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本次企業(yè)調(diào)研由容知識(shí)產(chǎn)權(quán)總經(jīng)理于曉菁女士熱情引薦。

調(diào)研開始后，師生們認(rèn)真聆聽了于曉菁總經(jīng)理對(duì)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)的介紹，尤其是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后面臨的一些問(wèn)題，包括如何建立并改善企業(yè)的文化體系，愿景及核心價(jià)值；如何實(shí)現(xiàn)并加強(qiáng)跨部門之間的溝通協(xié)作；如何實(shí)行對(duì)專利申請(qǐng)部門的管理；以及由于人才瓶頸給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的困擾。

隨后閻海峰院長(zhǎng)介紹了此次研討主題及調(diào)研目的，深入淺出地總結(jié)了企業(yè)癥結(jié)，并引導(dǎo)大家從各類問(wèn)題入手，依據(jù)行動(dòng)學(xué)習(xí)的理論和工具，結(jié)合各自的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，展開了熱烈的討論。閻院長(zhǎng)與學(xué)生們一起圍繞著問(wèn)題各抒己見，踴躍發(fā)言。于曉菁總經(jīng)理對(duì)大家的提問(wèn)一一作出了回應(yīng)。

本次調(diào)研結(jié)束后，大家對(duì)企業(yè)有了初步認(rèn)識(shí)。接下來(lái)我們團(tuán)隊(duì)成員還會(huì)通過(guò)進(jìn)一步的企業(yè)調(diào)研和團(tuán)隊(duì)研討，診斷企業(yè)問(wèn)題，制定目標(biāo)，采用行動(dòng)學(xué)習(xí)研討方法對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入分析，團(tuán)隊(duì)成員將會(huì)群策群力給出問(wèn)題的解決方案和行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)行動(dòng)計(jì)劃在該企業(yè)的實(shí)施，并對(duì)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施的效果進(jìn)行跟蹤和反饋。在解決企業(yè)問(wèn)題的同時(shí)達(dá)成團(tuán)隊(duì)成員的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

海納百川，有容乃大，相信通過(guò)大家的不斷努力和積累，容知識(shí)產(chǎn)權(quán)定能實(shí)現(xiàn)各部門協(xié)同配合，帶領(lǐng)公司進(jìn)入一個(gè)新的高度。同時(shí)也期待我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)業(yè)能夠更加健康蓬勃的發(fā)展。