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2018年1月5日，由全國工商管理專業(yè)學位研究生教育指導委員會指導，華東理工大學、上海工商管理碩士專業(yè)學位教育指導委員會等主辦的“第三屆中國行動學習論壇暨管理學院院長論壇”在華東理工大學召開。我校管理學院副院長郭新寶教授和教師趙小靜參加了此次論壇的學習。

本次論壇吸引了來自全國各地高校的商學院院長、MBA中心主任、專業(yè)教師和企業(yè)界人士300余人參加，作為行動學習在中國管理學院發(fā)展的一大年度盛會，論壇旨在匯聚中國商學院與企業(yè)的實踐與智慧、發(fā)展適應中國情境的行動學習方法論、推動管理學院教育模式發(fā)展創(chuàng)新。

會上，華東理工大學商學院副院長侯麗敏在開篇即點明了此次論壇的主題價值：“在一個易變（volatility）、不確定性（uncertainty）、復雜（complexity）和模糊（ambiguity）的時代（簡稱VUCA時代），行動學習方法的引入為國內外商學院解決共同面臨的如何提高MBA教育的有效性、以及理論學習與管理實踐的關聯(lián)性這兩個關鍵問題，起到了創(chuàng)新性、開拓性的推動作用?！比A東理工大學副校長吳柏鈞隨后指出：“學員通過行動學習項目在論文寫作、解決企業(yè)面臨的實際問題、團隊協(xié)作、交往能力等方面都得到了全面提升，這就是行動學習項目的教育實效的根本所在?！?/p>

上午的主論壇，主要圍繞高校和企業(yè)的行動學習經驗和實踐反思深入展開。華東理工大學商學院教授高松以“敏捷共創(chuàng)-讓學習直接創(chuàng)造成果”為主題展開深度分享，他指出，“管理沒有答案、一切皆是權變，傳統(tǒng)已知到已知的教學范式已經過去了，因此我們要從已知學習走向未知共創(chuàng)，而行動學習的方法論是實現(xiàn)這一理想的最佳通道，用敏捷共創(chuàng)模式創(chuàng)新行動學習教學法，實現(xiàn)課程升維、績效改進學習項目、組織學習與變革，讓學習直接創(chuàng)造成果?！?/p>

泰禾集團人力資源部副總經理、前GE克勞頓維爾領導力發(fā)展中心全球客戶培訓中國區(qū)總監(jiān)馮曉晉以“行動學習的回顧與展望-以GE行動學習”為例做了企業(yè)實踐案例分享，“GE通過行動學習、群策群力的方式完善了企業(yè)問題的解決流程，當員工相信他們所講、所做的事情是很重要時，員工的創(chuàng)造力和我們的實質競爭力就會最大程度的發(fā)揮出來。”

下午的管理學院院長分論壇中，則更為深入、高屋建瓴地探索了各高校、科研所對MBA、EMBA培養(yǎng)模式的創(chuàng)新和實踐。上海工商管理碩士專業(yè)學位教育指導委員會秘書長李學昌主持了以“VUCA時代的MBA、EMBA教育模式創(chuàng)新”為主題的分論壇。來自中央財經大學會計學院書記劉俊勇、上海交通大學安泰經濟與管理學院副院長董明、華東理工大學商學院副院長侯麗敏、復旦大學管理學院副院長殷志文進行了主題分享。來自全國高校的管理學院院長、MBA中心主任從各自的教學實踐經驗出發(fā)，進一步圍繞主題進行了深度交流，為學界經驗分享、互補短長以及教學改革和創(chuàng)新的推動提供了一個良好的平臺管理。

“全國行動學習課程師資研討會”、“敏捷共創(chuàng)課程體驗工作坊”的兩大主題分論壇也在下午同期進行，吸引了來自各界的專家，以更聚焦的話題切入、為行動學習在中國管理學院教育中更好地發(fā)揮作用提供新動力、新思想、新支持。

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