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2025年3月20日，2001年諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者、哥倫比亞大學經(jīng)濟學教授約瑟夫·斯蒂格利茨（Joseph E. Stiglitz）蒞臨北京大學光華管理學院，圍繞 “人工智能信息生態(tài)與經(jīng)濟格局”發(fā)表精彩演講。

斯蒂格利茨教授在經(jīng)濟學界享有盛譽，其學術研究涵蓋收入分配、風險理論、公共政策等領域，他曾擔任世界銀行首席經(jīng)濟學家，其關于信息不對稱和市場失靈的研究深刻影響了當代經(jīng)濟政策。本次講座是光華“與大師對話”系列講座之一暨光華40年“頂尖學者學術講堂”的第二場活動，吸引了近四百名北大師生的踴躍參與。

約瑟夫·斯蒂格利茨教授

斯蒂格利茨教授以人工智能技術引發(fā)的深刻變革為切入點，系統(tǒng)闡述了人工智能可能會帶來的短期和中期風險，指出AI技術正在加劇全球不平等、扭曲信息生態(tài)，并可能引發(fā)更嚴重的社會危機。例如加劇社會不平等、沖擊信息生態(tài)系統(tǒng)等，為當前狂熱的AI發(fā)展浪潮敲響警鐘，并就搭建監(jiān)管框架提出了前瞻性建議。演講后，斯蒂格利茨教授與北京大學光華管理學院院長、金融學教授劉俏展開對話，并與現(xiàn)場師生討論交流。

人工智能：

機遇與風險并存的雙刃劍

講座伊始，斯蒂格利茨教授指出得益于數(shù)學算法的重大突破以及硬件設施的飛速進步，人工智能的發(fā)展進程大大加快。硅谷不少業(yè)界人士認為，未來兩年將是人工智能實現(xiàn)變革性發(fā)展的關鍵時期。不可否認，人工智能為人類生活帶來積極影響，以醫(yī)療領域為例，其應用加速了新型藥物的研發(fā)，但美國醫(yī)療支出高昂而人均壽命下降的悖論，反映出的問題并非是知識匱乏，而在于分配機制，AI無法根本解決此類結構性的矛盾；對于政治極化和社會不平等這些核心問題，AI不只可能沒有幫助，還很有可能會加劇。此外，當前人工智能行業(yè)被科技巨頭壟斷，私營企業(yè)的逐利本質可能與社會利益相悖，致使亞當·斯密提出的“看不見的手”機制失靈。

斯蒂格利茨教授警告，對勞動力市場，AI更傾向于“替代”而非“增強”人力，AI的快速發(fā)展有可能導致大規(guī)模結構性失業(yè)，尤其威脅發(fā)展中國家依賴的勞動力優(yōu)勢。在菲律賓，呼叫中心行業(yè)吸納了大量勞動力，從業(yè)人員占全國勞動力的8%。但隨著人工智能技術的發(fā)展，人工智能能夠精準理解回應客戶需求，且成本更低。這一行業(yè)可能在未來數(shù)年內迅速消亡。這種“替代效應”并非個例，技術迭代速度遠超市場與社會的調整能力，如果政府不干預，由此引發(fā)的失業(yè)潮將引發(fā)貧富差距擴大等問題。從全球范圍看，人工智能的迅猛發(fā)展對芯片相關的原材料需求激增，而發(fā)展中國家所依賴的低技能勞動力與自然資源的價值進一步縮水，或將加深發(fā)達國家與發(fā)展中國家的鴻溝。

另一方面，人工智能行業(yè)的市場壟斷局面讓斯蒂格利茨教授深感擔憂?？萍季揞^憑借數(shù)據(jù)壟斷實施價格歧視，擾亂市場秩序的同時進一步實現(xiàn)財富積累，而財富優(yōu)勢又轉化為政治游說能力，導致反壟斷法與數(shù)字稅改推行受阻，從而不斷鞏固其壟斷地位，陷入不平等問題加劇的惡性循環(huán)。斯蒂格利茨教授肯定了以DeepSeek為代表的人工智能開源生態(tài)在削弱市場壟斷、緩解不平等問題方面的積極作用。

人工智能對信息生態(tài)的潛在威脅

講座的第二部分，斯蒂格利茨教授從三個方面詳細闡述了人工智能對信息生態(tài)系統(tǒng)的深層威脅：

首先，信息具有保羅?薩繆爾森定義的公共產(chǎn)品屬性，信息的使用不產(chǎn)生邊際成本。目前信息的生產(chǎn)仍是由私人部門主導，人工智能的模型訓練也依賴私人部門生產(chǎn)的信息。教授以《紐約時報》向OpenAI提起訴訟為例，指出人工智能進行模型訓練時大量抓取新聞機構的原創(chuàng)內容卻未支付相應的報酬。這種“數(shù)據(jù)掠奪”直接沖擊了新聞機構的商業(yè)模式：當用戶通過ChatGPT獲取新聞摘要，傳統(tǒng)媒體的訂閱量和廣告收入將大幅下降，其生產(chǎn)優(yōu)質信息的積極性也將隨之銳減。而一旦缺乏優(yōu)質信息的輸入，人工智能的信息產(chǎn)出質量也將大打折扣。這凸顯了構建完善的知識產(chǎn)權體系的重要性，否則信息生產(chǎn)將陷入“垃圾進垃圾出”的惡性循環(huán)。

講座現(xiàn)場

其次，在當下信息爆炸的時代，人工智能帶來的信息高速復制傳播很有可能降低我們獲取信息的質量，甚至造成信息系統(tǒng)的污染。斯蒂格利茨教授指出，私人企業(yè)在商業(yè)利益的驅使下，往往不會投入足夠的資金用于“信息清洗”，有時還會制造更多的信息污染。例如以Facebook為代表的社交媒體構建了“通過激怒用戶獲取流量(engagement through enragement)”的商業(yè)模式。為了增加流量和用戶粘性，平臺不惜推送歪曲事實的內容，以此來提高廣告收入。

最后，人工智能可能會造成錯誤信息乃至虛假信息的泛濫。斯蒂格利茨教授將人工智能時代的博弈比作一場“軍備競賽”：一方是虛假信息的生產(chǎn)與傳播力量，另一方則是社會對虛假信息的甄別與移除能力。在這場競賽中，一些科技巨頭的逐利本性暴露無遺，不顧社會責任和監(jiān)管法規(guī)，從虛假信息的傳播中獲利。利用人工智能合成聲音或圖像的深度偽造（Deepfake）在網(wǎng)絡的濫用便是一個具有代表性的佐證。

平衡人工智能紅利與風險的關鍵：

強化監(jiān)管和政策應對

斯蒂格利茨教授在演講尾聲總結道，人工智能的發(fā)展存在諸多外部性和市場失靈現(xiàn)象，企業(yè)目標與社會利益之間的矛盾已在各種社會危害中凸顯。因此，政策監(jiān)管對于引導人工智能產(chǎn)業(yè)朝著利于社會的方向發(fā)展至關重要，全球協(xié)同治理迫在眉睫。歐洲已率先通過《數(shù)字服務法案》（DMA）以加強對科技巨頭的監(jiān)管，但美國卻有所滯后。1996年美國的一項法案免除了數(shù)字巨頭對用戶發(fā)布內容的責任，這造成了虛假信息的肆意擴散，弊端在實踐中充分顯現(xiàn)。他強調，我們需要制定有效的公共政策去遏制不良信息的病毒式傳播，構建完備的問責和監(jiān)管機制。同時，鑒于人工智能給信息生產(chǎn)和獲取帶來的挑戰(zhàn)，重新調整知識產(chǎn)權相關法規(guī)也日益緊迫。

劉俏院長（左）與斯蒂格利茨教授（右）

演講后，劉俏院長與斯蒂格利茨教授就人工智能發(fā)展進行了深度交流。斯蒂格利茨教授強調，應通過構建監(jiān)管、知識產(chǎn)權和競爭框架，發(fā)揮政策監(jiān)管的作用，讓人們在享受人工智能紅利的同時降低風險。他認為政府可創(chuàng)建公共平臺，避免技術和信息被私人行業(yè)所壟斷。劉俏院長與斯蒂格利茨教授還探討了人工智能賦予發(fā)展中國家機遇與挑戰(zhàn)以及產(chǎn)業(yè)的未來走向。

與現(xiàn)場觀眾交流

在演講環(huán)節(jié)結束后，斯蒂格利茨教授與現(xiàn)場師生進行了互動交流，現(xiàn)場觀眾踴躍提問。斯蒂格利茨教授特別指出，在人工智能新時代下，教育體系也要更注重培養(yǎng)學生的判斷力與思考力，讓他們具備自主獲取知識和甄別信息真?zhèn)蔚哪芰?。此外，他還就美國經(jīng)濟走向、衡量發(fā)展的關鍵指標、信息壟斷等問題給出見解，問答環(huán)節(jié)精彩紛呈，給觀眾帶來深刻的思考和領悟。

全場大合影

光華管理學院“與大師對話”系列活動

Guanghua Thought Leaders Series

北京大學光華管理學院“與大師對話”系列活動秉承學院一貫致力于培養(yǎng)具有全球視野和領導力的卓越人才的教育理念，旨在通過邀請全球學界、商界、政界杰出人士擔任主講嘉賓，分享前沿新知、行業(yè)洞見、生命感悟，為學生們搭建一個與大師們面對面交流的互動平臺，幫助學生拓寬國際視野、提升全球理解力。往期演講嘉賓包括諾貝爾經(jīng)濟學獎得主羅伯特·威爾遜（Robert Wilson）、詹姆斯·赫克曼（James Heckman），前世界銀行高級副行長兼首席經(jīng)濟學家、印度政府首席經(jīng)濟顧問考希克·巴蘇（Kaushik Basu），前歐盟委員會主席、意大利總理羅馬諾·普羅迪（Romano Prodi），星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨（Howard Schultz），道達爾能源董事長兼CEO潘彥磊（Patrick Pouyanné）, 施耐德電氣集團董事長趙國華（Jean-Pascal Tricoire）等。

The Guanghua Thought Leaders Series, initiated by PKU Guanghua School of Management, actively serves as a vibrant platform for students to engage with distinguished figures from across the globe, including pioneering academics, industry executives, and government leaders. Previous speakers have featured internationally renowned individuals such as Nobel laureate Dr. Robert Wilson, Dr. James Heckman, former Senior Vice President and Chief Economist of the World Bank and Chief Economic Adviser to the Indian Government Kaushik Basu, former President of the European Commission and Prime Minister of Italy Romano Prodi, Starbucks founder Howard Schultz, Chairman and CEO of TotalEnergies Patrick Pouyanné, Chairman of Schneider Electric SA Jean-Pascal Tricoire. This series not only fosters cross-cultural exchange and learning but also embodies the school's commitment to cultivating outstanding talents with global perspectives and leadership qualities.

光華40年“頂尖學者學術講堂”

Guanghua's 40th Anniversary Top Scholar Forum

為加快推進“雙一流”優(yōu)勢學科建設及學科高質量發(fā)展，落實2030年整體達到世界頂級商學院研究水準并兼具中國特色的建設目標，光華管理學院以40周年院慶為契機，推出“頂尖學者學術講堂”系列活動，邀請全球頂尖學者和權威專家來院舉辦講座和交流活動，旨在深度探索經(jīng)濟學和管理學領域的重要科學問題和前沿問題，鼓勵跨學科創(chuàng)新，拓展研究范式邊界，啟迪新的思想理念，加強國際前沿學術交流，提升學術研究的國際影響力。

The "Top Scholar Forum" series, launched to celebrate the 40th anniversary of the Guanghua School of Management and promote the high-quality development of academic disciplines, brings together top scholars and experts from around the world. Through lectures and academic exchanges, the forum focuses on frontier issues and key topics in economics and management, employing innovative academic paradigms and scientific methodologies. It encourages interdisciplinary innovation and the exploration of practical challenges, showcasing the latest research and sparking new ideas and perspectives. This international platform for academic dialogue aims to enhance Guanghua’s academic contributions and further elevate its global influence in the fields of economics and management.