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　　7月4日，《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)站發(fā)表題為“商學(xué)院缺乏多樣性”的報(bào)道稱(chēng)，美國(guó)工商管理碩士（MBA）項(xiàng)目招生缺乏種族多樣性。

　　報(bào)道指出，盡管大多數(shù)美國(guó)工商管理項(xiàng)目課程都一再?gòu)?qiáng)調(diào)，其少數(shù)族裔或種族學(xué)生占學(xué)生總數(shù)的四分之一以上，但據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，非洲裔、拉美裔、土著美國(guó)人的入學(xué)率仍偏低。包括康奈爾大學(xué)詹森管理學(xué)院、密西根大學(xué)斯蒂芬·M.羅斯商學(xué)院、卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)泰珀商學(xué)院、哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院、斯坦福大學(xué)商學(xué)院及耶魯大學(xué)管理學(xué)院在內(nèi)的多所美國(guó)院校商學(xué)院的高級(jí)工商管理課堂上，都存在少數(shù)種族學(xué)生比率不足35%的現(xiàn)象。

　　報(bào)道還強(qiáng)調(diào)，因其關(guān)乎就業(yè)市場(chǎng)，美國(guó)高校商學(xué)院應(yīng)積極應(yīng)對(duì)少數(shù)種族入學(xué)問(wèn)題。據(jù)調(diào)查，工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的少數(shù)種族工資待遇也不容樂(lè)觀，其中西班牙裔美國(guó)人的工資待遇為白人的69%，而非洲裔美國(guó)人的工資待遇僅為白人的59%。