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為了及時了解和關心青年教師，促進青年教師盡快成長，傾聽青年教師聲音，凝聚青年教師力量，10月18日上午，西南交通大學經濟管理學院青年教師發(fā)展座談會在九里校區(qū)0218室舉行。學院黨政領導班子全體成員和青年教師參加了座談，座談會由學院副院長周嘉南主持。

座談伊始，周嘉南代表學院對2022年新入職的老師表示熱烈歡迎，并真誠希望大家暢所欲言，對學院管理、教師成長等方面多提意見和建議，積極參與學院改革建設發(fā)展工作。為了讓大家彼此增進了解，與會青年教師逐一分別結合個人教育背景、研究領域及興趣愛好等作了熱情洋溢的自我介紹，交流了在學院工作的體會和感受。

馬鋒、馮琳、盧朝陽、孫曉杰四位老師，作為青年教師的優(yōu)秀代表，分別就作為導師如何培養(yǎng)學生、青年教師如何開展科研工作、如何做好班主任或班導師、自然科學基金項目申報等話題，通過生動而用心的講解，向大家作了深入的分享。

與會青年教師圍繞科學研究、基金申報等大家關心的熱點問題進行了交流探討，學院領導班子成員對青年教師的困惑、疑慮一一作了詳細的解答，特別希望青年教師潛心學術研究和人才培養(yǎng)工作，做好相關課題以及研究項目的申報，學院將積極組織開展傳幫帶、專家分享輔導等活動，盡最大可能為大家提供便利的工作平臺和實實在在的幫助。

執(zhí)行院長郭強在本次座談交流中表示，在座的老師都是年輕人，朝氣蓬勃、充滿活力，要樹立終身學習的理念，使自己擁有源源不斷的力量源泉，成為未來的希望，并語重心長地提出三點建議：一是青年老師在入職初期就要努力做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，在教育教學、人才培養(yǎng)、科學研究與生活等方面都要做好規(guī)劃，做好協調；二是希望大家能夠盡快融入到經濟管理學院的大家庭中，努力向優(yōu)秀的老師學習，借助學院平臺、依靠團隊，入主流、創(chuàng)一流；三是希望大家好好把握博士剛剛畢業(yè)這一段創(chuàng)新能力、科研能力都非常旺盛的黃金時期，將博士期間所作出的成果與學院學科主要方向相結合，瞄準學科前沿，盡快形成標志性產出，為自己今后幾年甚至更遠的成長道路打下底色。

學院黨委書記王斌向與會青年教師介紹了學院領導班子成員及相關管理工作人員的分管工作，他特別講到，學院領導班子和管理工作人員就是師生的服務員，服務于師生的日常工作，更是服務于師生的成長發(fā)展，學院領導班子和全體管理工作人員一定全力以赴為全院老師提供支持、幫助，為大家搭建好成長發(fā)展平臺。王斌指出，作為年輕老師，一是要解放思想、拓寬視野，敢于突破思想認識上的壁壘，加強學習，提升自己的眼界和能力；二是要聚焦方向、厚積薄發(fā)，確立成長方向，設定長中短期規(guī)劃，從點滴做起，在科研、教學等各方面做好積累，為產出更多更優(yōu)秀的成果夯實基礎；三是要潛心勤勉、敢于勝利，年輕老師要自信自強，乘勢而為，敢于向上沖，敢于拼搏，用努力來開創(chuàng)自己、學院、學校和國家更美好的未來。