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2024年5月23日，天津大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)部組織與戰(zhàn)略管理系主任潘靜洲教授帶領(lǐng)2023級IMBA班同學(xué)們踏上了一次別開生面的學(xué)習(xí)之旅，前往享有“北方第一大港”美譽的天津港開展校企課堂。此次活動作為《組織行為學(xué)》課程的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，旨在通過近距離觀察和互動，讓學(xué)生們深刻理解大型企業(yè)中的組織結(jié)構(gòu)、文化以及行為科學(xué)在實際工作中的應(yīng)用，從而豐富理論知識，提升同學(xué)們解決復(fù)雜管理問題的能力。

走進天津港，探索組織智慧

IMBA班師生們首先參加了歡迎儀式及企業(yè)介紹會。天津港集團負責(zé)人詳細闡述了港口的歷史沿革、戰(zhàn)略定位、運營模式以及面對全球化挑戰(zhàn)的應(yīng)對策略，特別強調(diào)了組織創(chuàng)新與文化建設(shè)對于推動港口持續(xù)發(fā)展的重要性。通過一系列生動的案例分享，學(xué)生們對如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中構(gòu)建高效團隊、激發(fā)員工潛能有了直觀的認(rèn)識。

現(xiàn)場體驗，洞見組織行為

隨后的參訪環(huán)節(jié)中，學(xué)生們被分為若干小組，分別參觀了港口的自動化碼頭、物流中心以及智慧指揮調(diào)度中心。在自動化碼頭，同學(xué)們親眼見證了高科技如何改變傳統(tǒng)港口作業(yè)，大幅提高效率的同時，也對組織內(nèi)部的協(xié)作與溝通機制有了深入思考。智慧指揮調(diào)度中心的參觀，則讓同學(xué)們對大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)在優(yōu)化決策過程、提升組織靈活性方面的應(yīng)用印象深刻。

對話高管，激發(fā)思想碰撞

活動的高潮部分是同學(xué)們與天津港高層管理人員進行面對面交流。這一環(huán)節(jié)中，同學(xué)們積極提問，就領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、跨文化管理、員工激勵機制以及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等問題展開了熱烈討論。天津港高層管理人員憑借豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，不僅解答了學(xué)生的疑惑，還分享了許多寶貴的管理心得，鼓勵大家在未來的職業(yè)生涯中勇于創(chuàng)新，注重人文關(guān)懷與社會責(zé)任。

此次走進天津港開展校企課堂，不僅是天津大學(xué)IMBA班《組織行為學(xué)》課程的一次成功的實踐教學(xué)，同時體現(xiàn)了理論與實踐深度融合的教學(xué)理念。學(xué)生們紛紛表示，這次校企課堂不僅拓寬了視野，更激發(fā)了他們將所學(xué)知識應(yīng)用于解決實際問題的興趣和決心。

一直以來，天津大學(xué)MBA項目始終堅持以職業(yè)需求為導(dǎo)向、以實踐能力培養(yǎng)為重點，不僅在課堂上強調(diào)理論聯(lián)系實際，而且積極通過搭建各種實踐平臺，讓學(xué)生親身參與實踐，深刻理解企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展及踐行社會責(zé)任的內(nèi)涵，全方位提升學(xué)生的綜合能力。