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貴州財經(jīng)大學創(chuàng)辦于1958年，是貴州省委、省政府重點建設的貴州省經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)基地。建校以來，學校秉承“艱苦奮斗、嚴謹務實、負重致遠”的貴財精神，恪守“厚德、博學、篤行、鼎新”的校訓，堅持“立足貴州、面向西南、輻射全國”的服務定位，致力于“富民興黔”，培養(yǎng)經(jīng)世致用的“儒魂商才”，先后為國家和社會培養(yǎng)培訓了10萬余名優(yōu)秀人才，為西南地區(qū)、“珠三角”“長三角”經(jīng)濟社會發(fā)展和中國證券業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

3月28日，2023年度全國MBA培養(yǎng)學校管理學院院長聯(lián)席會議在杭州順利召開。會議當天，貴州財經(jīng)大學工商管理學院副院長劉良燦做客《對話中國MBA》欄目，與廣大學子交流心得，分享經(jīng)驗！

主持人：劉院長您好，非常高興也非常榮幸能夠邀請您來到我們《對話中國MBA》欄目的采訪間，和我們來共同探討經(jīng)驗，交流心得，首先請您給鏡頭前的各位朋友們打個招呼。

劉良燦院長：大家好！

主持人：歡迎劉院長，接下來請您來介紹一下貴學院及項目。

劉良燦院長：我們學院具有深厚的歷史底蘊，貴州財經(jīng)大學1958年建校，2005年工業(yè)經(jīng)濟和貿(mào)易經(jīng)濟合并成立工商管理學院，2015年，旅游管理學院合并到了工商管理學院，2015年6月，單獨建制的MBA教育中心并入了工商管理學院。我們的MBA在2007年獲得了授權，剛開始招生在職和全日制，目前招收的是非全日制的MBA學生。

主持人：關于貴院MBA項目的特色以及優(yōu)勢，主要是體現(xiàn)在哪幾個方面呢？

劉良燦院長：我先介紹一下學院的發(fā)展情況。2003年，學院第一個碩士點成立，2010年設立了工商管理以及學碩的碩士點，2018年，設立了工商管理以及學碩的博士點，2019年獲得工商管理以及學碩的博士后流動站。從學院目前的情況來講，我們有6個本科專業(yè)，包括工商管理、人力資源管理、市場營銷、物流管理、旅游管理與酒店管理。除了酒店管理是省級一流專業(yè)之外，其余5個專業(yè)都是國家一流專業(yè)，也就說我們學院從本科、碩士、到博士、博士后流動站，整個體系非常健全，這些為我們MBA的發(fā)展奠定了非常好的基礎。

針對MBA來講，我們的培養(yǎng)特色或優(yōu)勢，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，突出大經(jīng)管的特色，強調多學科的融合。貴州財經(jīng)大學以經(jīng)濟管理為主體，所以我們在MBA人才培養(yǎng)的過程中就動用了經(jīng)濟學、管理學的優(yōu)勢，在師資包括培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)都有很好的保障；

第二個方面是我們MBA培養(yǎng)的目標是“黔商俊才”，黔商俊才的含義就是我們要培養(yǎng)立足貴州，面向西南、輻射全國，培養(yǎng)品德優(yōu)良、關注貧困、負重致遠，視野廣闊、綜合實戰(zhàn)能力強的中高級工商管理人才。我們注重MBA學員社會責任和商業(yè)倫理的培養(yǎng)，比如說貴州屬于貧困地區(qū)，雖然現(xiàn)在已經(jīng)脫貧了，但是我們一直以來都要求參與扶貧，參與鄉(xiāng)村振興的過程就能培養(yǎng)學生的責任感；

第三個特點是我們非常注重實踐能力的培養(yǎng)，因為MBA本來就是應用型研究生的培養(yǎng)，要注重實踐能力的培養(yǎng)。在授課環(huán)節(jié)，通過移動課堂把在企業(yè)里學習，邊看公司邊進行教學。我們聘用了大量的行業(yè)導師，指導學生論文，培養(yǎng)實踐能力。產(chǎn)業(yè)導師都在實力強勁的企業(yè)擔任要職，對研究生的培養(yǎng)提供了非常好的平臺和基礎；

第四個特點就是我們注重全過程精細化的管理，把關聯(lián)合質量，對授課、實踐環(huán)節(jié)、論文指導環(huán)節(jié)的每個過程都有一系列的規(guī)章制度，并且去落實。我們還有專門的團隊來制定培養(yǎng)方案，比如對收購過程進行監(jiān)督，對論文開題與答辯過程進行監(jiān)控，取得了非常好的效果。從近幾年來MBA的論文抽查來看，學生的論文沒有出現(xiàn)過問題，保證了論文質量；

第五，我們的學費很低，一年13,000、三年39,000。如果既想要提升知識水平，又想要提高學位，考我們學校是比較好的選擇。

主持人：中國MBA已發(fā)展30余年，在您看來MBA未來的發(fā)展方向將會是如何？

劉良燦院長：中國MBA是從外國引進的，目前也在探索中國模式。

我認為有三個發(fā)展方向：

第一，推進本土化管理。我們要建立適合中國本土的MBA培養(yǎng)模式，中國式管理的思想觀點和西方不同，中國MBA的人才一定要滿足本土的管理需求，所以要繼續(xù)探索和完善；

第二，要繼續(xù)推進產(chǎn)教融合和創(chuàng)新，滿足未來對工商管理的中高級人才需求。經(jīng)濟社會的變化日新月異，對工商管理人才的要求就越來越高，我們一定要跟上社會發(fā)展；

第三，我們要適度的國際化。我認為最核心是要適合中國本土發(fā)展，我們的MBA注重社會責任感的培養(yǎng)，對中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理非常注重，另外就是商業(yè)能力與社會責任要繼續(xù)加強。

中國式管理是重中之重，習總書記也專門提到了我們優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化包含豐富的管理思想，中國幾千年的歷史沒有中斷，文化也沒有中斷，中國企業(yè)在中國大地上發(fā)展起來需要本土文化基因，我們要去尋找適合中國文化基因的管理模式。

主持人：感謝您能夠來到我們今天的采訪間進行分享，再次感謝您！

劉良燦院長：謝謝。

貴州財經(jīng)大學堅持“立足貴州、面向西南、輻射全國”的服務定位，致力于為“富民興黔”培養(yǎng)“儒魂商才”，熱情歡迎廣大學子到我院求學深造！

轉載：MBAChina