創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動可折算成學分啦

?智能總結“環(huán)同濟知識經濟圈”年產值已超出300億元。而在城市的西南片的華東理工大學許多學子也正投入創(chuàng)業(yè)……昨天,青年報記者實地探訪同濟大學創(chuàng)業(yè)谷、中芬中心、創(chuàng)設學院和華東理工大學眾創(chuàng)空間、
【MBAChina網訊】“環(huán)同濟知識經濟圈”年產值已超出300億元。而在城市的西南片的華東理工大學許多學子也正投入創(chuàng)業(yè)……昨天,記者實地探訪同濟大學創(chuàng)業(yè)谷、中芬中心、創(chuàng)設學院和華東理工大學眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)孵化基地等場所,現場揭開激活師生熱情的秘笈。
在同濟創(chuàng)業(yè)谷,學生們正在討論項目
同濟 最終實現學生100%有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學時
創(chuàng)業(yè)谷允許試錯、失敗
曾靖宜,同濟大學人文學院文化產業(yè)管理專業(yè)大三女生,去年10月,她攜“海遇青年文化工作室”項目入駐同濟創(chuàng)業(yè)谷。不久前,“海遇青年文化工作室”已升級為公司,正式入駐同濟大學科技園進行孵化?!皠?chuàng)業(yè)谷為我們同學提供了"做夢"的機會、感受創(chuàng)業(yè)的機會,我們在這里得到的是"鍛煉"?!痹敢苏f。
華理學子正在研發(fā)通過腦電波可感應的輪椅。
曾靖宜口中的同濟創(chuàng)業(yè)谷,是前年5月同濟大學投入300余萬元將彰武路校區(qū)舊廠房改造而成的,它致力于彌補大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鏈條缺失環(huán)節(jié),打通從大學校區(qū)到科技園區(qū)“最后一公里”。創(chuàng)業(yè)谷鼓勵成功,也允許試錯、失敗。雖然有項目最終證明不可行,但校方認為,參與學生獲得的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經歷是無法用是否注冊公司代替的,他們心中埋下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)種子會在未來合適的時機繼續(xù)萌發(fā)。
同濟大學團委書記劉潤介紹,自2014年運營以來,已吸引全校28個院系超過400個具有“市場性、前瞻性、學科交叉性”的項目前來申報,通過評審考核,累計有4批111個項目團隊簽約入駐,近400名學生成為首批“創(chuàng)業(yè)谷會員”。這些學生有本科生、碩士生和博士生,覆蓋了同濟大學大多數的學科專業(yè)。特別令人欣喜的是,已有超過20個項目通過創(chuàng)業(yè)谷推介平臺,實現實體化運營,爭取融資482萬元。
為學生建“第二張證書”
據了解,創(chuàng)業(yè)谷是一個開放的平臺,校內師生和符合要求的校外人士都能通過網絡平臺自愿申請,其項目通過答辯審核,即可入谷。對于進入谷內培育的項目團隊中的本科生,凡是項目順利出谷的,都可獲得兩個學分的創(chuàng)新學分認定。
目前,創(chuàng)業(yè)谷項目已被納入同濟大學人才培養(yǎng)體系中:將學生在創(chuàng)業(yè)谷的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動折算成學分,將教師輔導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動納入考核評價體系,激發(fā)師生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。此舉被認為將從根本上改變學校的創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)。
校方表示,學校最終將實現同濟大學的學生100%能有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學時,10%能有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學程,1%的學生創(chuàng)辦優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。即作為推進綜合改革的重要舉措之一,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程在通識教育核心課程中的比例提升至五分之一,這部分課程覆蓋100%的學生;針對其中10%左右有創(chuàng)業(yè)興趣的學生,還提供相關的輔修學位;在這一部分學生中,如果最終能有1%左右的學生找到合適的項目—每年大約是40個學生左右,學校鼓勵他們在校就讀期間就試著創(chuàng)業(yè)。
目前,同濟在著手為學生建立除學業(yè)成績單以外的“第二張證書”,以反映學生在參與社會實踐、公益服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動以及校園文化活動等方面的表現。
華理 指導教師的工作量納入業(yè)績考核體系
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面,華東理工大學也一直扮演著先行者的角色。 據了解,學校以完善條件和政策保障為支撐,出臺了一系列政策,激發(fā)師生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,成為全國6所首批建立國家技術轉移中心的高校之一。
學校不直接資助教師申請專利,而是鼓勵申請專利與產業(yè)應用相結合,專利一旦進入產業(yè),教師可以按照上海市知識產權激勵的上限提取50%的酬金,學校還將另外40%作為團隊的發(fā)展基金,由教師自主支配。同時,學校鼓勵教師創(chuàng)業(yè),支持教師以技術入股。一旦專利技術入股,教師團隊即可享有技術股權以及收益的50%~70%,并將其計入科研業(yè)績,這在上海高校中是最高的獎勵比例。
2008年至今,學校沒有直接資助過一項專利申請,但是學校的專利實施許可合同經費約占橫向科技合同金額的30%,學校科技成果轉化率高達50%以上,一直位居全國高校前列,一批行業(yè)關鍵共性技術大規(guī)模推廣應用,可帶動產業(yè)經濟成百億地發(fā)展。
學校相繼頒布了《關于本科生“創(chuàng)新教育學分”的補充規(guī)定》和《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃管理辦法(修訂)》,對項目申報與評審、項目管理、經費管理、激勵政策、管理機構等進行明確而詳細的規(guī)定,引導學生通過多種活動獲取創(chuàng)新教育學分。學生積極參與項目,表現優(yōu)秀的,可根據項目完成情況,分別計入1~3個創(chuàng)新學分,或抵沖部分實驗、實踐課程,其成果與評優(yōu)、保送研究生及獎學金評定掛鉤。
在創(chuàng)新活動聯(lián)動平臺上,學校還對創(chuàng)新實踐活動實行校院兩級管理,在學院設立“創(chuàng)新教育責任崗”,對校院兩級管理富有成效的管理人員,學校給予相應的獎勵。此外,學校還發(fā)文要求教授、副教授參與指導大學生創(chuàng)新實踐活動,指導教師的工作量納入業(yè)績考核體系。教務處副處長夏春明說,這相當于對參與指導大學生創(chuàng)新實踐活動的教師一種鼓勵政策,在津貼、職稱評定、績效考核方面都堪稱“加分項”。
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