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北京大學(xué)光華管理學(xué)院學(xué)術(shù)觀點(diǎn)劉學(xué) | 戰(zhàn)略:始于初始條件分析,還是產(chǎn)業(yè)終局洞察?

北京大學(xué)光華管理學(xué)院
2022-07-27 17:06 瀏覽量: 5147
?智能總結(jié)

決策者都知道,戰(zhàn)略是面向未來的。但當(dāng)其真正面向未來時(shí),卻常常感到迷茫和困惑:影響企業(yè)發(fā)展的變量太多,變量之間的關(guān)系復(fù)雜,影響企業(yè)的機(jī)制模糊,而且無時(shí)不刻不處在急劇的變化之中。

決策者都知道,戰(zhàn)略是面向未來的。但當(dāng)其真正面向未來時(shí),卻常常感到迷茫和困惑:影響企業(yè)發(fā)展的變量太多,變量之間的關(guān)系復(fù)雜,影響企業(yè)的機(jī)制模糊,而且無時(shí)不刻不處在急劇的變化之中。有人用四個(gè)英文詞頭的組合VUCA(Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)來描述我們這個(gè)世界:動(dòng)蕩、不確定、復(fù)雜、模糊。在這樣的環(huán)境中,想要對未來做出客觀準(zhǔn)確的判斷,幾乎不可能。最終的決策,常常是基于直覺和信念,以及關(guān)鍵時(shí)刻“賭一把、拼一把”的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng)。

勞倫斯·弗里曼在其《戰(zhàn)略:一部歷史》一書中多次強(qiáng)調(diào),“戰(zhàn)略受制于起點(diǎn),而非囿于終點(diǎn)”?,F(xiàn)有的戰(zhàn)略理論與工具,均把公司“現(xiàn)在”所處的環(huán)境、擁有的資源,及其未來的演化,作為戰(zhàn)略分析的出發(fā)點(diǎn)和重點(diǎn)。把組織的現(xiàn)在作為分析的起點(diǎn),有助于認(rèn)識戰(zhàn)略的初始條件和約束條件。但將終局(endgame)作為戰(zhàn)略分析的起點(diǎn),則有助于確定組織的方向和目標(biāo)。事實(shí)上,已經(jīng)有部分企業(yè)家在商業(yè)實(shí)踐中感悟到,戰(zhàn)略決策應(yīng)“洞察終局、以終為始”,并引起了廣泛的共鳴。

本文在梳理戰(zhàn)略理論關(guān)于戰(zhàn)略“起點(diǎn)”分析的相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,基于實(shí)例構(gòu)建一個(gè)以“終局”為出發(fā)點(diǎn)的戰(zhàn)略決策模型,對“洞察終局、決斷定位、選擇路徑”三者之間的關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)闡釋,以求在理論上將“起點(diǎn)”與“終局”聯(lián)系起來,為學(xué)術(shù)界和企業(yè)家應(yīng)對這個(gè)復(fù)雜的世界,提供一個(gè)新的視角。

一、戰(zhàn)略:受制于起點(diǎn)還是終點(diǎn)?

制定戰(zhàn)略,重點(diǎn)研究起點(diǎn)(starting point)——組織制定戰(zhàn)略時(shí)的約束條件(constraints),還是終點(diǎn)(end point)——組織的目標(biāo)函數(shù)(objective function),似乎是一個(gè)不言自明的問題。幾乎所有的戰(zhàn)略理論和工具,都是從初始條件識別及其未來演化趨勢預(yù)測出發(fā)。PEST分析、SWOT分析、波士頓矩陣、麥肯錫-通用電氣矩陣等,均從現(xiàn)在影響企業(yè)發(fā)展的環(huán)境變量及其變化趨勢中尋找未來戰(zhàn)略的方向性線索,然后與自身的資源能力相匹配。分歧僅在于影響企業(yè)發(fā)展的初始條件及其未來趨勢,能否做出準(zhǔn)確的分析和預(yù)測。認(rèn)為能夠分析預(yù)測的,弗里曼稱之為“計(jì)劃型戰(zhàn)略”,包括明茲伯格所說的設(shè)計(jì)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、定位學(xué)派等。認(rèn)為難以分析預(yù)測的,弗里曼稱之為“應(yīng)變型戰(zhàn)略”,包括學(xué)習(xí)學(xué)派、權(quán)力學(xué)派、環(huán)境學(xué)派等。如前所述,弗里曼堅(jiān)信,“戰(zhàn)略受制于起點(diǎn),而非囿于終點(diǎn)”。

在亨利·明茲伯格等所說的10個(gè)戰(zhàn)略管理學(xué)派中,企業(yè)家學(xué)派是最接近于關(guān)注“終局”的學(xué)派。這一學(xué)派最核心的概念就是愿景(Vision)。愿景常常表現(xiàn)為一種意象,而不僅僅是一份用文字或數(shù)字來詳細(xì)闡述的計(jì)劃。這就使戰(zhàn)略非常靈活,領(lǐng)導(dǎo)者在制定戰(zhàn)略時(shí)就能夠充分地運(yùn)用其經(jīng)驗(yàn),這說明企業(yè)家戰(zhàn)略在總體思路和方向上是深思熟慮的,在具體細(xì)節(jié)上則可以隨機(jī)應(yīng)變。但赫茲伯格等也批評:“戰(zhàn)略形成過程在企業(yè)家學(xué)派眼中,繼續(xù)被看作是一只被掩埋在人類認(rèn)知過程中的黑箱”。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,繼續(xù)把愿景構(gòu)建、戰(zhàn)略形成作為“黑箱”的處理方式已經(jīng)不合時(shí)宜。愿景構(gòu)建對創(chuàng)業(yè)者招攬優(yōu)秀人才,內(nèi)部形成凝聚力、振作士氣;外部獲取投資和合作伙伴支持;在位者適應(yīng)外部環(huán)境變化,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,變得異乎尋常地重要。而愿景的本質(zhì)就是將公司在產(chǎn)業(yè)終局中的定位以獨(dú)特清晰且有吸引力的方式表達(dá)出來。偉大愿景的形成,則以對產(chǎn)業(yè)終局的洞察為前提。

洞察終局對在位者適應(yīng)環(huán)境巨變,保持持續(xù)成長,同樣非常重要?;ヂ?lián)網(wǎng)、AI、大數(shù)據(jù)的發(fā)展,使得商業(yè)競爭從競爭優(yōu)勢局部、漸進(jìn)的創(chuàng)造,轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷳B(tài)系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)格局的顛覆和重構(gòu)。只有看清終局,才能發(fā)現(xiàn)終局架構(gòu)中的空缺,或終局中有利且可到達(dá)的地位,從而發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機(jī)遇點(diǎn)和關(guān)鍵控制點(diǎn),在此基礎(chǔ)上形成公司的戰(zhàn)略定位。

互聯(lián)網(wǎng)已改變了商業(yè)競爭的形式與內(nèi)涵。今天更多的是跨界的商業(yè)模式間競爭。同時(shí),競爭依賴的資源基礎(chǔ)發(fā)生了變化:從實(shí)物資源、人力資源、知識資產(chǎn)的比較,轉(zhuǎn)為數(shù)據(jù)資產(chǎn)、智能資產(chǎn)、人力資產(chǎn)的抗衡。領(lǐng)先者一旦構(gòu)建起強(qiáng)大的生態(tài)系統(tǒng),形成網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)和數(shù)據(jù)資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)聚集,追隨者很難超越。另外,競爭的節(jié)奏發(fā)生了變化,路徑依賴+速度競爭,使得組織初始的戰(zhàn)略路徑和基因決定未來的成敗。在戰(zhàn)術(shù)上可以試錯(cuò),但重大戰(zhàn)略選擇上一旦失誤,常常機(jī)會不再。所以,部分思維敏銳的學(xué)者和企業(yè)家意識到,戰(zhàn)略決策僅從“起點(diǎn)”出發(fā)是不夠的,還要“洞察終局、提早布局、順勢而為”。

二、基于終局的戰(zhàn)略決策的核心架構(gòu)

本文從以下兩個(gè)案例中提煉以終局洞察為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略決策的關(guān)鍵要素。

(一)“隆中對”

“隆中對”一直被視為古往今來最為經(jīng)典的戰(zhàn)略決策:未出茅廬,便定三分天下。諸葛亮首先洞察未來天下格局,然后審視劉備的資源能力,確定其在第一階段終局中的定位(三分天下之一)與路徑:“將軍既帝室之胄,信義著于四海,總攬英雄,思賢如渴,若跨有荊、益,保其巖阻,西和諸戎,南撫夷越,外結(jié)好孫權(quán),內(nèi)修政理。”實(shí)現(xiàn)最終愿景(終極定位)的路徑則要相機(jī)而動(dòng):“天下有變,則命一上將將荊州之軍以向宛、洛,將軍身率益州之眾出于秦川,百姓孰敢不簞食壺漿以迎將軍者乎?誠如是,則霸業(yè)可成,漢室可興矣”。

(二)亞馬遜的崛起

1995年,貝佐斯預(yù)見到網(wǎng)上購物的無限潛力,開始了創(chuàng)業(yè)歷程,兩年后在給股東的信中披露了公司的戰(zhàn)略洞察與決斷:

1.產(chǎn)業(yè)終局:網(wǎng)上零售將沖擊甚至顛覆傳統(tǒng)零售行業(yè),而且網(wǎng)上零售將是一個(gè)強(qiáng)者恒強(qiáng),甚至贏者通吃的行業(yè)。

2.戰(zhàn)略定位:成為網(wǎng)上零售業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。一切圍繞股東長期價(jià)值(It's All About the long term),而股東長期價(jià)值在于不斷加強(qiáng)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位:“行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位能帶來更高的收入、更高的利潤率、更好的資本流動(dòng)性和投資回報(bào)率”。

3.路徑:從標(biāo)準(zhǔn)化的圖書、音像制品切入市場,不僅通過品類擴(kuò)張顛覆傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),還通過增強(qiáng)娛樂功能、交付效率和技術(shù)功能,構(gòu)建全場景、全渠道的數(shù)字化體系,隨時(shí)隨地滿足消費(fèi)者的個(gè)性化需求。

從上述兩個(gè)案例中可以提煉出戰(zhàn)略決策的核心要素:洞察終局、決斷定位、選擇路徑。三者之間的關(guān)系如圖1。

洞察終局:戰(zhàn)略決策的基礎(chǔ)。所謂“終局”是一個(gè)相對的概念,是指決策者能夠預(yù)見到的最遠(yuǎn)的、相對穩(wěn)定的格局或狀態(tài)。看清終局,才可能決定組織在終局中想要達(dá)到的地位,從而確定組織的愿景。在洞察終局基礎(chǔ)上的戰(zhàn)略定位與愿景形成,是同一問題的兩個(gè)不同方面,本質(zhì)上是統(tǒng)一的,雖然二者的順序可能不同。有時(shí)候是先有愿景,如光復(fù)漢室,再確定定位;有時(shí)候則反之。

戰(zhàn)略定位:在未來的終極格局中,公司應(yīng)居于何種地位?公司應(yīng)以何種理念、何種方式為關(guān)鍵利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值,即公司應(yīng)選擇何種商業(yè)模式?公司應(yīng)成為一個(gè)具有何種特色的組織?當(dāng)組織自身是終局的重要塑造者時(shí),合理的戰(zhàn)略定位極其關(guān)鍵。而對自身資源能力做出客觀、可靠的認(rèn)知,并非易事。從企業(yè)角度看,戰(zhàn)略定位有三個(gè)層次:一個(gè)是在不同產(chǎn)業(yè)路徑或應(yīng)用場景中的定位;二是選定產(chǎn)業(yè)方向后,在產(chǎn)業(yè)格局中的定位;三是企業(yè)確定在產(chǎn)業(yè)格局中的地位后,從營銷的視角,產(chǎn)品在消費(fèi)者心智中的定位。

路徑:達(dá)到定位目標(biāo)的關(guān)鍵路徑或戰(zhàn)略安排。主要刻畫按照實(shí)現(xiàn)終局定位的需要,必須的資源能力開發(fā)、整合戰(zhàn)略;達(dá)到戰(zhàn)略定位的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑或優(yōu)先序安排;為構(gòu)建未來的主導(dǎo)的商業(yè)模式,需要提早進(jìn)行的商業(yè)模式優(yōu)化、調(diào)整、布局的關(guān)鍵安排;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)關(guān)鍵利益相關(guān)者關(guān)系的策略等。

戰(zhàn)略決策的三個(gè)要素——洞察終局、決斷定位與選擇路徑,三者是交互影響的:當(dāng)自身是終局的重要塑造方時(shí),終局常常因?yàn)樽陨響?zhàn)略定位不同而不同。同樣,對終局的判斷與定位不同,達(dá)成愿景的路徑就不同。戰(zhàn)略制定后,戰(zhàn)略實(shí)施層面的具體行動(dòng)則需要順勢而為,靈活應(yīng)變。

三、洞察產(chǎn)業(yè)終局:看什么?

產(chǎn)業(yè)終局絕非無跡可尋。將以下幾個(gè)變量做出判斷,基本可以刻畫出產(chǎn)業(yè)終局的基本架構(gòu):

(一)潛在市場規(guī)模、市場需求增長速度、利潤空間:產(chǎn)業(yè)格局相對穩(wěn)定階段的市場規(guī)模有多大?潛在市場轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)市場的速度有多快?或者說,推動(dòng)市場需求增長至潛在規(guī)模需要多長時(shí)間、多少成本?

(二)產(chǎn)業(yè)(市場)結(jié)構(gòu):這是一個(gè)贏者通吃、一枝獨(dú)秀的市場,還是許多公司并存、繁花錦簇的市場?如果贏者通吃(通常是平臺型公司),生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)什么樣?核心參與人及其關(guān)系是什么樣?

(三)產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)的商業(yè)模式:所謂主導(dǎo)的商業(yè)模式,是市場中最為客戶所接受的,相對于最佳替代模式具有顯著競爭優(yōu)勢的商業(yè)模式。主導(dǎo)商業(yè)模式并不只有一種,比如網(wǎng)上零售平臺,有B2C、C2C等。在贏者通吃的市場中,產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)的商業(yè)模式很少,極端情況下只有一種。但高度分散的市場中,產(chǎn)業(yè)可以容納的商業(yè)模式則很多。

市場規(guī)模、成長速度、利潤空間,決定產(chǎn)業(yè)的吸引力有多高。市場結(jié)構(gòu),決定有多少玩家能夠成功參與游戲,以及市場機(jī)會在不同玩家之間的分配;玩家是否選擇了主導(dǎo)的可持續(xù)的商業(yè)模式,決定其在市場結(jié)構(gòu)中的相對地位,決定其戰(zhàn)略定位的成敗。

四、何種要素塑造產(chǎn)業(yè)終局

新商業(yè)模式對應(yīng)的潛在市場規(guī)模有多大、市場需求增長的速度,取決于潛在客戶數(shù)量有多少、潛在客戶轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)客戶的關(guān)鍵變量是否可控(或者控制這些關(guān)鍵變量需要何種資源能力、多少資源能力、組織是否具備等)。這在某種程度上是可推斷的[1]。市場結(jié)構(gòu)主要是外生因素決定的。決定市場結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵因素,包括規(guī)模經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、客戶需求的同質(zhì)/異質(zhì)性程度、對線下服務(wù)的需求、客戶的集中度、客戶轉(zhuǎn)換成本等。產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者選擇的主導(dǎo)商業(yè)模式相對于最佳替代模式優(yōu)勢的大小,也在一定程度上影響市場結(jié)構(gòu)。

如果一個(gè)產(chǎn)業(yè)存在顯著的規(guī)模收益遞增;網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)(包括同邊效應(yīng)和跨邊效應(yīng))為正,而且強(qiáng)度非常高;客戶需求高度同質(zhì);對線下服務(wù)需求較低,或者線下服務(wù)通過專業(yè)的第三方公司即可高效實(shí)現(xiàn);客戶轉(zhuǎn)換供應(yīng)商的成本非常高。這些條件同時(shí)具備,基本會形成贏者通吃或者高度壟斷的市場結(jié)構(gòu)。如微軟的Windows 操作系統(tǒng)作為應(yīng)用程序開發(fā)商與電腦使用者互動(dòng)的平臺,同時(shí)具有上述關(guān)鍵特征,所以長期占據(jù)95%左右的市場份額。而手機(jī)操作系統(tǒng),雖具備前幾項(xiàng)特征,但客戶轉(zhuǎn)換平臺的成本比較低,就形成了蘋果iOS系統(tǒng)和谷歌安卓android系統(tǒng)的雙寡頭壟斷格局。贏者通吃的產(chǎn)業(yè)格局,市場可以容納的主導(dǎo)商業(yè)模式非常有限。行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對主導(dǎo)商業(yè)模式盡早做出識別,并通過快速投資,贏得先機(jī),極其重要。

如果不存在規(guī)模收益遞增和網(wǎng)絡(luò)效應(yīng);客戶需求高度差異化,滿足不同客戶需求需要完全不同的資源能力;線下服務(wù)是交易活動(dòng)的核心,且客戶高度分散,最佳服務(wù)半徑較??;客戶轉(zhuǎn)換供應(yīng)商的成本很低,就會形成高度分散的市場結(jié)構(gòu)。市場結(jié)構(gòu)分散意味著市場可以容納眾多不同的商業(yè)模式。創(chuàng)造相對于最佳替代模式而言,具有鮮明特色的商業(yè)模式,避免由于正面戰(zhàn)而導(dǎo)致的消耗戰(zhàn),拼價(jià)格、拼成本、拼促銷,拼到多敗俱傷的局面。

需要特別注意的是,市場的終局結(jié)構(gòu)不是一成不變的。有時(shí)候市場高度分散是因?yàn)閯?chuàng)新不足所致。所以,高度分散的市場中常常蘊(yùn)含重要的創(chuàng)新/創(chuàng)業(yè)機(jī)會,創(chuàng)業(yè)者通過重大商業(yè)模式創(chuàng)新,就可能改變產(chǎn)業(yè)終局。

五、何種變化會重構(gòu)產(chǎn)業(yè)終局?

在位者對何種變化會重構(gòu)產(chǎn)業(yè)終局應(yīng)保持充分的警惕。兩種典型的變化會重構(gòu)產(chǎn)業(yè)終局:一是顛覆性技術(shù)或商業(yè)模式的出現(xiàn),二是游戲規(guī)則的重大變化。如網(wǎng)絡(luò)媒體對傳統(tǒng)傳媒業(yè)的顛覆、電子支付對印鈔業(yè)的顛覆,這樣的例子比比皆是。但是,顛覆不是必然的。在位者如果能夠及早洞察終局并快速做出有效反應(yīng),是可能降低沖擊帶來的負(fù)面影響的。

另外,游戲規(guī)則重大變化,也可能重構(gòu)產(chǎn)業(yè)終局。如2018年下半年由國家醫(yī)保局主推的藥品集中采購政策(4+7),已經(jīng)并將繼續(xù)對醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的終局產(chǎn)生持久深遠(yuǎn)的影響。醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)最重要的權(quán)力有兩個(gè):一是產(chǎn)品準(zhǔn)入控制權(quán),掌握在國家藥監(jiān)局藥審中心和藥品注冊司手中;二是藥品采購決策權(quán),過去主要控制在醫(yī)院、醫(yī)生手中;付費(fèi)的人——醫(yī)保機(jī)構(gòu)和患者,擁有的話語權(quán)很小。所以,近三十年,中國醫(yī)藥市場是高度分散的市場:中國有7000多家醫(yī)藥企業(yè)。

2018年3月,國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革,組建了國家醫(yī)療保障局。醫(yī)保局成立后,藥品采購決策權(quán)從高度分散的醫(yī)院,轉(zhuǎn)移到非常集中的付費(fèi)方——醫(yī)保局。不付費(fèi)與付費(fèi)的人的采購決策標(biāo)準(zhǔn)存在根本不同。從長期看,游戲規(guī)則的重大變化必將逐漸改變醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的終局。7000多家醫(yī)藥企業(yè)中,至少一大半會慢慢出局;真正從事創(chuàng)新藥物研發(fā)的企業(yè)和依靠規(guī)模/質(zhì)量控制占優(yōu)的仿制藥企業(yè),將逐漸主導(dǎo)市場。仿制藥通過關(guān)系營銷、互惠交易的模式將難以為繼,仿制藥醫(yī)藥代表職業(yè)群體的規(guī)模將會被極大地壓縮,甚至消失。

六、如何提高終局洞察力?

所有對未來終局的判斷都是一種假設(shè)。決策者需要在假設(shè)的指導(dǎo)下決斷定位,選擇路徑,采取行動(dòng);在行動(dòng)中采集信息,證實(shí)或證偽假設(shè);修正假設(shè),再在假設(shè)的指導(dǎo)下選擇路徑與行動(dòng);通過不斷迭代,逐漸趨近于對終局的正確認(rèn)知。

洞察產(chǎn)業(yè)終局,不應(yīng)該是企業(yè)家一個(gè)人的事情,也不應(yīng)該是一個(gè)自發(fā)隨機(jī)的過程。創(chuàng)業(yè)者個(gè)人在創(chuàng)業(yè)前期,構(gòu)想出新的商業(yè)模式以后,在不暴露商業(yè)秘密的前提下,應(yīng)與潛在投資者、合作伙伴、咨詢機(jī)構(gòu)等專業(yè)人員進(jìn)行討論,比較該商業(yè)模式相對于最佳替代模式的優(yōu)勢,對產(chǎn)業(yè)終局形成基本判斷,從而形成創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略。

在位者應(yīng)該建立一種組織機(jī)制,定期研判和審視公司所在產(chǎn)業(yè)終局是否可能因潛在商業(yè)模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的出現(xiàn)而變化,是否可能會因重大游戲規(guī)則的變化而變化。參與研討的人員不僅應(yīng)該包括現(xiàn)有業(yè)務(wù)板塊的技術(shù)、市場負(fù)責(zé)人和其他關(guān)鍵人員,還應(yīng)包括對公司所在產(chǎn)業(yè)非常熟悉的外部人員,如投資者、咨詢?nèi)藛T、政策制定人員等。

總之,運(yùn)用現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)和產(chǎn)業(yè)組織理論,是可以對產(chǎn)業(yè)終局做出預(yù)測的。根據(jù)決策者的雄心及資源能力,決斷組織在終局架構(gòu)中的定位,形成組織的愿景,確定達(dá)成愿景的路徑,在資源能力方面提早布局,在步調(diào)節(jié)奏方面順勢而為,是在復(fù)雜動(dòng)蕩的環(huán)境中形成組織戰(zhàn)略的一種重要方式。希望這種以終局而非以起點(diǎn)為中心的戰(zhàn)略理論,能夠?qū)鹘y(tǒng)戰(zhàn)略理論形成有益的補(bǔ)充;能夠?yàn)槠髽I(yè)家的戰(zhàn)略決策提供有益的參考。

作者介紹

劉學(xué),北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系教授,兼任中國保險(xiǎn)學(xué)會醫(yī)療保險(xiǎn)分會常務(wù)理事。劉學(xué)教授主攻戰(zhàn)略思維與決策分析,組織成長管理,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)政策,醫(yī)院管理等領(lǐng)域。他在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文三十余篇,出版著作、譯著四部,曾獲霍英東教育基金會高等院校青年教師獎(jiǎng)、“安子介國際貿(mào)易研究獎(jiǎng)”優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)、北京大學(xué)安泰獎(jiǎng)教金、北京市教育創(chuàng)新工程——教育創(chuàng)新標(biāo)兵、北京大學(xué)教育成果一等獎(jiǎng)。劉學(xué)教授作為光華管理學(xué)院高層管理項(xiàng)目核心教授,在高層管理培訓(xùn)方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),由他主講的“戰(zhàn)略管理”已成為EDP經(jīng)典課程之一,受到廣大學(xué)員歡迎。

內(nèi)容編輯:梁萍

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