“連線未來職場”企業(yè)直播系列:追隨“耐克”,在熱愛的領(lǐng)域開啟活力事業(yè)

?智能總結(jié)追隨“耐克”,在熱愛的領(lǐng)域開啟活力事業(yè)
4月19日下午,“連線未來職場”企業(yè)直播系列第六場活動邀請到世界知名體育用品生產(chǎn)跨國公司耐克,展開了一場對品牌供應(yīng)鏈和物流服務(wù)“大揭秘”的云端招聘宣講會。來自企業(yè)人力資源部門、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)部和物流團隊的代表圍繞公司業(yè)務(wù)概況、使命愿景和暑期實習(xí)及供應(yīng)鏈班的招聘崗位,與同學(xué)們展開了熱烈的交流。
企業(yè)宣講:
變不可能為可能的“耐克策略”
QIYEXUANJIANG
活動伊始,耐克宣講團隊的所有成員一起上線,展示出團結(jié)、和諧的集體風(fēng)貌。人力資源部的同事們首先帶領(lǐng)同學(xué)們做了一場別開生面的5分鐘有氧熱身運動。在舒緩脖頸、拉伸手腕的過程中,同學(xué)們感受到了一種輕松有趣、充滿活力的企業(yè)文化。在此之后,人力資源部人才招聘總監(jiān)徐行向大家介紹了耐克的主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化和福利。
1981年,耐克在中國的第一家辦公室在上海成立。過去的40年,中國社會高速發(fā)展,中國體育蓬勃振興,耐克非常榮幸成為這段歷史的見證者和參與者,共同走過了這段意義非凡的旅程。耐克自進入中國以來,始終堅持深耕本土市場,為專業(yè)運動員和普通消費者提供高質(zhì)量的創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)。面向未來,耐克致力于在中國的長遠發(fā)展和持續(xù)投入,深化與中國消費者建立的情感連接,協(xié)力支持中國體育產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展進步。耐克相信運動推動“改變”,不斷積極探索體育運動的未來。在全民運動熱潮持續(xù)升溫之際,耐克在中國市場繼續(xù)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,鼓勵更多人參與運動,持續(xù)推動中國體育事業(yè)及全民運動的發(fā)展。
接下來,供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)部創(chuàng)新高級總監(jiān)王靜波為華理學(xué)子們介紹了供應(yīng)鏈在企業(yè)發(fā)展過程中扮演的重要作用。作為鏈接消費者和企業(yè)的橋梁,供應(yīng)鏈素有“耐克大動脈”的美譽,它從價值鏈的整體效率出發(fā),從而設(shè)計出完整的工作流,進而打破企業(yè)各部門的條塊分割,共享需求和供應(yīng)的動態(tài)。“在不斷改造供應(yīng)鏈的過程中,我們實現(xiàn)了為未來發(fā)展賦能的愿景。目前,企業(yè)重視環(huán)保,勵志減少空運,加大陸運,既減少碳排,綠色節(jié)能,又爭取能夠以最快的速度送達消費者手中?!?王靜波說。

隨后,物流團隊高級總監(jiān)張儉和經(jīng)理李秀則分別為大家介紹了企業(yè)物流,倉配策略以及在大中華區(qū)的配送中心網(wǎng)絡(luò)布局。目前,耐克擁有吞吐量巨大的倉儲和配送中心,致力服務(wù)每一位運動員?!叭ツ昴涂酥袊锪髦行牡陌l(fā)貨量超1.58億件,物品攤開可繞地球兩圈半。在數(shù)量龐大的貨物量面前,我們不斷創(chuàng)新,打造數(shù)字化運營,依托專業(yè)可靠的物流團隊,將產(chǎn)品準(zhǔn)確無誤地送到每位顧客手中?!崩钚氵@樣總結(jié)道。
員工分享:
選擇喜歡并適合的行業(yè)是最好的起步
XIAOYOUFENXIANG
本場活動特別邀請到耐克MPO總監(jiān)、上海交大校友杜燕豪、MPO總監(jiān)王夕越和來自供應(yīng)鏈團隊的金博祥與同學(xué)們暢聊各自的職場經(jīng)歷和加入耐克后的心得體會。
80后杜燕豪本科畢業(yè)就加入了可口可樂,在為同一家公司效力16年后,他于2019年進入耐克。回顧過往近20年的職場之路,他認為有三項能力非常重要,它們分別是自我認識、職業(yè)規(guī)劃和自學(xué)能力。杜燕豪建議華理學(xué)子們:“認清自己,少走彎路。職業(yè)發(fā)展是一個動態(tài)的過程,你需要每隔兩三年就審視自身,調(diào)整職業(yè)規(guī)劃?!?/p>
2009年步入職場的王夕越曾經(jīng)在樂購、宜家工作過。五年前,他加入耐克開啟了另一段精彩的旅程。在他看來,選擇自己喜歡并且合適的行業(yè)是職業(yè)生涯的起步,“保證自己職業(yè)生涯的行業(yè)延續(xù)性,對于未來的發(fā)展很有幫助?!弊屵\動成為日常的習(xí)慣,是耐克吸引他的主要理由。同時,企業(yè)對于員工無微不至的關(guān)懷和強大的社會責(zé)任感也讓他非常認同。
在王夕越看來,在耐克工作既可以讓你取得“工作和生活平衡”,也能幫助大家牢牢把握住“職業(yè)主動權(quán)”。他從“二八原則”入手,向同學(xué)們表明充分認識這一原則之于工作的實際指導(dǎo)意義,并建議大家把主要時間和精力放在自己所擅長的領(lǐng)域里。
2019年剛剛走出校園的金博祥,認為能與向往多年的耐克結(jié)緣是非常幸運的。他清楚地記得自己第一次在電視廣告中看到耐克時,就被這個品牌展現(xiàn)出的活力所深深吸引。到了求職季時,他追尋內(nèi)心的召喚,以優(yōu)異的表現(xiàn)順利圓夢?!霸诠?yīng)鏈團隊工作,就好像接受了一次美國文化的洗禮,我很珍惜在耐克的每一次學(xué)習(xí)機會,主動擁抱改變,提高自己。” 金博祥說。
最后,人力資源部吳媛婧為大家介紹了耐克暑期實習(xí)及供應(yīng)鏈班的情況。耐克暑期實習(xí)項目針對大三或者研二學(xué)生展開,供應(yīng)鏈班則對大學(xué)本科或者研究生MBA的所有在讀生開放。前者實習(xí)期為9周,后者則沒有固定的時間期限。同學(xué)們通過前者的項目評估后,可直接獲得耐克的正式員工offer,后者能為大家提供次年的暑期實習(xí)直通卡。她鼓勵華理學(xué)子們積極投遞簡歷,在知行合一的實踐中進一步提升自己。
“連線未來職場”企業(yè)直播系列以云游企業(yè)、在線對話等豐富多元的形式,在企業(yè)與校園之間搭建起一個互相了解與交流的平臺,也為同學(xué)們把握職場前沿與事業(yè)機遇提供了助力。下一場活動將于4月26日舉行,屆時我們將邀請著名的全球化智能電動汽車公司蔚來汽車和全球汽車內(nèi)飾供應(yīng)商延鋒與同學(xué)們 “云端連線”。讓我們一起把握職場先機,為未來職業(yè)生涯加分,為理想喝彩!
信息來源 | 商學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心
(本文轉(zhuǎn)載自華東理工大學(xué)商學(xué)院 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)
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