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【MBAChina網(wǎng)訊】20年櫛風沐雨，20年春華秋實。2018年12月1日，中山大學管理學院MBA20周年系列活動隆重舉辦。本次20周年慶活動包括：《中大管院事業(yè)發(fā)展》報告、《中大管院MBA20周年教學改革、社會責任、優(yōu)秀校友事跡報告》發(fā)布，《商業(yè)文明與企業(yè)家精神》專題演講、企業(yè)家沙龍和“匠心筑夢& 共譜華章”——中山大學管理學院MBA20周年杰出校友頒獎典禮。

MBA校友給管院教師獻花，感謝師恩

活動當天，中山大學管理學院院長王帆教授致辭并作學院發(fā)展報告。王院長首先對各位嘉賓領導的蒞臨和校友、師生的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。隨后，王院長對學院的最新發(fā)展及取得的成果做了相關介紹。王院長指出，中大管院MBA項目連續(xù)三年進入《經(jīng)濟學人》全球MBA百強榜，今年位列全球69，為中國大陸地區(qū)唯一上榜商學院，位列亞洲區(qū)第三。2011年-2018年，中大管院MBA項目連續(xù)八年穩(wěn)居《世界企業(yè)家》“中國最具影響力MBA”排行榜前三。2017年，中大管院工商管理學科入選教育部“雙一流”建設學科名單，在第四輪全國學科排名中榮獲“A+”等級，在軟科中國最好學科排行中排名前1％，是廣東省所有高校所有學科中唯一進入前1％的學科。王院長表示，“運營認證”、“質(zhì)量提升”和“競爭優(yōu)勢”是商學院成功的三點關鍵要素。中大管院將在未來建設上繼續(xù)堅守三點核心要素指引，不斷提升管理學術水平，增強學術影響力，致力于國內(nèi)領先，國際一流商學院的發(fā)展建設。

中山大學管理學院院長王帆教授致辭

中山大學管理學院MBA教育中心姚海林主任發(fā)布了《中大管院MBA20年教學改革、社會責任及優(yōu)秀校友事跡記錄報告》。姚主任指出，報告主要是通過系統(tǒng)梳理的方式來記錄20年間MBA教學改革中的部分代表性方案與實踐，重點包括：無紙化面試、競投式選課系統(tǒng)、全生命周期客戶關系管理系統(tǒng)、管理咨詢項目、國際管理咨詢項目、海外課堂、MBA-CXO 培養(yǎng)體系改革等內(nèi)容。姚主任表示，中大管院MBA能夠取得今日的優(yōu)異成績與項目長期在學科建設、教改創(chuàng)新、教學保障與服務質(zhì)量提升等方面的不懈努力密不可分。隨后，姚主任發(fā)布了《杰出校友訪談》報告，通過對五十名歷屆MBA優(yōu)秀校友代表奮斗故事的講述，滲透出管院文化賦予學子的力量。在《社會責任價值》報告中，姚主任梳理了中大管院MBA教育的眾多公益舉措，彰顯出中大管院“踐行服務社會責任”的培養(yǎng)使命。

中山大學管理學院MBA教育中心姚海林主任發(fā)布報告

人文財經(jīng)觀察家、秦朔朋友圈發(fā)起人、中國商業(yè)文明研究中心聯(lián)席主任秦朔博士以《商業(yè)文明與企業(yè)家精神》為主題進行了演講。秦朔博士首先從商業(yè)文明的宏觀度量和商業(yè)活動的微觀度量兩大視角對“何謂商業(yè)文明”進行了剖析解讀。并指出，“當下高質(zhì)量的發(fā)展、有秩序的市場經(jīng)濟、有導向的社會文化、穿透式的金融管理都對商業(yè)文明的探討提出了迫切需求”。隨后，秦朔博士通過分析目前中國經(jīng)濟存在的“四個市場”來引出“何謂企業(yè)家和企業(yè)家精神”的思考，并對企業(yè)家精神的迷思、商業(yè)文明的十項國際原則、OECD公司治理準則、企業(yè)社會價值的依據(jù)、中國企業(yè)社會價值的依據(jù)等內(nèi)容做出闡述。秦朔博士表示，目前中國的經(jīng)濟雖還面臨著一些問題，但“生產(chǎn)創(chuàng)新、價值創(chuàng)造”依然是經(jīng)濟建設之根本，我們應該“Do right things，do things right”，進一步加強技術創(chuàng)新，以阿里巴巴、小米、中國巨石等企業(yè)的成功案例為借鑒，讓“有沒有看到未來？有沒有價值創(chuàng)新？有沒有效率提升？”成為企業(yè)家思考的永恒性主題。

秦朔博士進行主題演講

在中山大學管理學院博士生導師傅慧教授的主持下，阿里集團副總裁李少華、中民投健康產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司副總經(jīng)理施少斌、中國鐵塔有限公司廣東省分公司總經(jīng)理舒兆平、深圳格蘭莫爾科技有限公司總裁袁志明四位嘉賓紛紛上臺，共同參與企業(yè)家沙龍。各位嘉賓分別結(jié)合自身所在領域的發(fā)展特色及自身工作實踐背景，對企業(yè)家精神的形態(tài)和商業(yè)文化進行了差異化討論。

中山大學管理學院博士生導師傅慧教授

關于“心目中最理想的企業(yè)家應具備何種素質(zhì)”這一問題，五位嘉賓分別發(fā)表不同看法。施少斌校友認為，“感恩、責任、激情、智慧”四要素對成為最理想的企業(yè)家至關重要。李少華校友認為，企業(yè)家應盡心盡力于客戶價值的創(chuàng)新創(chuàng)造。舒兆平校友指出，最理想的企業(yè)家是堅守“客戶的需求就是我存在的意義”這一標準信念的企業(yè)家。袁志明校友則談到，“以自己的偉大愿景組織一幫有能力的人去實現(xiàn)他心中的夢想，且這個夢想是符合核心價值觀的夢想，這樣的人方可稱為最理想的企業(yè)家?！迸c其他四位嘉賓觀點都不盡相同的是秦朔博士，他解釋道：“能以企業(yè)為家且是經(jīng)營企業(yè)的專家，并可將多種素質(zhì)集成在一起，擁有綜合能力之人才為最理想的企業(yè)家?！?/p>

企業(yè)家沙龍

晚上，進行了“匠心筑夢 共譜華章”——中山大學管理學院MBA20周年杰出校友頒獎典禮，中山大學管理學院黨委漆小萍書記首先進行了致辭。漆書記指出，學院發(fā)展的成效，最終是以學院所培養(yǎng)的畢業(yè)生的全面質(zhì)量和對社會貢獻來度量。畢業(yè)校友，是學院辦學業(yè)績的重要標尺。中山大學管理學院MBA項目始于1996年，1998年第一批學生正式入學，迄今已走過了二十年的光輝歷程。二十年來，管理學院MBA項目立足本土，面向世界，以融匯中西管理智慧，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，踐行服務社會責任、作育商界管理精英為使命，扎根中國大地辦教育，培養(yǎng)了一大批“德才兼?zhèn)洹㈩I袖氣質(zhì)、家國情懷”的社會棟梁。畢業(yè)后，成千上萬名學子走上崗位，為國創(chuàng)富、為民謀利，為社會福為邦家光，為社會作出了卓越貢獻，獲得了社會極高的美譽度，與學院師生共同譜寫了管院華美篇章。

中山大學管理學院黨委漆小萍書記致辭

漆書記指出，管理學院成績的取得離不開學校領導、學院歷屆班子、上下幾代師生及校友的共同努力、更離不開在座各位的大力支持。學院舉辦頒獎會，就是要感謝長期以來對管理學院發(fā)展支持的各級領導、校友及社會各界、感謝為之努力的幾代師生！舉辦校友頒獎典禮更要聚人心、聚智慧、聚人才，為學院提速增效尋求更大的支持和幫助。

漆書記最后指出，追求卓越、邁進一流，是管院人責無旁貸的歷史使命。我們要緊緊抓住這一重要契機，立足商科發(fā)展的黃金期，對標學校新精神新要求，把握新定位、新格局、新觀念，聚精會神謀發(fā)展。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們要堅持“不畏浮云遮望眼”的高站位，“不要人夸顏色好”的強定力，“不破樓蘭終不還”的大決心，勠力同心，向著一流目標邁進！

頒獎典禮現(xiàn)場

經(jīng)校友推薦，學院評選出98位優(yōu)秀校友，頒發(fā)了9個種類的獎項，以表彰他們在各行各業(yè)所取得的優(yōu)秀成績。

精彩節(jié)目

晚會節(jié)目精彩紛呈，師生及校友的表演為MBA項目20周年獻禮。

全體演職人員合影留念

現(xiàn)場溫情、充滿回憶和感動。 MBA20周年慶系列活動在掌聲和熱烈的氛圍中圓滿落幕。