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走進信亦美：AI+人力資源的領航者

湖南信亦美企業(yè)管理咨詢有限公司以“AI+人力資源”深度融合為核心，致力于通過技術創(chuàng)新解決招聘、培訓、績效管理等行業(yè)痛點，推動企業(yè)人效升級與區(qū)域人才生態(tài)數(shù)智化轉型。其核心產品“聘才貓”作為國內人力資源垂類AI的標桿，憑借先進的技術和豐富的行業(yè)經驗，成為眾多企業(yè)與機構的首選合作伙伴。

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座談交流：AI時代的人力資源管理新思考

在座談環(huán)節(jié)，公司CEO米建軍和CTO陳浩向師生們詳細介紹了“聘才貓”的研發(fā)背景與應用場景。該產品投入近千萬資金，歷時2年研發(fā)，基于1000億級人力資源行業(yè)參數(shù)訓練，融合10年行業(yè)沉淀與100萬級人才數(shù)據(jù)構建模型，覆蓋智能招聘、員工管理、求職賦能等全場景服務，并榮獲2025年全國人工智能應用創(chuàng)新大賽企業(yè)賽道一等獎。目前，處于高速發(fā)展階段的"聘才貓"已服務超100萬專業(yè)人才，并且平臺在推廣期間免費開放，鼓勵更多企業(yè)體驗AI帶來的變革力量。

同學們踴躍提問，與公司高管展開熱烈討論。針對“聘才貓”與傳統(tǒng)人力資源服務商的差異，CTO陳浩表示：“‘聘才貓’支持靈活部署，可嵌入企業(yè)內部系統(tǒng)，無需單獨打造新平臺，更符合企業(yè)實時需求。我們像一所大型超市，提供模塊化服務，讓企業(yè)按需取用?！?/span>

關于AI是否會取代人力資源崗位的疑問，CEO米建軍給出了深刻見解：“AI只能替代基礎性、繁瑣的工作，而像共情能力、情緒調節(jié)等高級職能仍需人類完成。AI是工具，真正的價值在于人與技術的協(xié)同。”

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親身體驗：感受AI賦能人力資源的魔力

在CTO陳浩的帶領下，同學們快速體驗了“聘才貓”的各項功能模塊，親身感受AI在人力資源工作中的高效應用。從智能簡歷篩選到個性化培訓推薦，AI的精準與高效令大家贊嘆不已。

AI時代呼嘯而來，人力資源管理正迎來前所未有的變革。信亦美的創(chuàng)新實踐，為行業(yè)提供了可借鑒的范本。而湖南大學MBA“一帶一路”國際班的同學們通過此次參訪，不僅拓寬了視野，更堅定了擁抱技術、引領未來的信心。