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12月23日，全省教育評價改革工作推進會議召開，對我省推進教育評價改革工作進行階段性總結(jié)和交流，部署下步工作。省教育廳副廳長馮偉泉講話，省教育工委副書記、省教育廳副廳長解宗軍主持會議。我校在主樓802會議室設(shè)立分會場，全體校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會議，付宏剛校長在主會場作經(jīng)驗交流發(fā)言。

會議對2021年全省深化教育評價改革工作情況進行總結(jié)，并對深化教育評價改革工作提出五點要求。一要提升政治站位，深刻認(rèn)識推進新時代教育評價改革的重大意義，把深化教育評價改革作為“龍頭之戰(zhàn)”重點攻堅。二要堅持守正創(chuàng)新，回歸育人初心，牢牢把握和實踐好五個主體評價改革正向探索實踐引導(dǎo)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新體制機制，系統(tǒng)推動教育評價改革。三要完善體制機制，堅持問題導(dǎo)向，實現(xiàn)“五破五立”，堅決克服“五唯”頑疾。全面對照十個“不得”、一個“嚴(yán)禁”等事項清理清單，持續(xù)深入開展清理規(guī)范，做到令行禁止、立行立改。四要務(wù)必落地到校，圍繞五類主體系統(tǒng)設(shè)計改革舉措，探索適應(yīng)不同學(xué)段學(xué)校的評價改革路徑，將教育評價改革與學(xué)校辦學(xué)能力提升協(xié)同推進。聚焦難點痛點和短板弱項，研究制定適合本校的推進路徑、工作方法，有針對性地推出相應(yīng)改革舉措，力求在關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破。五要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮好組織指揮和協(xié)調(diào)作用，建立有效的推進落實機制，把改革任務(wù)謀劃好，把責(zé)任壓實，確保改革措施落到實處。

付宏剛校長在經(jīng)驗交流發(fā)言中指出，我校高度重視教育評價改革工作，積極貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神，通過加強學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)，推進改革落實落細(xì)，編制落實任務(wù)清單，嚴(yán)肅對待十個“不得”、一個“嚴(yán)禁”負(fù)面清單等方面，統(tǒng)籌推進相關(guān)工作落實落地，取得了階段性進展。他指出，我校結(jié)合工作實際，選取了高校教師科研評價改革和四級薪酬調(diào)整兩項最急迫、最基礎(chǔ)性的改革任務(wù)作為試點，集中力量進行攻堅、整改。在科研評價改革方面，學(xué)校修訂相關(guān)制度，積極探索以成果質(zhì)量和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的分類評價機制。在四級薪酬調(diào)整方面，學(xué)校召開專題推進會議11次，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門分工協(xié)作，進行政策研究、對策研討、數(shù)據(jù)實測等10余次，目前調(diào)整方案初步形成，爭取年底前完成。

下一步，我校將繼續(xù)堅持全面部署、重點突破原則，充分發(fā)揮試點帶動作用，扎實做好改革試點工作。在此基礎(chǔ)上，加強政策研究，做好知識儲備，盯緊上級動態(tài)；著眼學(xué)校全局，加強頂層設(shè)計，強化協(xié)同配合；加大督辦力度，集中主要力量，充分解放思想；全面推進，確保各項評價改革任務(wù)落實落靠，建立起具有新時代特征的教育評價體系。

文字| 王思聰

圖片 | 省教育廳