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12月10日，經(jīng)申報(bào)、自評(píng)、審核、公示等程序，增城區(qū)第一屆（2022年度）愛(ài)才重才獎(jiǎng)?wù)叫迹瑥V州華商學(xué)院獲評(píng)增城區(qū)第一屆（2022年度）愛(ài)才重才獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

近年來(lái)，增城區(qū)委、區(qū)政府高度重視人才工作，大力實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定出臺(tái)了一系列的人才、科技、產(chǎn)業(yè)政策，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新。去年5月，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)實(shí)施《廣州市增城區(qū)愛(ài)才重才獎(jiǎng)評(píng)選管理辦法》，對(duì)位于增城轄區(qū)內(nèi)人才“引、培、留、用”工作表現(xiàn)突出的法人用人單位，包括企業(yè)、事業(yè)單位（區(qū)財(cái)政全額保障的事業(yè)單位除外）、社會(huì)組織等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在全區(qū)范圍內(nèi)大力營(yíng)造愛(ài)才重才的良好氛圍。

根據(jù)《廣州市增城區(qū)愛(ài)才重才獎(jiǎng)評(píng)選管理辦法》（增人才辦通〔2021〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，增城區(qū)愛(ài)才重才獎(jiǎng)評(píng)選采取分類(lèi)積分制，先按用人單位營(yíng)收情況進(jìn)行分類(lèi)（確保每類(lèi)企業(yè)均有入選機(jī)會(huì)），再根據(jù)單位引進(jìn)和培養(yǎng)的人才層次進(jìn)行積分排序。納入積分的人才共7類(lèi)：國(guó)家級(jí)高層次人才（新培養(yǎng)10分/人、新引進(jìn)6分/人）、省級(jí)高層次人才（新培養(yǎng)8分/人、新引進(jìn)5分/人）、市級(jí)高層次人才（新培養(yǎng)6分/人、新引進(jìn)4分/人）、教授及相當(dāng)級(jí)別人才（3分/人）、全日制博士研究生或副高職稱(chēng)人員或高級(jí)技師（2分/人）、全日制碩士研究生或中級(jí)職稱(chēng)人員或技師（1分/人）、本科或中級(jí)以上技能人才（0.2分/人）。其中，海外人才首次引入增城區(qū)積分上浮50%。

本次獲評(píng)增城區(qū)第一屆（2022年度）愛(ài)才重才獎(jiǎng)，是區(qū)委、區(qū)政府對(duì)廣州華商學(xué)院人才引進(jìn)工作的肯定與鼓勵(lì)，我校亦繼續(xù)堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，全力打造高水平人才隊(duì)伍，為增城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。