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5月31日上午，廣東財經(jīng)大學(xué)粵商學(xué)院很榮幸邀請到，德倫醫(yī)療集團(tuán)分管人力資源的劉龍飛副總裁，為2021級廣州全日制MBA學(xué)生帶來關(guān)于《薪酬審計與薪酬設(shè)計》的精彩課堂。

劉龍飛先生是暨南大學(xué)管理學(xué)碩士，擁有15年的人力資源工作和管理經(jīng)驗(yàn)，曾在用友集團(tuán)、肯耐珂薩和光大集團(tuán)擔(dān)任顧問和組織發(fā)展專家，在基于戰(zhàn)略的能力模型搭建、人才測評、人才培養(yǎng)方案設(shè)計、薪酬績效設(shè)計等方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

此次《薪酬審計與薪酬設(shè)計》的講授，劉總從薪酬設(shè)計的流程出發(fā)，以薪酬設(shè)計的關(guān)鍵因素、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、固定薪酬與浮動薪酬設(shè)計等七個方面為主要內(nèi)容，又結(jié)合自己的豐富任職經(jīng)驗(yàn)對《薪酬審計與薪酬設(shè)計》進(jìn)行了全面的講授。最后，劉總用自己經(jīng)歷過的案例進(jìn)行分享，以“用全新的視角對某企業(yè)話務(wù)員業(yè)績提成進(jìn)行再設(shè)計，全面促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展的新活力”為例，更是讓同學(xué)們意識到人力資源的重要價值所在，加深了同學(xué)們對這門課的理解與認(rèn)知。

“企業(yè)家進(jìn)課堂”活動，是粵商學(xué)院提高M(jìn)BA同學(xué)們實(shí)戰(zhàn)能力的主要舉措之一。同學(xué)們在學(xué)習(xí)的同時通過“企業(yè)家進(jìn)課堂”活動，實(shí)時保持與企業(yè)的接觸，理論與實(shí)踐同時學(xué)習(xí)、相互驗(yàn)證。本堂課在劉總幽默風(fēng)趣的講解和臺下同學(xué)們熱烈的互動中結(jié)束。下課鈴聲響起，依然意猶未盡。