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在疫情常態(tài)化的當(dāng)下，今天的職場(chǎng)充滿了太多的不確定：與新技術(shù)匹配的新職位不斷涌現(xiàn)，面向未來(lái)的模式和理念帶來(lái)新的機(jī)遇；當(dāng)信息化與數(shù)字化席卷而來(lái)，所有的成規(guī)都被打破，這一切都為職場(chǎng)人士的進(jìn)階提出了挑戰(zhàn)。

正是在這一背景下，華理商學(xué)院精心策劃推出“職業(yè)發(fā)展系列大講堂”：課程面向職場(chǎng)資深人士，有的放矢剖析職業(yè)規(guī)劃體系，揭示個(gè)性對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響以及求職中的“道”與“術(shù)”；同時(shí)幫助職場(chǎng)精英理清職場(chǎng)形勢(shì)，明晰自我定位，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)技巧，最終實(shí)現(xiàn)從升職加薪、到瓶頸突破再到價(jià)值創(chuàng)造的全面進(jìn)階。

了解系統(tǒng)理論，擊破職場(chǎng)痛點(diǎn)

課程將從學(xué)術(shù)角度，深入解讀冰山理論、“喬·哈里窗”認(rèn)知的四重境界、向上管理等多個(gè)行業(yè)前沿理論，系統(tǒng)梳理當(dāng)下職場(chǎng)困境背后的深層原因。

掌握有效工具，清晰認(rèn)知自我

通過(guò)對(duì)PDP工具的測(cè)評(píng)和解讀，讓每個(gè)職場(chǎng)人都能發(fā)現(xiàn)自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，理性規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展，有效管理工作和生活壓力，從而提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

豐富職場(chǎng)案例，獲得寶貴啟發(fā)

在課程的理論講解和實(shí)操訓(xùn)練中將會(huì)穿插大量的職場(chǎng)案例，通過(guò)對(duì)這些真實(shí)職場(chǎng)案例的分析和解讀，幫助大家少走彎路，打造獨(dú)一無(wú)二的自己。

展開(kāi)模擬實(shí)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)躍升

課程將為大家詳細(xì)剖析簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備、面試通關(guān)、談薪取勝等職場(chǎng)技巧；并結(jié)合不同行業(yè)的招聘特點(diǎn)進(jìn)行模擬面試，資深HR大咖還將現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)撥，幫助大家實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的再度躍升。

除了課程內(nèi)容本身干貨十足、切中痛點(diǎn)，本次課程更特邀高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、 高級(jí)人力資源管理師、美國(guó)PDP組織與員工發(fā)展認(rèn)證講師、上海十佳 HR經(jīng)理人劉華作為主講人。劉華老師目前擔(dān)任中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司長(zhǎng)三角區(qū)域開(kāi)發(fā)總監(jiān)，對(duì)企業(yè)選人用人、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及投資運(yùn)營(yíng)有深刻的理解和體悟。

25年職場(chǎng)之路，寬度與厚度兼具

劉老師25年的職場(chǎng)生涯可以概括為三個(gè)階段：第一個(gè)十年，在地方國(guó)企和500強(qiáng)外企積累經(jīng)驗(yàn)與資源；第二個(gè)十年，在央企經(jīng)歷跌宕起伏迎接個(gè)人能力蛻變的高潮；而第三個(gè)十年則境隨心轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與追求的平衡。其職場(chǎng)之路前半程有寬度，后半程有厚度，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)涵蓋國(guó)企、外企、央企等不同體制，讓她由此獲得了對(duì)于職場(chǎng)突破的豐富體悟。

擁有豐富HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深度鉆研“職業(yè)發(fā)展”

劉老師具有豐富的 HR 實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，不僅在世界 500 強(qiáng)外企和大型央企有著深入實(shí)踐，還多年關(guān)注并潛心鉆研職業(yè)發(fā)展教育。作為華東理工大學(xué)商學(xué)院 MBA 項(xiàng)目職業(yè)導(dǎo)師以及虹口區(qū)“贏未來(lái)”職業(yè)規(guī)劃志愿者工作室首席顧問(wèn)，劉老師對(duì)人力資源管理體系構(gòu)建，職業(yè)生涯定位與發(fā)展以及情境領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等都有著深入研究。

因材施教，精準(zhǔn)洞見(jiàn)職場(chǎng)“頑疾”

基于自己豐富的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，劉華老師充分思考并研究貫通，開(kāi)展了多場(chǎng)公益講座，同時(shí)在各大商學(xué)院傳道受業(yè)。在劉華老師的學(xué)生中，既有職場(chǎng)小白，也有中層管理者和企業(yè)高管，她都能精準(zhǔn)洞見(jiàn)不同人在不同階段的不同需求，助力其實(shí)現(xiàn)蛻變和成長(zhǎng)。

升職加薪，突破瓶頸，創(chuàng)造價(jià)值，你的職場(chǎng)升級(jí)之路將從這里開(kāi)始。“職業(yè)發(fā)展系列大講堂”等待你的親自解鎖，期待你能在此邂逅更好的自我，再度開(kāi)創(chuàng)職場(chǎng)人生的燦爛前程！

主題之一：與更好的我，在未來(lái)相遇

“內(nèi)卷”時(shí)代的職場(chǎng)有哪些新特征？

如何選定最適合自己的職場(chǎng)賽道？

如何處理“謀生和謀業(yè)”、“就業(yè)和擇業(yè)”的關(guān)系？

怎樣整合能力與資源，培養(yǎng)自身的職場(chǎng)稀缺性？

時(shí)間：2021年6月8日19:00-20:30

地點(diǎn)：商學(xué)院大樓401（僅線下）

名額：70人（額滿為止）

報(bào)名方式：掃描下方二維碼即可報(bào)名

職業(yè)發(fā)展系列后續(xù)課程排期如下

具體報(bào)名鏈接，敬請(qǐng)期待！

主題之二：個(gè)性與職業(yè)發(fā)展

職場(chǎng)中的你是“老虎型”、“孔雀型”或是“考拉型”？

如何利用工具精準(zhǔn)剖析自我和他人？

怎樣有效開(kāi)展“向上管理”和“知人善任”？

“自我認(rèn)知”將如何影響你的職場(chǎng)之路？

主題之三：求職中的“道”與“術(shù)”

如何打造一份既真實(shí)又“戳心”的簡(jiǎn)歷？

怎樣突出重圍、在多輪面試中成功通關(guān)？

“升職加薪”的談判該不該談？怎么談？

現(xiàn)場(chǎng)模擬訓(xùn)練，HR大咖精準(zhǔn)點(diǎn)撥，

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