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2026年5月24日，北京工商大學商學院MBA“人工智能素養(yǎng)與職業(yè)競爭力提升”系列講座第三講在阜成路校區(qū)西區(qū)教三樓312圓滿舉行。

本次講座特邀仟言科技（佛山）有限公司董事、春光里資本合伙人劉維老師， 以《職場突圍：MBA如何塑造AI時代競爭力》為主題，為在場MBA學子拆解了不同商業(yè)階段的核心能力要求，也指明了在人機協同浪潮中，商科人才的突圍路徑。MBA教育中心副主任王長斌老師主持了本次講座。

三代商業(yè)邏輯更迭：管理能力進化而非替代

劉維老師開篇梳理了商業(yè)發(fā)展的三次關鍵躍遷，清晰揭示管理能力的底層邏輯——進化，而非替代。傳統(tǒng)商業(yè)時代如同“山地爭奪戰(zhàn)”，核心是線下資源掌控與圈層博弈，拼的是執(zhí)行力與線下卡位能力；互聯網時代轉向“單機空戰(zhàn)”，以運營與模式創(chuàng)新為核心，比拼爆款產品與流量思維；進入AI時代，商業(yè)競爭升級為“聯合作戰(zhàn)體系”，強調人機協同與生態(tài)整合，考驗管理者全域協同、系統(tǒng)架構以及技術與商業(yè)深度融合的能力。講座以互動式交流展開，師生雙向對話、思維共創(chuàng)，讓大家對AI時代的管理命題形成更深刻的認知。

職場破局關鍵：打造不可替代的AI時代競爭力

針對30—45歲職場中堅群體，劉維老師點明核心優(yōu)勢：人的商業(yè)判斷力永遠無法被AI取代。AI可以高效完成基礎執(zhí)行與初稿產出，做到80分的基礎工作，但MBA的真正價值，在于憑借專業(yè)知識、行業(yè)實踐與人情練達，把關鍵決策提升至85分以上，真正駕馭AI而非被工具裹挾。

劉老師建議同學們構建“MBA證書＋AI應用實操＋AI專業(yè)認證”的三合一復合競爭力，并推薦工信部AIGC智能辦公應用師、微軟AI商業(yè)戰(zhàn)略認證、阿里云ACA－AI認證三類適配商科背景的權威證書。同時，AI與商科深度融合，也為輕資產創(chuàng)業(yè)打開新窗口，在效率提升、內容創(chuàng)作、知識付費、數據標注等領域，為商科人才帶來低門檻、高潛力的發(fā)展可能。

AI時代核心能力：MBA人才必備五大素養(yǎng)

劉維老師明確了AI時代管理人才必備的五大核心能力，為同學們勾勒出清晰成長地圖。第一、具備AI體系架構與戰(zhàn)略部署能力，做連接業(yè)務與智能化轉型的企業(yè)“未來部長”；第二、擁有人機協同與組織重構能力，適應新型組織形態(tài)，統(tǒng)籌人與機器的協同關系；第三、強化風控與倫理決策能力，警惕AI幻覺與算法偏見，堅守數據安全與商業(yè)倫理底線；第四、提升跨場景整合與落地能力，扎根行業(yè)實際，拒絕脫離商業(yè)價值的工具炫技；第五、保持持續(xù)學習與迭代能力，建立數據思維與AI通識，告別經驗式決策。

成長避坑指南：守住底線，深耕核心能力

講座最后，劉維老師提醒大家避開五大成長雷區(qū)，穩(wěn)步提升自我。不做無思考的AI搬運工，保留獨立商業(yè)判斷；不脫離行業(yè)空談AI，扎根崗位與實際場景；不沉迷工具炫技，守住商科思維與領導力底盤；不參與無效社交，把時間用于深耕能力；不突破商業(yè)倫理與數據合規(guī)底線，堅守職業(yè)操守。

互動與總結：以商科為根，以AI為翼

互動環(huán)節(jié)中，同學們圍繞AI工具應用、職業(yè)轉型、企業(yè)落地實踐等問題積極提問，劉維老師以資深行業(yè)洞察逐一解答，現場干貨滿滿、收獲頗豐。

這場講座不僅是對AI時代商業(yè)邏輯的深度拆解，更是寫給每一位北工商MBAer的成長宣言。技術迭代從不是淘汰的理由，唯有擁抱變化、主動進化，才能在人機協同浪潮中，成長為企業(yè)智能化轉型的指揮官、生態(tài)體系的架構師與人機協同的操盤手。

以商科為根，以AI為翼。愿每一位北工商MBA學子，都能在AI新商業(yè)時代找準定位、職場突圍，奔赴更廣闊的未來！