美商學(xué)院MBA還不夠多元化 亞裔美國人比重大

?智能總結(jié)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,亞裔美國人學(xué)生在 商學(xué)院 中的比例超過了亞裔美國人占美國全部人口的比例。但是在未被充分代表的少數(shù)民族群體──包括非洲裔美國人、拉美裔美國人和印第安人──中,入讀 MBA 的人數(shù)依然很少。有人說,這一跡象表明,要吸引到這些學(xué)生,商學(xué)院還有大量工作要做。 例如,康奈爾大學(xué)(Cornell University)的約翰遜管理研究生學(xué)院(Johnson Graduate School of Management)報(bào)
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,亞裔美國人學(xué)生在商學(xué)院中的比例超過了亞裔美國人占美國全部人口的比例。但是在未被充分代表的少數(shù)民族群體──包括非洲裔美國人、拉美裔美國人和印第安人──中,入讀MBA的人數(shù)依然很少。有人說,這一跡象表明,要吸引到這些學(xué)生,商學(xué)院還有大量工作要做。
例如,康奈爾大學(xué)(Cornell University)的約翰遜管理研究生學(xué)院(Johnson Graduate School of Management)報(bào)道稱,他們今年春季畢業(yè)的兩年制MBA班中,有31%的學(xué)生是少數(shù)民族,明年春季畢業(yè)的這個(gè)班中其比例升至34%。但如果將亞裔美國人從這一統(tǒng)計(jì)中去除,未被充分代表的少數(shù)民族學(xué)生的占比則分別僅為12%和15%。
約翰遜管理研究生學(xué)院多元化與包容性辦公室(Johnson's Office of Diversity and Inclusion)主任里克茨(Nsombi B. Ricketts)說,“我們的目標(biāo)是少數(shù)民族學(xué)生占比超過30%,未被充分代表的少數(shù)民族學(xué)生占比超過10%,”盡管未被充分代表的少數(shù)民族學(xué)生的數(shù)量會有“小幅波動(dòng),但近年來我們兩年期MBA班都超額完成了這一目標(biāo),我們?yōu)榇烁械胶苄牢俊?rdquo;
十年前,約翰遜管理研究生學(xué)院MBA班的少數(shù)民族學(xué)生占全體學(xué)生數(shù)的19%,未被充分代表的少數(shù)民族學(xué)生占8%。
商學(xué)院方面辯解道,注冊入學(xué)的學(xué)生數(shù)低只是問題的一部分,此外,來自未被充分代表的少數(shù)民族群體的入學(xué)申請也非常少。大部分學(xué)校并不會根據(jù)種族對申請數(shù)據(jù)進(jìn)行分類,但招生顧問和其他熟悉商學(xué)院內(nèi)情的人說,未被充分代表的少數(shù)民族申請者在全部申請者中所占比例同樣也是偏低的。
“明日的管理領(lǐng)導(dǎo)者”(Management Leadership for Tomorrow,下文稱MLT)是支持未被充分代表的少數(shù)民族學(xué)生申請商學(xué)院的最大規(guī)模的非營利性機(jī)構(gòu)之一。該機(jī)構(gòu)的創(chuàng)建者及首席執(zhí)行長萊斯(John Rice)說,“當(dāng)你查看商學(xué)院的人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí),你會發(fā)現(xiàn)少數(shù)民族學(xué)生的整體占比很可觀。但當(dāng)你將這個(gè)整體分解開來看時(shí),不同族群學(xué)生的占比數(shù)字區(qū)別就很大了。”
不斷增多的少數(shù)民族學(xué)生是商學(xué)院吸引公司招聘者的一個(gè)重要因素。他們希望新雇傭的MBA畢業(yè)生更加多元化,因此對學(xué)生種族多元化的商學(xué)院特別感興趣。對商學(xué)院而言,吸引公司來學(xué)校進(jìn)行招聘很重要。因?yàn)閷W(xué)院能否招到新生,部分也要看該學(xué)院以前的畢業(yè)生是否成功就業(yè)。
許多商學(xué)院不太愿意討論他們少數(shù)民族學(xué)生的具體數(shù)量。如,哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院(Columbia Business School)和斯坦福大學(xué)商學(xué)院(Stanford Graduate School of Business)公布了2013年畢業(yè)的MBA班的少數(shù)民族學(xué)生占比,分別為35%和27%,但并沒有披露未被充分代表的少數(shù)民族的占比數(shù)。
管理專業(yè)研究生聯(lián)合會(Consortium for Graduate Study in Management)是一家為少數(shù)民族在商學(xué)院學(xué)習(xí)提供申請幫助和財(cái)政資助的非營利性機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)的執(zhí)行董事和首席執(zhí)行長阿蘭達(dá)三世(Peter J. Aranda III)說,“(學(xué)校)這種公開數(shù)據(jù)的方式讓外人很難了解到真實(shí)的情況。有一部分民眾認(rèn)為達(dá)到30%的比例就很好了。”
達(dá)特茅斯大學(xué)塔克商學(xué)院(Dartmouth College's Tuck School of Business)2012年畢業(yè)的班級是該學(xué)院有史以來最多元化的,其少數(shù)民族學(xué)生占比為19%,未被充分代表的少數(shù)民族學(xué)生的占比為10.2%。該學(xué)院多元化事務(wù)工作人員、招生辦公室副主任馬克斯(Karen Marks)說,她在塔克商學(xué)院工作的四年半中,學(xué)院少數(shù)民族學(xué)生的占比已經(jīng)“大幅度增加”。但這一數(shù)字目前卻在下降,2013年畢業(yè)的班級中,只有14%的學(xué)生被歸為“少數(shù)民族”。
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