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在當今全球化和數(shù)字化的時代背景下，高等教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。為了更好地適應社會需求，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的復合型人才，華東理工大學商學院于7月6日上午舉辦了“融產教·拓前程·創(chuàng)未來——華東理工大學商學院科創(chuàng)MBA發(fā)布會暨產教融合基地簽約儀式”交流活動。共有61家合作企業(yè)參與了本次活動，活動也得到了江蘇銀行上海分行的鼎力支持。

圖片說明：鄭慶寰主持會議

本次活動由華理商學院黨委副書記兼紀委書記鄭慶寰主持，華理商學院黨委書記侯麗敏以《開放融合 協(xié)同共生 價值共創(chuàng)》為主題進行了發(fā)言。她表示：在技術、經濟、政策以及社會等諸多宏觀環(huán)境因素的疊加影響下，商學教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。華理商學院以行知融合、學科融合、產教融合、通專融合、校級融合、課程思政融合構建了專業(yè)知識交流平臺、管理經驗交流平臺、社會網絡建構平臺，促進學生的價值塑造、能力培養(yǎng)和知識獲取，以適應時代發(fā)展對人才培養(yǎng)的需求與頭部企業(yè)共建產教融合基地，將為商科教育構建高質量的教育體系，實現(xiàn)產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈、人才鏈的有效鏈接，為服務國家和地方發(fā)展戰(zhàn)略培育人才。

圖片說明：侯麗敏致辭

在隨后的分會場交流中，華理商學院金融系系主任汪冬華、華理商學院管理科學與工程系系主任吳一帆、華理商學院產教融合中心主任杜偉宇共同擔任主持人，圍繞“基于社會發(fā)展需要的大學人才培養(yǎng)目標探討”的主題進行深入探討。

與會者首先對行業(yè)發(fā)展的未來變化，以及這些變化對企業(yè)人才能力與素養(yǎng)的新要求進行了深入交流。他們一致認為，行業(yè)正在經歷數(shù)字化轉型，這使得企業(yè)更加重視人才的適應性和創(chuàng)新能力，尤其是在數(shù)據分析、跨文化溝通和團隊協(xié)作方面的能力。企業(yè)代表們強調，未來的人才應當具備快速學習、靈活應變和解決復雜問題的能力。尤其值得一提的是，論壇中還提出了“韌性”這一關鍵詞，強調了在不斷變化的環(huán)境中，人才應具備的心理承受力和主動適應變化的能力。與會者認為，高校可以通過項目合作、集中學習等方式，幫助學生培養(yǎng)韌性和團隊協(xié)作精神，以應對未來職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)。

圖片說明：分會場交流

企業(yè)代表們也分享了各自的成功實踐經驗，例如實施定制化培訓項目、推行跨部門輪崗機制，以及加強國際視野的培養(yǎng)等。這些舉措不僅提高了員工的專業(yè)技能，還增強了企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力。同時，企業(yè)也呼吁高等教育機構應與企業(yè)開展緊密合作，通過實踐項目和實習機會，讓學生接觸真實的工作場景，增強其實踐能力和就業(yè)競爭力。

本次分論壇不僅深化了高?；谄髽I(yè)需求對人才培養(yǎng)目標的理解，也為商學院的課程設置、教學模式調整、師資配置指明了方向。展望未來，學院將攜手更多卓越企業(yè)，持續(xù)培育兼具全球視角、創(chuàng)新思維和實戰(zhàn)經驗的杰出人才，共同促進經濟繁榮與社會進步。

圖片說明：商學院產教融合基地企業(yè)代表合影