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2026年4月15日，西安交通大學(xué)管理學(xué)院MBA與EMBA師生代表一行，在MBA與EMBA中心副主任耿葳老師、中國管理問題研究中心辦公室主任張旭老師的帶領(lǐng)下，赴西安泵閥總廠股份有限公司（以下簡稱“西安泵閥”）開展深度調(diào)研與交流。本次活動(dòng)聚焦“傳統(tǒng)制造企業(yè)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型與管理實(shí)踐”，旨在通過實(shí)地探訪這家從老國企蛻變?yōu)閲壹?jí)專精特新“小巨人”的企業(yè)，理解其技術(shù)突圍、人才戰(zhàn)略與資本路徑，拓寬管理思維與產(chǎn)業(yè)視野，并探索校企協(xié)同在案例開發(fā)、實(shí)踐教學(xué)與產(chǎn)學(xué)研融合中的多元可能。

產(chǎn)學(xué)融合開啟新篇

活動(dòng)伊始，企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)對(duì)交大師生的到訪表示熱烈歡迎。雙方圍繞國企改制中的治理挑戰(zhàn)、技術(shù)人才引進(jìn)與留存、數(shù)字化轉(zhuǎn)型阻力與突破等話題進(jìn)行了開放式探討。對(duì)于MBA與EMBA師生群體而言，這不僅是一次傳統(tǒng)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的認(rèn)知之旅，更是觀察一家西北老國企如何通過技術(shù)創(chuàng)新、管理變革與資本運(yùn)作煥發(fā)新生的鮮活案例，為后續(xù)在管理案例開發(fā)、實(shí)踐基地建設(shè)等方面的合作奠定了基調(diào)。

深探：沉浸式觀摩

技術(shù)體系與運(yùn)營管理

在企業(yè)方引導(dǎo)下，師生們深入企業(yè)核心區(qū)域。

首先步入企業(yè)展廳。展廳系統(tǒng)展示了企業(yè)從1958年建廠（原西安高壓閥門廠）、90年代合并水泵廠與低壓閥門廠、2005年完成國企改制到近期完成股份公司改制的六十余年變遷史。師生們還參觀了核心專利布局、特種材料泵閥產(chǎn)品（鈦材、鋯材、硬密封球閥、氣液固多相流泵等）的剖面模型，以及“國家級(jí)專精特新小巨人”“綠色工廠”“兩化融合試點(diǎn)單位”等榮譽(yù)展示，對(duì)“特種材料+特種工況”雙賽道有了直觀認(rèn)知。

隨后，師生們走進(jìn)生產(chǎn)車間與研發(fā)實(shí)驗(yàn)室。從精密鑄造到數(shù)控加工，從日本精益生產(chǎn)模式的看板管理到正在推進(jìn)的數(shù)字化系統(tǒng)（ERP、PLM、CAPP數(shù)據(jù)鏈已打通，MES系統(tǒng)正在上線），大家近距離觀摩了非標(biāo)定制化生產(chǎn)下的質(zhì)量管控體系。企業(yè)技術(shù)人員講解了如何通過工藝標(biāo)準(zhǔn)化與人員技能沉淀，在批量定制化、無標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)拍的條件下保證產(chǎn)品一致性。在實(shí)驗(yàn)室區(qū)域，師生們了解了企業(yè)與浙江大學(xué)合作規(guī)劃建設(shè)國家級(jí)流體實(shí)驗(yàn)室及“中試基地”項(xiàng)目的進(jìn)展。企業(yè)所展現(xiàn)的“技術(shù)自研+高校借力”的雙輪驅(qū)動(dòng)模式，為管理學(xué)科的師生提供了關(guān)于科技型制造企業(yè)研發(fā)管理與運(yùn)營控制的現(xiàn)實(shí)參照。

碰撞：前沿分享與

互動(dòng)聚焦管理挑戰(zhàn)

在交流環(huán)節(jié)，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人分享了母液循環(huán)泵等高端泵閥的國產(chǎn)替代歷程，以及如何通過“服務(wù)型制造”在印尼設(shè)立維修服務(wù)子公司并計(jì)劃進(jìn)一步注冊(cè)制造公司，重構(gòu)商業(yè)模式。人力資源總監(jiān)則詳細(xì)介紹了企業(yè)針對(duì)西北地區(qū)人才困境所設(shè)計(jì)的住房激勵(lì)與長期服務(wù)綁定機(jī)制，以及“新人新辦法、老人老政策”的雙軌制薪酬體系。

互動(dòng)環(huán)節(jié)氣氛熱烈，師生們的提問涵蓋了技術(shù)、組織與戰(zhàn)略等多個(gè)維度：“國企改制后，如何平衡老員工與新進(jìn)高學(xué)歷人才的薪酬矛盾？”“非標(biāo)定制化生產(chǎn)下，精益生產(chǎn)模式如何真正落地？”“數(shù)字化系統(tǒng)上線過程中，一線工人的習(xí)慣阻力如何化解？”企業(yè)高管結(jié)合實(shí)踐給予了詳盡解答。這場對(duì)話不僅深化了大家對(duì)傳統(tǒng)制造轉(zhuǎn)型難點(diǎn)的理解，更觸及了變革管理、戰(zhàn)略決策、人才梯隊(duì)建設(shè)等企業(yè)管理核心議題。

共創(chuàng)：鏈接理論

前沿與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐

活動(dòng)尾聲，耿葳老師在總結(jié)中高度評(píng)價(jià)了此次活動(dòng)的意義。她指出，西安泵閥的轉(zhuǎn)型路徑為MBA與EMBA的課堂提供了極佳的本土案例——如何在國企改制中完成產(chǎn)權(quán)重構(gòu)，如何在西北地區(qū)突破人才瓶頸，如何在非標(biāo)制造中推進(jìn)精益與數(shù)字化，這些都是管理理論與中國產(chǎn)業(yè)實(shí)踐深度結(jié)合的典型場景。她特別贊賞企業(yè)“以賽促學(xué)”的技能人才培養(yǎng)模式和“董事長帶頭讀書”的學(xué)習(xí)型組織文化，認(rèn)為這種務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神與交大“扎根實(shí)踐、引領(lǐng)創(chuàng)新”的育人理念高度契合。

張旭老師補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)，企業(yè)清晰的資本市場規(guī)劃（從新三板掛牌到IPO準(zhǔn)備）和股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，為同學(xué)們理解科技型企業(yè)的資本運(yùn)作提供了真實(shí)參照，希望未來能推動(dòng)更多管理案例開發(fā)與聯(lián)合研究。

參與活動(dòng)的MBA與EMBA學(xué)員代表紛紛表示，此次參訪極大地刷新了對(duì)傳統(tǒng)制造企業(yè)的認(rèn)知?！斑^去以為傳統(tǒng)制造就是低端重復(fù)，沒想到特種泵閥的技術(shù)壁壘如此之高，國產(chǎn)替代的價(jià)值如此之大。”一位學(xué)員感慨道。大家一致認(rèn)為，此次經(jīng)歷激勵(lì)自己思考如何將管理知識(shí)應(yīng)用于硬科技與高端制造領(lǐng)域，推動(dòng)中國制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

通過這次深度參訪，西安交大MBA與EMBA師生群體完成了一次從課堂到產(chǎn)業(yè)前沿的生動(dòng)延伸。一家從老國企改制而來、扎根西北六十余年的“專精特新”企業(yè)，與一座致力于培養(yǎng)“扎根實(shí)踐、引領(lǐng)創(chuàng)新”管理人才的學(xué)府，正基于共同的產(chǎn)業(yè)報(bào)國情懷與社會(huì)使命，攜手探索產(chǎn)學(xué)研融合的新模式。這次交流不僅是一次認(rèn)知的刷新，更預(yù)示著未來在管理案例開發(fā)、實(shí)踐教學(xué)基地、高管培訓(xùn)乃至聯(lián)合課題研究等方面的廣闊合作空間，共同為中國制造業(yè)由大到強(qiáng)貢獻(xiàn)智慧與力量。

MBA/EMBA項(xiàng)目介紹：

西安交通大學(xué)MBA與EMBA項(xiàng)目歷史底蘊(yùn)深厚，1990年首屆9名學(xué)員入學(xué)，西安交大成為中國大陸首開先河的工商管理碩士教育試點(diǎn)院校，是中國MBA教育的重要倡導(dǎo)者和推進(jìn)者。1991年，憑借卓越的教育質(zhì)量和前瞻性辦學(xué)理念，成為國務(wù)院學(xué)位辦首批認(rèn)定的九所MBA學(xué)位教育院校之一，奠定了其在中國MBA教育領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。經(jīng)國務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)，2002年西安交通大學(xué)管理學(xué)院EMBA成為中國首批獲準(zhǔn)開辦的EMBA教育項(xiàng)目。歷經(jīng)30余載春秋，項(xiàng)目累計(jì)為中國社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了超萬名MBA與EMBA學(xué)員，為各行業(yè)培育了大批精英管理人才與企業(yè)家，持續(xù)賦能中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

項(xiàng)目依托西安交大C9聯(lián)盟頂尖學(xué)府的科研實(shí)力與理工醫(yī)管學(xué)科交叉優(yōu)勢(shì)，以“中國根基、全球視野、領(lǐng)創(chuàng)圖新、和合知行”為定位，打造“管理+科技+產(chǎn)業(yè)”三維驅(qū)動(dòng)的全方位、多層次人才培養(yǎng)體系，通過“創(chuàng)新實(shí)踐、職業(yè)發(fā)展、數(shù)字戰(zhàn)略、精英網(wǎng)絡(luò)、能力提升”五大支柱為學(xué)員賦能，致力于培養(yǎng)引領(lǐng)時(shí)代變革、驅(qū)動(dòng)核心技術(shù)攻堅(jiān)與產(chǎn)業(yè)范式革新的卓越創(chuàng)新人才，為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)中國智慧與交大力量。