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為使管寶們在參加“挑戰(zhàn)杯”時團隊合作更加高效合理，管管給大家?guī)砹艘恍╆P(guān)于團隊建設(shè)的小建議。新鮮出爐的干貨，管寶們注意查收哦！

一

組隊形式

競賽的形式為項目團隊比賽，參賽規(guī)則要求原則上院賽階段隊伍人數(shù)不超過6人，校賽階段參賽隊伍人數(shù)不超過10人，每人僅限一支隊伍，指導(dǎo)老師不超過3名。比賽鼓勵跨學(xué)科組隊以便各專業(yè)之間優(yōu)勢互補，同時也鼓勵跨學(xué)歷層次參賽。

二

團隊組建與管理

1、對項目進行分析，思考缺少哪些人才，缺什么補什么，而不是先找人而后再來思考他要做什么（不要任人唯親，也不要舉賢避親，一切以實際出發(fā)）。

2、對用人需求的分析（所需人才所具有的共有特征，通過什么渠道去找到他們，找到之后如何說服他們加入）。

3、人員任務(wù)安排（職責(zé)任務(wù)明確，先小后大，先易后難）。

4、人員管理制度建立與實施（在校生工作與上課時間沖突，如何有效解決？如何考評成員的貢獻值，賞罰分明？如何有效進行淘汰與納新，確保人力資源源源不斷？工作時間管理制度、工作計劃與匯報制度、會議與決策制度……）。

三

合理分工，事半功倍

管管建議參賽的管寶們將整理資料和撰寫排版的人員分開。管寶們可以先布局規(guī)劃、定基調(diào)（首先要有一個寫作框架，框架一般由指導(dǎo)教師和隊長商定），再組織團隊成員齊心協(xié)力收集整理各種素材資料（根據(jù)框架進行分工），隨后由1-2人統(tǒng)一執(zhí)筆撰寫，最后潤色排版。制作PPT也是如此。而作為團隊核心的隊長不僅要統(tǒng)籌安排，還要把握項目整體方向，合理分工。

能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。管管希望今天的分享能給參賽的管寶們帶來幫助，最后祝愿大家都能組建合理高效的團隊，在比賽上大展身手！

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