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2017年11月26日，廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)第33期MBA講師大講堂順利開(kāi)講，華中科技大學(xué)博士生導(dǎo)師、二級(jí)教授龍立榮為2017級(jí)MBA學(xué)員生動(dòng)地講授了《組織行為學(xué)》課程。

龍立榮教授圍繞“激勵(lì)理論與轉(zhuǎn)型期的激勵(lì)方法”專(zhuān)題展開(kāi)，通過(guò)問(wèn)題導(dǎo)向設(shè)置，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考，采用“海底撈的管理智慧”等案例進(jìn)行詳細(xì)講解，并深入剖析，課堂上師生互動(dòng)頻繁，課堂氣氛活躍輕松，掌聲不斷。

龍立榮教授現(xiàn)任華中科技大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)，華中學(xué)者特聘教授，博士生導(dǎo)師，中國(guó)科學(xué)院心理研究所博士，美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)、香港中文大學(xué)高級(jí)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，是國(guó)內(nèi)組織行為學(xué)、人力資源管理領(lǐng)域的權(quán)威專(zhuān)家。主要從事薪酬激勵(lì)、組織公平、變革型領(lǐng)導(dǎo)、人才勝任力素質(zhì)模型、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)造力等領(lǐng)域的研究。