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湖南大學(xué)MBA第四課堂 | 商學(xué)發(fā)展與優(yōu)秀企業(yè)共卓越(走進(jìn)泰嘉股份活動(dòng)紀(jì)實(shí))

湖南大學(xué)工商管理學(xué)院
2022-11-18 17:00 瀏覽量: 3686
?智能總結(jié)

在企業(yè)的發(fā)展中,創(chuàng)新始終是第一生產(chǎn)力。在專業(yè)學(xué)位研究生教育中,以國(guó)家戰(zhàn)略為導(dǎo)向、以實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn)、以產(chǎn)學(xué)結(jié)合為途徑,是扎根本土、放眼全球,提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的有效途徑。

湖南大學(xué)MBA第四課堂

在企業(yè)的發(fā)展中,創(chuàng)新始終是第一生產(chǎn)力。在專業(yè)學(xué)位研究生教育中,以國(guó)家戰(zhàn)略為導(dǎo)向、以實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn)、以產(chǎn)學(xué)結(jié)合為途徑,是扎根本土、放眼全球,提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的有效途徑。

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用的不斷深化,社會(huì)上新經(jīng)濟(jì)和新業(yè)態(tài)在數(shù)字技術(shù)和人工智能的發(fā)展下層出不窮,疫情之下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的增速變緩,企業(yè)的發(fā)展方式也在發(fā)生劇烈震動(dòng),眾多行業(yè)和企業(yè)的生存面臨著轉(zhuǎn)型甚至更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,為加強(qiáng)學(xué)生們的創(chuàng)新和專業(yè)實(shí)踐能力,湖南大學(xué)MBA第四課堂正在行動(dòng),通過(guò)開(kāi)設(shè)創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)等一系列活動(dòng),旨在培養(yǎng)學(xué)員們提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新理念、科學(xué)管理方法、綜合分析與決策等各方面能力,同時(shí)也深入企業(yè)實(shí)地進(jìn)行商戰(zhàn)實(shí)戰(zhàn)模擬演練、為企業(yè)量身打造解決方案、提供切實(shí)可行的解決思路。

21天創(chuàng)新式訓(xùn)練

打破壁壘實(shí)現(xiàn)自我突破

由湖南大學(xué)工商管理學(xué)院創(chuàng)新理論與方法研究領(lǐng)域?qū)<腋禈s教授領(lǐng)銜指導(dǎo),湖南泰嘉新材料科技股份有限公司和湖南大學(xué)MBA聯(lián)合會(huì)主辦、懂點(diǎn)文化傳媒承辦——?jiǎng)?chuàng)新二十一,“泰”然而行——InnoSchool系統(tǒng)創(chuàng)新思維研習(xí)營(yíng)(泰嘉股份站),經(jīng)過(guò)21天的SIT研習(xí),學(xué)員們于9月順利結(jié)業(yè)。

此次創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)通過(guò)指導(dǎo)學(xué)員們學(xué)習(xí)創(chuàng)新理念、實(shí)地深入企業(yè)進(jìn)行咨詢?cè)\斷,以線上+線下相結(jié)合的方式,讓大家在21天的課程中,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。同學(xué)們分為4大戰(zhàn)隊(duì),其中19天是線上課程,由指導(dǎo)教授傅榮傳授理論知識(shí)——SIT創(chuàng)新五大方法、模擬創(chuàng)新過(guò)程,大家在線上每日打卡并完成當(dāng)日作業(yè);另外2天1夜的創(chuàng)新馬拉松采用實(shí)地入駐企業(yè)泰嘉股份,了解公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和痛點(diǎn)問(wèn)題,大家運(yùn)用系統(tǒng)的創(chuàng)新思維,比拼針對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新性建設(shè)方案。

在2天1晚創(chuàng)新馬拉松的總結(jié)大會(huì)上,湖南大學(xué)工商管理學(xué)院專業(yè)學(xué)位研究生教育管理中心主任祁順生教授、湖南大學(xué)工商管理學(xué)院、創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)總指揮傅榮教授、泰嘉股份方鴻董事長(zhǎng)出席。傅榮教授現(xiàn)場(chǎng)介紹了比賽規(guī)則及本次的創(chuàng)新命題。隨后,學(xué)員們開(kāi)始參觀泰嘉股份的展廳和工廠,從企業(yè)歷程、產(chǎn)品體系、精益管理等方面進(jìn)行了深入了解。

在企業(yè)座談會(huì)上,泰嘉股份方鴻董事長(zhǎng)對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈歡迎,并與企業(yè)導(dǎo)師、營(yíng)員們進(jìn)行詳細(xì)交流。企業(yè)導(dǎo)師在接下來(lái)的2天1晚中與本組學(xué)員們一起并肩作戰(zhàn),圍繞此次比賽主題——流程創(chuàng)新,從不同視角針對(duì)企業(yè)某一流程進(jìn)行創(chuàng)新建設(shè)提案。

當(dāng)日下午,各戰(zhàn)隊(duì)進(jìn)入了緊張的備戰(zhàn)環(huán)節(jié),大家分組討論擬寫方案,學(xué)員們根據(jù)SIT三大原則,“盒內(nèi)思考”、“形式?jīng)Q定功能”和“最大阻力路徑”確定選題方向。大家分析銷售體系,拆解經(jīng)營(yíng)目標(biāo),再次走訪企業(yè)車間……學(xué)員們不斷嘗試和交流,在討論中碰撞出創(chuàng)新思維的火花。

深入企業(yè)

實(shí)戰(zhàn)模擬商戰(zhàn)演練

經(jīng)過(guò)1天1夜的高強(qiáng)度封閉式備戰(zhàn),第二天下午進(jìn)入了最重要的環(huán)節(jié)——現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)展示。評(píng)委組由祁順生教授、傅榮教授、泰嘉股份董事長(zhǎng)、李輝總經(jīng)理和4位企業(yè)導(dǎo)師組成。評(píng)委們按照價(jià)值性、創(chuàng)新性和可行性三個(gè)緯度進(jìn)行評(píng)審打分,每隊(duì)展示結(jié)束后,其他戰(zhàn)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)展示隊(duì)伍的方案進(jìn)行質(zhì)疑,尖銳的“潑冷水”式提問(wèn),高度模擬了創(chuàng)新過(guò)程中會(huì)遇到的各種挑戰(zhàn),進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)員們的辯證思考能力。

每隊(duì)匯報(bào)結(jié)束后,評(píng)委組針對(duì)各隊(duì)方案進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。經(jīng)過(guò)激烈角逐,以綜合方案盲審加上現(xiàn)場(chǎng)展示兩個(gè)項(xiàng)目的得分,日月神教隊(duì)最終以85.8分獲得第一名,麓山飛虎隊(duì)、相忘江湖隊(duì)及泰不一樣隊(duì)分別獲得第二、三、四名。最后,傅榮教授、方鴻董事長(zhǎng)和祁順生教授對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)與評(píng)價(jià)。至此,湖南大學(xué)MBA的首次“泰”然而行——InnoSchool系統(tǒng)創(chuàng)新思維研習(xí)營(yíng)(泰嘉股份站)圓滿結(jié)束,而這四個(gè)創(chuàng)新性方案也帶給企業(yè)無(wú)窮的思考,在未來(lái)如何轉(zhuǎn)化,讓我們拭目以待。

系統(tǒng)學(xué)習(xí)

“第四課堂”實(shí)踐創(chuàng)新成果顯著

重要的不是結(jié)果而是過(guò)程,在前所未有的大變局時(shí)代下,商業(yè)世界的未來(lái)到底需要什么樣的企業(yè)和企業(yè)家?如何破局走出企業(yè)瓶頸?如何打造創(chuàng)新型的組織模式?如何聚力一批志趣相同的核心成員,共同推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的發(fā)展升級(jí)和模式創(chuàng)新?通過(guò)這次21天的研習(xí)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,給了我們答案。

經(jīng)過(guò)對(duì)系統(tǒng)性創(chuàng)新思維(SIT)的理論學(xué)習(xí)、案例學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí),層層推進(jìn),領(lǐng)悟掌握新的創(chuàng)新工具,不斷內(nèi)化創(chuàng)新力;再加以2天1夜的高強(qiáng)度”創(chuàng)新馬拉松“與高手們現(xiàn)場(chǎng)過(guò)招切實(shí)可行的企業(yè)方案,升華和轉(zhuǎn)化創(chuàng)新思維。學(xué)員們?cè)谶@里收獲到的是并肩作戰(zhàn)的同窗情誼、更是理論創(chuàng)新的實(shí)踐方法,大家在訓(xùn)練營(yíng)打開(kāi)思維,突破想象的禁錮,把創(chuàng)新能力發(fā)揮到極致,學(xué)員們經(jīng)過(guò)探索討論得出來(lái)的解決方案,站在“局外人”角度幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)痛點(diǎn)、解決問(wèn)題,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也提高了自身的管理素養(yǎng)。而企業(yè)(泰嘉股份)收獲到的絕不僅僅只是幾個(gè)解決方案,他們?nèi)硇牡爻ㄩ_(kāi)自己,讓學(xué)員實(shí)地探訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并剖析背后更深層的原因,從而打通了企業(yè)的“任督二脈”,重新疏通管理的方式方法。

企業(yè)永遠(yuǎn)是最好的學(xué)習(xí)媒介,可以真正讓管理者們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問(wèn)題和總結(jié)問(wèn)題,此次的創(chuàng)新思維研習(xí)營(yíng)為學(xué)員和企業(yè)都打開(kāi)了一扇窗,也是湖南大學(xué)MBA一直以來(lái)踐行“知行合一 正道致遠(yuǎn)”的學(xué)院精神。

這次探索是湖南大學(xué)商學(xué)教育“第四課堂”走出去啟航之路,凸顯了與優(yōu)秀企業(yè)產(chǎn)教融合、支持商學(xué)教育的成功實(shí)踐,對(duì)外充分展示了當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)下高質(zhì)量的管理教育解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力,為企業(yè)提供強(qiáng)大的智力支持。在未來(lái),這類“第四課堂”的實(shí)踐手段將會(huì)更多地沿用在今后的教學(xué)環(huán)節(jié)中,湖南大學(xué)MBA將繼續(xù)秉承學(xué)院“理性中道 求是創(chuàng)新”的理念,落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù),推動(dòng)研究生教育改革創(chuàng)新,迎接前所未有的商學(xué)機(jī)遇與挑戰(zhàn),培養(yǎng)更多熟練掌握關(guān)鍵管理知識(shí)與實(shí)務(wù)技能,敢于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任、具有國(guó)際化思維、組織變革能力與卓越領(lǐng)導(dǎo)力的商學(xué)精英!

企業(yè)參與者感想

方鴻

泰嘉股份董事長(zhǎng)企業(yè)導(dǎo)師

非常感謝各位教授和參與同學(xué)們的傾情付出,在短短兩天一晚的時(shí)間里,集合了大家所有人的智慧,為泰嘉提供了多個(gè)問(wèn)題的解決方案,不但同學(xué)們都學(xué)有所獲,泰嘉的”臥底“和企業(yè)導(dǎo)師們也收獲滿滿,幫助我們打開(kāi)思維,得到很多啟迪,歡迎大家有空?;靥┘慰纯矗?/span>

二師兄

泰嘉股份副總經(jīng)理李燦輝 企業(yè)導(dǎo)師

感謝傅榮教授對(duì)泰嘉深層次的輔導(dǎo),也感謝湖南大學(xué)MBA各位同學(xué)們對(duì)泰嘉股份有針對(duì)性的建議,讓我們從中得到很多啟發(fā)!感謝湖南大學(xué)MBA和湖南大學(xué)MBA聯(lián)合會(huì)的組織,多回泰嘉聚聚。

小二哥

泰嘉股份人力資源部長(zhǎng)張日 企業(yè)內(nèi)部組織者

方總在組織我們參與的臥底學(xué)員和導(dǎo)師開(kāi)會(huì)的時(shí)候,對(duì)SIT創(chuàng)新系統(tǒng)思維工具給予了充分的認(rèn)可,同時(shí)對(duì)大家2天1晚的實(shí)踐探索進(jìn)行了安排,在收到學(xué)員們出具的方案后我們立刻要求相關(guān)部門對(duì)方案進(jìn)行深入研討并盡快落地實(shí)施。

刨鹽魚(yú)

泰嘉股份復(fù)合車間主任 蔡翠蘭

我感受很深的有兩點(diǎn),第一是課程設(shè)計(jì)和培訓(xùn)組織的創(chuàng)新性;第二是創(chuàng)新方法的應(yīng)用,后續(xù)將通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用,把這扇窗開(kāi)得更寬更深,成為一個(gè)真正的知行合一者,做一名SIT方法的傳播者,希望能影響到泰嘉更多的同事和員工。

黃山迎客松

泰嘉股份 周華林

這次21天創(chuàng)新學(xué)習(xí)對(duì)我最大的感觸是創(chuàng)新不是靈光一現(xiàn),而是創(chuàng)新是有規(guī)律可循,有方法的。傅榮教授傳授的方法雖然樸實(shí),但是最為有效、最有可能出成果的方法,非常實(shí)用。SIT創(chuàng)新方法實(shí)施步驟非常清晰,實(shí)用,尤其是對(duì)系統(tǒng)、盒內(nèi)的理解、分解非常關(guān)鍵,直接關(guān)系到后續(xù)方法運(yùn)營(yíng)及成果。

學(xué)員參與者感想

伍六七

2022級(jí)MBA科創(chuàng)班 徐鳴

非常榮幸參加這次的21天創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng),在這21天的學(xué)習(xí)中,傅榮教授、助教老師和企業(yè)的各位導(dǎo)師們的指導(dǎo)讓我特別感動(dòng),在這里我們打開(kāi)了思維,收獲了一顆敢于創(chuàng)新之心。

石破天

2021級(jí)MBA三班 劉第科

能入選并參加這次創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)我很榮幸,在這里結(jié)識(shí)了很多”大佬“,營(yíng)員們也都非常優(yōu)秀,我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,今后還要更加努力。

葉舟輕帆

2022級(jí)MBA科創(chuàng)班 孫理鎮(zhèn)

通過(guò)十九天線上打卡,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了SIT創(chuàng)新的五大實(shí)操方法,逐漸了解SIT不僅僅是一種實(shí)操方法,更多的是一種思維模式,一種關(guān)于創(chuàng)新的心智模式。在實(shí)踐過(guò)程中,最主要的就是空杯心態(tài),學(xué)習(xí)SIT創(chuàng)新方法,要清空自己內(nèi)心已有的固有思維模式,通過(guò)反復(fù)的嘗試最終找到滿意的答案。

機(jī)器貓

2022級(jí)MBA科創(chuàng)班 王永

這是一次充滿樂(lè)趣和挑戰(zhàn)的學(xué)習(xí)之旅,SIT給我打開(kāi)了一扇新的大門。原來(lái)創(chuàng)新是可以被訓(xùn)練出來(lái)的!原來(lái)創(chuàng)新是可以有如此結(jié)構(gòu)化的理論方法!我想這是我最大的收獲之一。在線上19天的課程中,不斷模擬、總結(jié)、思考一點(diǎn)點(diǎn)地打破自己,而優(yōu)秀的同伴們也讓我看到了大家的全力以赴和集體榮譽(yù)感!

向日葵

2012級(jí)MBA學(xué)員 李鍇

人生有多少個(gè)21天,這21天和其他的1天又會(huì)有哪些不同?在這里讓我最有成就感的是“美團(tuán)外賣流程的優(yōu)化”,當(dāng)這個(gè)創(chuàng)意出現(xiàn)時(shí),成就感油然而生,這就是創(chuàng)新之美!

漩渦鳴人

2022級(jí)MBA科創(chuàng)班 陳水發(fā)

非常開(kāi)心參加本次訓(xùn)練營(yíng),在這里學(xué)到了知識(shí)獲得了友誼,中間有和個(gè)別組員的意見(jiàn)不和但是在見(jiàn)面那一刻一笑免恩仇。最難忘的是和組員們一起努力奮戰(zhàn)頭腦風(fēng)暴時(shí)刻,讓我看到了大家的橫溢的才華、出眾的見(jiàn)解。

花滿樓

2019級(jí)MBA六班 吳威

我從事的崗位一直都是供應(yīng)商管理和質(zhì)量管理等方面,與創(chuàng)新基本毫無(wú)關(guān)聯(lián),但是隨著學(xué)習(xí)的深入,逐漸意識(shí)到自己起初的想法其實(shí)也是一種思維固執(zhí)。SIT創(chuàng)新思維最重要的作用就是摒棄天馬行空,進(jìn)行盒內(nèi)思考。同時(shí),從認(rèn)知、結(jié)構(gòu)、功能等方面突破思維定勢(shì),丟開(kāi)原有的功能約束,堅(jiān)持“形式?jīng)Q定功能”,從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,讓我獲得了新的啟發(fā)。

臥龍

2021級(jí)MBA一班 龍雨

本次21天創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng),不僅讓我們習(xí)得了知識(shí)、結(jié)識(shí)了新朋友、擴(kuò)展了眼界,更重要的是本次活動(dòng)讓我們走進(jìn)了泰嘉股份,以我們的活動(dòng)激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,讓我們湖南大學(xué)MBA的學(xué)子們?nèi)コ袚?dān)起該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,用實(shí)際行動(dòng)踐行“經(jīng)世致用 致知載物”的商學(xué)精神。

七七

2021級(jí)EMBA42班 賀晶

有幸參加本次SIT創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)并走入泰嘉股份,讓我感受頗深。SIT創(chuàng)新法提供了一些有章可循的開(kāi)拓思路的方法,讓我們每個(gè)人都能參與創(chuàng)新和創(chuàng)意,并且有大致的方向去拓展無(wú)限的可能,而且不容易被歷史的經(jīng)驗(yàn)園囿。這對(duì)于我們的創(chuàng)新工作有明確的實(shí)際幫助。期待能夠在以后的實(shí)際用運(yùn)用中加深體會(huì)。

小米

2019級(jí)MBA學(xué)員 李枚

21天的學(xué)習(xí)已經(jīng)完結(jié),不禁感慨時(shí)間都去哪里了。時(shí)間在每次思考里,時(shí)間在每一次線上模擬中,時(shí)間更在最后企業(yè)實(shí)踐案例的成果里。特別是最后2天的實(shí)訓(xùn),讓我看到不一樣的自己,原來(lái)的自己也可以更多地傾聽(tīng),而不是輸出。更讓我看到真正的企業(yè)家對(duì)夢(mèng)想的追求,不斷創(chuàng)新不斷突破。我希望自己,在未來(lái)的路上,懷揣對(duì)未知不斷探索的勇氣,一路前行。

鳩摩智

圣湘生物研發(fā)項(xiàng)目總監(jiān) 紀(jì)博知

這是一次全新體驗(yàn)和具有挑戰(zhàn)的學(xué)習(xí)之旅,SIT提供了新的創(chuàng)新思維,給我打開(kāi)了一扇新的思維大門。創(chuàng)新是有方法學(xué)可以應(yīng)用于實(shí)際的,這是我這次學(xué)習(xí)的巨大收獲。這19天的線上課程中,不斷學(xué)習(xí)、模擬、思考,再結(jié)合自己實(shí)際工作和生活中的所學(xué)所見(jiàn),提升自己的認(rèn)知,同時(shí)也看到了其他學(xué)員的成長(zhǎng)和收獲,感受到了差距。

內(nèi)容編輯:凌墨

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