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【MBAChina網(wǎng)訊】

工作的方法與藝術

——學習了“青年學生干部的自我修煉手冊”，認清了“時代使命的五味考驗”，新的一周，培訓還在繼續(xù)，2018級新生干部們都在朝著一名合格的干部繼續(xù)努力。2018年12月12日下午經(jīng)濟管理學院于基礎教學樓211舉辦了第三期新生學生干部培訓會。交通運輸學院副院長崔亮為2018級全體新生干部帶來了一份特殊的“雙十二”大禮包。

——本次培訓會，崔亮副院長以“學生干部工作的方法與藝術”為主題，分別 從學生干部的角色定位、干部工作方法以及工作藝術三個方面解釋了學生干部“是什么”、“怎么干”、“怎么才能干好”的問題。作為學生干部，應該正確認識到自己首先是學生，其次才是干部，是有著學生身份的特殊的管理者、教育者和服務者。崔亮副院長提出，現(xiàn)如今學生干部工作都有著流動性強、事務雜、要求高、難度大的工作特點，干部在工作中常常出現(xiàn)階段性熱情，功利化、官僚化傾向以及角色轉(zhuǎn)換的失利等問題。因此，堅持科學正確的工作原則顯得尤為重要，作為新時代青年大學生干部，應積極響應將重要理論與實踐相結合；解決思想問題與解決實際問題相結合；使學院放心與同學滿意相結合；服務同學與發(fā)展自身相結合；繼承與創(chuàng)新相結合。為了進一步提高學生干部的工作能力和工作效率，促進學生干部培養(yǎng)質(zhì)量的提高，強化組織管理，經(jīng)濟管理學院要求2018級新生干部在往后的工作中秉持著“四勤”、“五心”、“六干”的良好工作態(tài)度。此外，培訓會上提出，要始終重視青年學生干部的工作問題，根據(jù)形勢發(fā)展和高校師生思想實際，依據(jù)學生干部的主要問題，結合其工作規(guī)律，提出新的基本工作方法：選出典型，以點帶面；帶頭示范和監(jiān)督檢查相結；實行目標管制；深入群眾中調(diào)查研；將傳統(tǒng)手段與新媒體相結合。最后，崔亮副院長用幽默且生動的語言向新生干部講述了工作的藝術，包括怎樣構建和諧的同學關系，如何高效的利用時間等，本周的培訓會在歡笑聲和掌聲中圓滿結束。

——此次大會，進一步統(tǒng)一了全院學生干部的思想，明確了學生干部的職責，調(diào)動了新生干部的工作積極性和主動性，對于即將到來的2019年工作的進一步開展，具有重要意義。也希望每一位新生干部真正做到“己所不欲，勿施于人”，“嚴于律己，寬以待人。