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近日，長(zhǎng)江商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)助理教授范昕宇教授的合作論文《性別規(guī)范的形成：中國歷史中的婚姻、勞動(dòng)力和纏足》（The Shaping of A Gender Norm: Marriage, Labor and Foot-binding in Historical China）在經(jīng)濟(jì)學(xué)國際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊《國際經(jīng)濟(jì)評(píng)論》（International Economic Review）發(fā)表。

本篇論文曾榮獲2020年裕信銀行基金會(huì)（UniCredit Foundation）性別經(jīng)濟(jì)學(xué)最佳論文獎(jiǎng)（Best Paper Award on Gender Economics）。該獎(jiǎng)項(xiàng)由意大利博科尼大學(xué)評(píng)選，截止目前已經(jīng)舉辦了12屆，是性別經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域面向全球青年學(xué)者設(shè)立的重要獎(jiǎng)項(xiàng)之一。

此次獲獎(jiǎng)?wù)撐挠煞蛾坑罱淌谂c復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院武玲蔚教授合作完成。該論文選取中國歷史上女性的纏足陋習(xí)為例，通過對(duì)社會(huì)上升通道、婚姻市場(chǎng)和勞動(dòng)力激勵(lì)機(jī)制的考察，闡釋了社會(huì)規(guī)范（social norm）背后的經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)力。

該研究從「纏足」這一文化習(xí)俗入手，發(fā)現(xiàn)兩個(gè)有趣的現(xiàn)象。

其一，如果某一地區(qū)男性科舉考試流動(dòng)性越大，纏足的發(fā)生率就越高。

論文翻閱大量中國古代歷史文獻(xiàn)及記錄，使用博弈論手段建構(gòu)模型，來分析婚姻市場(chǎng)上的配對(duì)傾向。研究發(fā)現(xiàn)，如果某一地區(qū)男性通過科舉考試的比例越大，即女性通過婚姻實(shí)現(xiàn)「上嫁」概率越高，纏足的發(fā)生率就越高。這是因?yàn)榭婆e考試這一社會(huì)上升通道對(duì)于男女并不平等，在科舉考試中取得成功的男性在婚姻市場(chǎng)上會(huì)取得優(yōu)勢(shì)、引起女性競(jìng)爭(zhēng)。而由于同一時(shí)期的女性并無其他社會(huì)上升通道，為獲得更好的生活，她們只能被迫依附于男性，通過迎合他們的喜好而做出改變。

其二，如果某一地區(qū)女性參與農(nóng)作的勞動(dòng)價(jià)值越高，纏足的發(fā)生率就越低。

研究發(fā)現(xiàn)，纏足的發(fā)生率也與女性的勞動(dòng)價(jià)值相關(guān)。研究分析了不同時(shí)間和地區(qū)纏足情況的變化，發(fā)現(xiàn)相對(duì)于小麥產(chǎn)區(qū)，水稻產(chǎn)區(qū)的纏足率更低。這是因?yàn)榕栽谒镜姆N植工作（例如插秧）中相對(duì)男性具有比較優(yōu)勢(shì)，勞動(dòng)價(jià)值更高，由于纏足所帶來的機(jī)會(huì)成本損失更大。故而出于勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)價(jià)值考慮，女性的纏足率就會(huì)更低。

“每個(gè)文化習(xí)俗的形成，其背后都有經(jīng)濟(jì)上的推動(dòng)力量。正如研究關(guān)注到的「纏足」現(xiàn)象，其風(fēng)靡一時(shí)的底層原因在于當(dāng)時(shí)社會(huì)上升通道男女間的不平等，”范昕宇教授談及研究時(shí)表示。

“中國古代女性缺乏獨(dú)立自主的改善生活的上升通道，故而即使在改善生活的過程中受到不平等待遇，她們依然不得不依附于能夠給自己和家庭帶來優(yōu)勢(shì)待遇的群體。與此同時(shí)，這也不止是局限于中國古代的現(xiàn)象。歐洲歷史上有損女性身體的束腰裙的流行，也出現(xiàn)在歐洲社會(huì)上升通道劇烈變更的時(shí)期。分析歷史是為了更好地理解現(xiàn)在與未來，這一道理即便是在當(dāng)下仍具有意義?！?/span>

「女性纏足」不僅是一個(gè)性別議題，其背后的經(jīng)濟(jì)動(dòng)因具備更廣泛的普適性。我們的論文揭示了，許多社會(huì)不平等習(xí)俗形成的背后根源是社會(huì)上升通道的不平等。

這也啟發(fā)我們思考在當(dāng)下一些社會(huì)問題的表象下，無論是城市人口與農(nóng)村人口，或是民營經(jīng)濟(jì)與其他經(jīng)濟(jì)，是否存在待遇與競(jìng)爭(zhēng)通道的不平等，從而著力從根源上改善乃至解決這些問題。

——范昕宇教授

范昕宇教授簡(jiǎn)介

范昕宇博士現(xiàn)為長(zhǎng)江商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)助理教授。他于2018年獲得加利福尼亞大學(xué)洛杉磯分校（UCLA）經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，并于2016，2017連續(xù)兩年獲得UCLA經(jīng)濟(jì)系杰出教學(xué)獎(jiǎng)。

他的主要研究領(lǐng)域包括：博弈論、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)史等，研究?jī)?nèi)容重點(diǎn)關(guān)注組織權(quán)力結(jié)構(gòu)變遷，家族企業(yè)傳承，與文化習(xí)俗的經(jīng)濟(jì)學(xué)成因及演變。