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企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸和極限，

如何才能保持基業(yè)常青？

紅利日趨耗盡，管理已盡極致，

如何獲取創(chuàng)新的關(guān)鍵方法？

不創(chuàng)新等死，亂創(chuàng)新找死，

如何才能破局？

贏得企業(yè)長遠發(fā)展？

突破框架，創(chuàng)新思維

9月2日晚，由傅榮創(chuàng)新工作室指導(dǎo)，湖南泰嘉新材料科技股份有限公司和湖南大學(xué)MBA聯(lián)合會主辦，懂點文化傳媒承辦的——創(chuàng)新二十一，“泰”然而行-InnoSchool系統(tǒng)創(chuàng)新思維研習(xí)營（泰嘉股份站）開營儀式在湖南大學(xué)工商管理學(xué)院順利召開。泰嘉股份董事長方鴻，湖南大學(xué)工商管理學(xué)院黨委副書記易洪波，項目總指揮傅榮副教授，湖南大學(xué)MBA/EMBA教育管理中心副主任李遵號，湖南大學(xué)工商管理學(xué)院政企服務(wù)中心副主任蔡勝及湖南大學(xué)MBA聯(lián)合會主席陳倩出席開營儀式，活動由湖南大學(xué)MBA/EMBA教育管理中心學(xué)生主管田思老師主持。

易洪波副書記

易洪波副書記指出，企業(yè)管理創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，符合企業(yè)發(fā)展管理的趨勢，也符合企業(yè)提高競爭能力的需求。湖南大學(xué)工商管理學(xué)院一直致力于幫助企業(yè)解決管理的痛點問題，推動企業(yè)創(chuàng)新的研究與發(fā)展，希望研習(xí)營的開辦能為企業(yè)的發(fā)展提供更好的方法和新思路，為管理賦能。

方鴻董事長

泰嘉股份董事長方鴻在致辭中表示，企業(yè)要保持長青需要不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新二十一 “泰”然而行—InnoSchool系統(tǒng)創(chuàng)新思維研習(xí)營搭建了企業(yè)內(nèi)部和湖南大學(xué)MBA/EMBA交流的平臺，推廣企業(yè)創(chuàng)新的最新管理理念和方法，對提升企業(yè)以及同學(xué)們的管理水平和核心競爭力有著重要作用。

研習(xí)營總指揮傅榮老師圍繞“創(chuàng)”和“新”二字闡述了他對于創(chuàng)新的理解以及開展創(chuàng)新研習(xí)營的意義所在。

MBA聯(lián)合會主席陳倩向參加本次創(chuàng)新研習(xí)營開營儀式領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)校友們表示歡迎和感謝，并表示聯(lián)合會還將繼續(xù)努力將活動做出特色和新高度，湖南大學(xué)MBA以其務(wù)實求真，共創(chuàng)共贏的實際行動，引領(lǐng)并帶動省內(nèi)高校以更優(yōu)秀的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，迎接著更多更大的商學(xué)機遇與挑戰(zhàn)。

授旗儀式

最后，在老師們同學(xué)們的共同見證下，項目總指揮傅榮老師宣布創(chuàng)新二十一，“泰”然而行InnoSchool系統(tǒng)創(chuàng)新思維研習(xí)營（泰嘉股份站）正式開營！

據(jù)了解，此次研習(xí)營將供建構(gòu)式社群化學(xué)習(xí)的工具、訓(xùn)練和課程，采用4S（Stimulate、Support、Search、Share）的建構(gòu)式社群化學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)員們的系統(tǒng)創(chuàng)新思維。通過前19天以線上的形式對系統(tǒng)創(chuàng)新思維( SIT )進行深入地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論、尋找案例、進行實操、層層推進,領(lǐng)悟掌握新的創(chuàng)新思維工具，再結(jié)合企業(yè)真實運營現(xiàn)狀及發(fā)展困局,綜合應(yīng)用系統(tǒng)創(chuàng)新思維,進行為期2天的創(chuàng)新馬拉松，利用商業(yè)模式分析、價值鏈分析等分析工具,為企業(yè)打造創(chuàng)新性發(fā)展策略。

1、什么是InnoSchool？

InnoSchool致力于提供建構(gòu)式社群化學(xué)習(xí)的工具、訓(xùn)練和課程，基于4S（Stimulate、Support、Search、Share）的建構(gòu)式社群化學(xué)習(xí) 。

2、InnoSchool訓(xùn)練營怎么做？

21天研習(xí)營分為線上學(xué)習(xí)和創(chuàng)新馬拉松兩個部分。前19天以線上的形式對系統(tǒng)創(chuàng)新思維( SIT )進行深入地學(xué)習(xí)，學(xué)理論、找案例、做實操，層層推進,領(lǐng)悟掌握新的創(chuàng)新思維工具,為"21天法則”內(nèi)化創(chuàng)新力。接下來2天1夜進行創(chuàng)新馬拉松。“創(chuàng)新馬拉松”源于“駭客馬拉松”（Hackathon），云集一堂的高手們，要在2天1夜里提出針對企業(yè)的創(chuàng)新方案，累了或坐或臥，現(xiàn)場休息，做完當(dāng)場交作品，我們將打造“更酷的創(chuàng)新者狂歡”。通過前19天學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ)及思維方式,在線下以小組為單位結(jié)合企業(yè)真實運營現(xiàn)狀及發(fā)展困局,綜合應(yīng)用系統(tǒng)創(chuàng)新思維,結(jié)合通過商業(yè)模式分析、價值鏈分析等分析工具,為企業(yè)打造創(chuàng)新性發(fā)展策略,最終以小組為單位進行演示PK，并邀請企業(yè)高管參與評審提問。

3、什么是SIT？

系統(tǒng)創(chuàng)新思維SIT（Systematic Inventive Thinking的縮寫）是來源于以色列的一套獨特的創(chuàng)新方法論。在所有的創(chuàng)新元素中，以色列人特別重視創(chuàng)新思維的價值和作用，其智慧不僅在于好想法多、常會有靈光乍現(xiàn)，更在于他們善于觀察、思考和總結(jié)，能夠把過去的成功經(jīng)驗進行分析、歸納，形成實用的理論體系，指導(dǎo)以后的思考與實踐。傳統(tǒng)的觀念中，創(chuàng)造力是個難以捉摸的東西，從不遵循特定的規(guī)則和模式。所以人們會認為要想創(chuàng)新，就必須去盡可能地發(fā)散思維，天馬行空地進行頭腦風(fēng)暴。SIT的理念卻恰恰相反，認為系統(tǒng)性的思維對于高效創(chuàng)新來說是至關(guān)重要的，系統(tǒng)性意味著有方向性、有步驟性、有技巧性，最后實現(xiàn)高效性和全面性，其獨特之處在于它可以在這樣一種具有強邏輯的思路過程中，產(chǎn)生創(chuàng)新的想法和成果。

SIT理論研究是在極具開創(chuàng)性的研究者根里奇·阿奇舒勒（Genrich Altshuller）的TRIZ理論的啟發(fā)下開展的。TRIZ 意譯為發(fā)明問題的解決理論。TRIZ 理論成功地揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理。在對近20多萬個成功案例進行分析研究之后，SIT理論的研究者發(fā)現(xiàn)成功的創(chuàng)新?lián)碛幸恍┫嗤哪Ｊ?，任何人都能夠按照這個模式來做創(chuàng)新，通過對這些模式進行了進一步的歸納和提煉，形成了SIT理論的核心——創(chuàng)新思維工具，最基本的五個工具為：減法工具、除法工具、乘法工具、任務(wù)統(tǒng)籌工具和屬性依存工具。

湖南泰嘉新材料科技股份有限公司介紹

湖南泰嘉新材料科技股份有限公司（股票簡稱：泰嘉股份，股票代碼：002843）成立于2003年，總部設(shè)在中國長沙，致力于鋸切工具的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售以及鋸切技術(shù)服務(wù)和精密制造消費電子業(yè)務(wù)的發(fā)展。公司是工信部認定的制造業(yè)單項冠軍培育企業(yè),雙金屬帶鋸條國家標準、硬質(zhì)合金帶鋸條行業(yè)標準起草單位。十四五發(fā)展期間，泰嘉股份將圍繞先進制造發(fā)展主軸線，以“鋸切業(yè)務(wù)+消費電子業(yè)務(wù)+產(chǎn)業(yè)投資”三曲線發(fā)展戰(zhàn)略為核心，實施“實業(yè)+資本”雙輪驅(qū)動，夯實雙主業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，實現(xiàn)公司在先進制造領(lǐng)域的升級發(fā)展，從而進入可持續(xù)發(fā)展的上升通道。

指導(dǎo)老師：傅榮

文字：童羅、談倩、陳琳、陳倩

圖片：晏婷、宋雨溪、郭琳、陳倩

排版：高超