韌稜老師 | 28年熱心服務(wù)離退休教職工

?智能總結(jié)離退休活動為何受歡迎1國務(wù)學(xué)院、國際問題研究院(兩院)聯(lián)合離退休支部,每次開展組織生活或者由全體退休教職工參加的各類活動,為什么總能深受離退休人員的喜愛?為什么新書記上任后召集的幾次活動,出席率又有提...
國務(wù)學(xué)院、國際問題研究院(兩院)聯(lián)合離退休支部,每次開展組織生活或者由全體退休教職工參加的各類活動,為什么總能深受離退休人員的喜愛?為什么新書記上任后召集的幾次活動,出席率又有提高,滿意度更趨上升?其中有著多方面的原因。主要是:
兩院的分黨委和行政班子具有重視離退休教職工工作的優(yōu)良傳統(tǒng);
兩院聯(lián)合離退休黨支部支委會、離退休教授協(xié)會傳承了務(wù)實、貼心、細致的工作方法;
廣大離退休教職工大力支持和積極參與;
除了這些原因外,有幾位在職的離退休工作聯(lián)系人和退休人員中的骨干,能積極輔助工作,也是一個不可或缺的原因。
份內(nèi)事細致入微2
復(fù)旦大學(xué)國際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院館員
周韌稜老師一直是校退管聯(lián)系人中較為突出的代表。他的主業(yè)是國務(wù)學(xué)院圖書資料中心館員,自1993年起,受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指派,長期兼管離退休工作。28年中,他愛心如初、不辭辛勞、體貼入微地為兩院離退休教職工服務(wù),做了大量的具體工作,事跡感人。
首先是,作為聯(lián)系人的份內(nèi)工作。例如,和其他幾位黨務(wù)及行政人員一起,協(xié)助書記發(fā)布活動通知、統(tǒng)計出席人數(shù)、尋找活動地點,預(yù)訂午餐,準備茶水,落實高齡體弱離退休教職工的安全保障措施。

還有,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告某位離退休人員患病、住院等情況,以及陪同領(lǐng)導(dǎo)去看望在家養(yǎng)病或住院治療的離退休教職工,或者陪同領(lǐng)導(dǎo)登門訪問高齡資深教職工等等。樁樁件件,韌稜老師都舉輕若重,想得細致,做得到位,有口皆碑。


周韌稜老師陪同院領(lǐng)導(dǎo)登門訪問高齡資深教師
份外事也樂于助人3還有是,許多份外的瑣事。比如,9月23日上午支部組織生活學(xué)習(xí)七一講話以及黨內(nèi)外退休人員工作午餐后,我把頭盔忘在了餐廳。韌稜老師接到來自餐廳的信息后,又是微信告知,又是撥電話聯(lián)系,可惜我的手機設(shè)置在"靜音"狀態(tài),聽不到鈴聲,也沒有查看微信。他見我未作反應(yīng),便趕緊致電我家人,讓他們設(shè)法通知我去餐廳取頭盔。我的家人也沒有能聯(lián)系上我。好在我騎著電動自行車前行一段路后,突然想起了頭盔,即騎回餐廳取到了師傅幫我保管著的失物。
同是9月23日下午,因為寧波《大愛》雜志,刊登了一篇我們64國政與王邦佐老師,以及孫、潘二師的"五十七年師生情"文章。文中還講到了李幼芬老師、祝啟秀老師等。雜志社準備給這幾位老師每人快遞一份《大愛》。期刊副主編急著要我提供相關(guān)老師的通訊地址。我只得發(fā)微信麻煩韌稜老師。
他回復(fù)說"在路上"。
我則回復(fù)稱,"不急"。結(jié)果,沒過多久,韌稜老師就發(fā)來了我所索要的那幾位老師的通訊地址。一看時間,正是17:30。我便發(fā)去微信道謝,并問,"這么晚,還不下班?"不想,他回復(fù)說,"不客氣,正好一些事情聯(lián)系一下,賬目理理。"此時,已是17:55。我再給他微信說,"你辛苦了?。?/span>
結(jié)果,他卻回復(fù)道,"謝謝!您累嗎,生物鐘有些變化,好好休息休息。"
他知道我的作息是日夜顛倒的,估計我沒睡幾個小時就趕來開會了。因此,傳來了這番溫馨的話,令我暖心。

我退休7年多了,不少期刊社仍按時將新出版的學(xué)術(shù)期刊寄贈給我。這樣,每過不多久,我在院里的信箱就被塞滿了。韌稜老師就會代負責(zé)收發(fā)工作的同志來電告知我,還主動說,"如果你近期不來學(xué)校,那我就用一個大紙箱幫你保管好。"一一這位熱心的年輕人就是這樣樂于助人、愛干份外事。
當(dāng)我隔了很長時間去取這些期刊和其他郵件時,韌稜老師必定熱心相助。尤其是疫情期間,我進不了文科大樓,他就用手推車,幫我把一大堆期刊從六樓送下來,一直送到國年路邊上。有時,實在太多,他還會請助管學(xué)生幫忙扶著,一起送出來。這自然使我很感動。

還有更令我感動的事例
▼
今年暑假,一家媒體準備帶著攝像機,來校對我作一次有關(guān)政治制度方面的采訪。到哪里接受采訪呢?我又電詢韌稜老師。他先說,經(jīng)世書局那里的背景和氛圍都很好,有些老師就喜歡在那里接待記者。我就告訴擬來采訪的媒體,讓他們聯(lián)系一下"書局"。結(jié)果,記者告知說,"書局"的回答是:因空間不大,怕攝像用的"長槍短炮"會干擾讀者靜心選書,因而婉拒了。
咋辦?我不得不再一次求助熱心的韌稜老師。他說,"那就來院資料室吧!"并仔細告知:媒體來者和我應(yīng)當(dāng)如何事先向?qū)W校有關(guān)部門,報備進入文科大樓的手續(xù)。我將此意轉(zhuǎn)達記者,由他們出面去報備。過了一兩天,媒體三人來學(xué)院資料室采訪了。由于暑假期間,院資料室是不開放的。因此就得麻煩韌棱老師幫忙來開一下資料室的門。
我說,"媒體有采訪車,讓他們到你家來取鑰匙吧,事畢后再送還到你家。這樣,你就可不必專程來校了。"但轉(zhuǎn)而想到,采訪者有可能為了選擇最佳拍攝角度,而會移動桌子等物品。因此,還是讓韌稜老師來圖書資料室,現(xiàn)場"監(jiān)督"為好。他說,"我家離學(xué)校不遠,可以過來的。"這天烈陽當(dāng)空,酷暑難耐。我就提出采訪車接到我后,再一起上門去接韌稜老師。采訪結(jié)束后,由采訪車送他回家。
一貫怕麻煩別人的他幾度推辭說:
"我自己來"。
只是在我的竭力堅持下,才最終接受了"上門接送"的方案。

多年來,我深感韌稜老師無論對份內(nèi)還是份外事,都非常熱心、踏實、認真、負責(zé),他為離退休教職工化費了大量心力,做了許多好事。據(jù)知,兩院的許多離退休教職工也都有這樣的感覺,不少人還能擺出實實在在的生動事例。果不其然,當(dāng)我把希望表彰周韌稜老師這位老實人、熱心人、認真人的建議,發(fā)到兩院離退休人員微信群內(nèi)后,立即引來好多份帖子,內(nèi)容都是強烈贊同和支持表彰韌稜老師的。
▼▼▼耄耋老教授童彭慶老師首先發(fā)帖,完全支持評韌稜老師為"退休工作先進份子"。老先生動情地說,“近年來我多次住院,他每次都到醫(yī)院看望一到兩次,給予無微不至的關(guān)懷。出院后,他又及時送來補助金,讓我非常感動。他的關(guān)懷也代表了組織上的關(guān)心,讓我深感組織的溫暖。小周不辭辛苦,二十八年如一日為老師服務(wù),這種髙尚的精神,是值得學(xué)習(xí)和發(fā)揚的。我常表揚他是活雷鋒?!?/span>
緊接著是國際問題研究院的呂慧芳老師發(fā)帖說,"我也支持小周老師為退休工作先進份子。他工作十分負責(zé)任,而且是二十多年的堅持。雖然我們(兩院)是一個大家庭,但是經(jīng)濟方面還是分得清清楚楚的。所以,他對我這位外圍的老人,也是從精神上,給于溫暖、親切的關(guān)心的。所以我投他一票。"
退休隊伍中的"年輕人"趙渭榮教授的帖子稱,"周韌棱老師熱心為老教師服務(wù),幾十年如一日,真的不容易,支持評為退休工作先進分子。" 曾經(jīng)擔(dān)任過退休支部書記的胡金星老師也動情地發(fā)帖表示,"非常高興得知為小周寫了一篇他熱心為離退休教職工服務(wù)的專稿,小周的精神確實值得我們點贊。"
資深的周理老師在退休群內(nèi)發(fā)的帖子,更加明確地提議應(yīng)考慮韌稜老師的升職。她寫道,"周韌棱老師幾十年如一日 為學(xué)院老師服務(wù),有目共睹。他不忘初心,牢記為人民服務(wù)的使命。提議有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不僅表揚,還應(yīng)在職稱提升上,予以考慮。現(xiàn)在學(xué)院眾多離退休教師在新書記領(lǐng)導(dǎo)下,有小周踏實為大家奔波,深感學(xué)院對老教師的關(guān)懷。本人體弱路遠,不添麻煩,雖身不能前來,但深深沐浴于學(xué)院的春風(fēng)中。謝謝?。?/span>
▲▲▲上述多位退體老師情真意切的言詞,在充分肯定新書記的勤勉工作之同時,著重表揚了小周老師28年熱心服務(wù)離退休人員的感人事跡。這反映了兩院大多數(shù)離退休教職工的心聲。

然而,也有人明確反對表彰周韌稜老師。是誰?正是被表揚者本人!就在上述幾位老師發(fā)帖支持"表彰"之前后,周韌稜老師也發(fā)了好幾次帖子,一再推辭對他的贊揚。他說:
"太不好意思,不足掛齒,(這些事)都是我們應(yīng)該做的,好多老教師前輩同事都默默做了許多工作。"
"要表揚的老師太多太多,我們只有加倍認真工作,使老同志們健康長壽、快快樂樂生活才是。"
"不要麻煩發(fā)文,謝謝老師們?。?/span>
"應(yīng)該感謝我們學(xué)院的大家庭。"
一一說得何等的好呀!
韌稜老師一次次言詞懇切的推辭,這是他的境界。不過,我仍然認為,表彰他那些平凡而可貴的事跡,還是很有必要的。這不僅可以表達兩院離退休人員對他28年熱心服務(wù)的感謝,也不僅可以避免對這樣的老實人默默奉獻的忽視,為此,在校退管系統(tǒng)開展評選工作時,我們要力推周韌稜老師為"退教工作先進分子"。


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