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2026年3月20下午，由北京師范大學經濟與工商管理學院教授王文周、MBA企業(yè)聯(lián)系與職業(yè)發(fā)展主管于琛帶隊，北師大MBA師生一行30余人走進西門子，開展"知行合一 校企聯(lián)動"企業(yè)參訪活動。

師生們首先參觀了西門子數(shù)字展廳，"如何讓工業(yè)更具創(chuàng)造力"的主題展示讓大家印象深刻。西門子北京園區(qū)將綠色低碳理念融入日常運營，通過智慧能源管理平臺實時監(jiān)測用電、用水、太陽能發(fā)電等數(shù)據(jù)，累計碳排放已達6000余噸，讓同學們直觀感受到跨國企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的持續(xù)投入。

隨后，西門子人力和組織發(fā)展部負責人與師生們深入交流了P&O理念。與傳統(tǒng)HR不同，西門子用"People & Organization"來定義職能部門，強調以人為本、組織賦能。分享中介紹了人才發(fā)展的三個核心信念：個人要主導自己的職業(yè)生涯、團隊要建立多元包容的文化、每個人都應該具備領導力。同時還介紹了"Growth Dialogue"成長對話機制——這一全新績效管理模式打破了傳統(tǒng)評價體系，關注員工未來發(fā)展與潛力挖掘。

大家還圍繞AI時代領導力話題展開討論。西門子認為在技術變革的時代，信任、賦能、心理安全等核心要素依然不變，但領導者需要學會駕馭不確定性、提升決策效能、促進信息透明。

本次參訪幫助MBA學子拓寬了國際視野，深入了解了跨國企業(yè)在數(shù)字化轉型與人才培養(yǎng)方面的前沿實踐。