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新聞概覽

2022年6月25日，為更好地推進(jìn)《管理學(xué)報(bào)》“中國企業(yè)家管理思想”專欄工作和有關(guān)征稿活動(dòng)的持續(xù)開展，并結(jié)合當(dāng)下疫情防控的總體趨勢(shì)和要求，在復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)支持下，由《管理學(xué)報(bào)》雜志社、華中科技大學(xué)管理學(xué)院主辦及承辦，江漢大學(xué)商學(xué)院·武漢城市圈制造業(yè)發(fā)展研究中心協(xié)辦的“中國企業(yè)家管理思想解讀”工作坊（2022年夏季）通過線上會(huì)議的形式順利召開。本次工作坊的舉辦依然聚焦于中國管理研究與企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)新，著力針對(duì)“中國企業(yè)家管理思想”專欄的研究方法應(yīng)用以及論文寫作中的難點(diǎn)和共性問題，邀請(qǐng)知名企業(yè)家、有影響力的專家學(xué)者、學(xué)術(shù)期刊主編，以及正在開展相關(guān)研究的學(xué)者團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專門研討和觀點(diǎn)分享，以期對(duì)“中國企業(yè)家管理思想”專欄的工作，有關(guān)研究論文（選題報(bào)告）的寫作提供有針對(duì)性的指導(dǎo)和交流。來自全國高校的600多名學(xué)者，博、碩研究生以及有關(guān)企業(yè)界人士參加了本次線上工作坊。

工作坊開幕式由《管理學(xué)報(bào)》副主編、華中科技大學(xué)管理學(xué)院詹文杰教授主持。《管理學(xué)報(bào)》社長兼主編、華中科技大學(xué)管理學(xué)院院長楊治教授進(jìn)行了熱情洋溢的開幕致辭。

楊治在致辭中指出，本次工作坊是管理學(xué)院為慶祝華中大建校70周年舉辦的系列校慶學(xué)術(shù)活動(dòng)之一，雖然此次只能云端聚首，但工作坊搭好平臺(tái)、促進(jìn)交流的初心和愿景仍然一如既往。復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)副秘書長、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院黃麗華教授則委托工作坊主辦方對(duì)全體與會(huì)代表的參與和支持表示誠摯謝意，對(duì)工作坊的順利召開表示熱烈祝賀。

本次工作坊共由主題分享、主題報(bào)告、專題報(bào)告、論文（選題）交流研討，以及專家閉門會(huì)議組成。工作坊的主題分享環(huán)節(jié)以“中國企業(yè)家管理思想解讀之我見”為議題，由楊治主持。知名企業(yè)家，中國上市公司協(xié)會(huì)、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)宋志平會(huì)長在以“三精管理：中國式管事實(shí)踐”為題的主題分享中：首先，揭示了“三精管理”模式的由來，即是其多年帶領(lǐng)企業(yè)走上健康成長之路的經(jīng)營管理理念和方法的沉淀；其次，以中國企業(yè)現(xiàn)階段的背景闡述了“三精管理”的重要意義，并提出“有效創(chuàng)新”；最后，從整體上闡述了“三精管理”的內(nèi)容，并分別對(duì)組織精健化、管理精細(xì)化和經(jīng)營精益化進(jìn)行了詳盡闡述。復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院院長蘇勇教授則在題為“中西兼容 入法并用——中國企業(yè)家管理思想”的主題分享中，以企業(yè)家與商業(yè)文明建設(shè)為背景，結(jié)合中國的傳統(tǒng)文化以及對(duì)中國優(yōu)秀企業(yè)案例的研究，思考了中國企業(yè)如何在歷史的浪潮中存活，總結(jié)了中國企業(yè)家精神終極含義、中國企業(yè)家管理思想三大原則，以及中國企業(yè)家管理十大智慧，并通過3個(gè)具體研究案例對(duì)上述思想進(jìn)行詳盡闡述。上述兩個(gè)主題分享都認(rèn)為，對(duì)中國優(yōu)秀企業(yè)家的管理思想進(jìn)行系統(tǒng)提煉和解讀，能更好地加強(qiáng)中國管理學(xué)術(shù)界與實(shí)踐界的交流與融合，促進(jìn)中國管理研究和企業(yè)實(shí)踐的創(chuàng)新發(fā)展。

工作坊的主題報(bào)告環(huán)節(jié)以“如何開展企業(yè)家管理思想解讀研究”為議題，由江漢大學(xué)商學(xué)院·武漢城市圈制造業(yè)發(fā)展研究中心主任鄒蔚教授主持。知名企業(yè)家，華新水泥股份有限公司李葉青總裁在題為“不確定性環(huán)境下的戰(zhàn)略選擇與戰(zhàn)略落地”的主題報(bào)告中：首先，簡要介紹了華新水泥的發(fā)展歷史和當(dāng)前遍布全球的業(yè)務(wù)版圖；其次，指出企業(yè)家面臨的兩個(gè)重大挑戰(zhàn)，即企業(yè)的增長與發(fā)展和環(huán)境的不確定性，并在此過程中將企業(yè)發(fā)展方式進(jìn)一步分為投資發(fā)展、運(yùn)營提升和技術(shù)研發(fā)等3類；隨后，進(jìn)一步聚焦投資發(fā)展路徑中的戰(zhàn)略選擇問題，包括戰(zhàn)略選擇的關(guān)鍵點(diǎn)、戰(zhàn)略與外部環(huán)境的契合、戰(zhàn)略落地的具體方法等，并結(jié)合華新水泥發(fā)展過程中的6個(gè)具體案例展開說明；最后，對(duì)企業(yè)家如何“從不確定中找到確定”的要點(diǎn)作出總結(jié)，以期為企業(yè)在瞬息萬變的市場(chǎng)環(huán)境中更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略落地提供思路。《管理學(xué)報(bào)》副主編、華中科技大學(xué)管理學(xué)院田志龍教授在題為《“中國企業(yè)家管理思想解讀”論文撰寫的建議和思考》的主題報(bào)告中，首先，介紹了企業(yè)家管理思想的內(nèi)涵，以及深入解讀企業(yè)家思想對(duì)在中國情境下指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐的重要意義；其次，條理清晰地介紹了論文的選題過程和展示過程，著重指出二者之前順序上的差異，并對(duì)研究中可能涉及到的主要問題、輔助問題以及理論啟示問題進(jìn)行更進(jìn)一步地細(xì)分；最后，對(duì)有關(guān)解讀論文的框架結(jié)構(gòu)給出了合理化的建議，包括開場(chǎng)白、研究問題、研究方法、結(jié)果討論與管理啟示等，并指出要在論文中實(shí)現(xiàn)理論閉環(huán)、實(shí)踐閉環(huán)以及理論與實(shí)踐的關(guān)系閉環(huán)。

在下午的工作坊交流中，專題報(bào)告環(huán)節(jié)由《管理學(xué)報(bào)》榮譽(yù)主編、華中科技大學(xué)管理學(xué)院張金隆教授主持。來自海信集團(tuán)的王志剛副總經(jīng)理和劉斌副總裁，以及南開大學(xué)許暉教授、山東大學(xué)陳志軍教授分別從海信集團(tuán)的“技術(shù)立企”和“國際化”兩個(gè)方面，以企業(yè)高管和管理學(xué)者的視角，對(duì)海信集團(tuán)的相關(guān)管理思想和管理模式進(jìn)行了了解讀。北大匯豐商學(xué)院魏煒教授和東北大學(xué)孫新波教授對(duì)上述企業(yè)高管和管理學(xué)者的交流進(jìn)行了精當(dāng)點(diǎn)評(píng)。

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在本次工作坊的論文交流環(huán)節(jié)設(shè)為兩個(gè)分組進(jìn)行，其中：分組1由北京航天航空大學(xué)歐陽桃花教授主持，東北大學(xué)王世權(quán)教授、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)賈旭東教授、廣州理工學(xué)院周建波教授、中國人民大學(xué)章凱教授對(duì)該分組的5篇交流論文進(jìn)行了精彩點(diǎn)評(píng)；分組2由東南大學(xué)杜運(yùn)周教授主持，山東大學(xué)陳志軍教授、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)胡海波教授、中山大學(xué)肖靜華教授、中南財(cái)經(jīng)在政法大學(xué)韓翼教授同該分組的4篇論文團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了互動(dòng)交流。在分組交流中，與會(huì)代表討論充分，收獲滿滿。

論文分組討論結(jié)束后，楊治、田志龍邀請(qǐng)?zhí)K勇教授、吳照云教授、許暉教授、魏煒教授、陳志軍教授、孫新波教授、章凱教授、歐陽桃花教授、杜運(yùn)周教授、肖靜華教授、宋繼文教授、賈旭東教授、王世權(quán)教授、胡海波教授、韓翼教授、張璐教授、周建波教授、彭偉教授、戴鑫教授等來自全國有關(guān)高校和本院的十多位與會(huì)專家學(xué)者召開了線上閉門會(huì)議。在閉門會(huì)議上，與會(huì)專家學(xué)者通過在線討論，對(duì)“中國企業(yè)家管理思想”欄目進(jìn)一步的工作推進(jìn)提出了很好的建議性意見，對(duì)如何更好地開展“中國企業(yè)家管理思想”解讀研究進(jìn)行了深入交流。楊治和田志龍對(duì)各位參與研討的專家學(xué)者的大力支持致以誠摯謝意。

本次工作坊上，與會(huì)代表針對(duì)“中國企業(yè)家管理思想解讀”研究的具體問題進(jìn)行了專題研討和細(xì)致交流，為后續(xù)更好地發(fā)掘和解讀中國優(yōu)秀企業(yè)家的管理思想、中國杰出企業(yè)的管理模式，以及有關(guān)專欄的進(jìn)一步工作起到良好推動(dòng)作用。

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來源：學(xué)報(bào)編輯部

審核：田志龍

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