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《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》高端前沿論壇暨首屆中國(guó)管理學(xué)前沿論壇在華理成功召開(kāi)

華東理工大學(xué)商學(xué)院
2018-06-09 09:47 瀏覽量: 5091
?智能總結(jié)

2018年6月2日,由華東理工大學(xué)商學(xué)院、中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)雜志社主辦,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院、華東師范大學(xué)工商管理學(xué)院、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、浙江大學(xué)管理學(xué)院等兄弟院校聯(lián)合協(xié)辦的中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高端前沿論壇(2018?夏季)暨首屆中國(guó)管理學(xué)前沿論壇“新時(shí)代的管理變革”研討會(huì)在我校商學(xué)院新大樓召開(kāi)。近二百余位學(xué)者齊聚華東理工大學(xué)商學(xué)院,為提高供給體系質(zhì)量和效率、順應(yīng)新時(shí)代管理變革獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

  原標(biāo)題:《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》高端前沿論壇暨首屆中國(guó)管理學(xué)前沿論壇成功召開(kāi)

  【MBAChina網(wǎng)訊】2018年6月2日,由華東理工大學(xué)商學(xué)院、中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)雜志社主辦,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院、華東師范大學(xué)工商管理學(xué)院、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、浙江大學(xué)管理學(xué)院等兄弟院校聯(lián)合協(xié)辦的中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高端前沿論壇(2018?夏季)暨首屆中國(guó)管理學(xué)前沿論壇“新時(shí)代的管理變革”研討會(huì)在我校商學(xué)院新大樓召開(kāi)。近二百余位學(xué)者齊聚華東理工大學(xué)商學(xué)院,為提高供給體系質(zhì)量和效率、順應(yīng)新時(shí)代管理變革獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

  

  閻海峰主持

  華東理工大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)閻海峰教授主持了本次會(huì)議。他介紹了本次會(huì)議的組織籌備情況及參會(huì)情況,以及華理商學(xué)院的基本情況,并熱烈歡迎各位嘉賓和老師同學(xué)的到來(lái)。他指出,商學(xué)院以“連接商業(yè)與科技、培養(yǎng)知行合一的經(jīng)管人才”為使命,作為一個(gè)在工科見(jiàn)長(zhǎng)的大學(xué)的文科院系,利用自身優(yōu)勢(shì),將商業(yè)的研究與工業(yè)的研究相連接。

  

  黃群慧致辭

  中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)黃群慧研究員代表中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》雜志社對(duì)各位與會(huì)嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。他向各位與會(huì)學(xué)者介紹了中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所(以下簡(jiǎn)稱工經(jīng)所)的簡(jiǎn)況。工經(jīng)所力圖打造產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的殿堂,通過(guò)旗下三個(gè)國(guó)家級(jí)協(xié)會(huì)(中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、中國(guó)管理學(xué)會(huì))、三本雜志(《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)人(英文)》),搭建學(xué)術(shù)交流、探討的平臺(tái)。當(dāng)前,國(guó)家提倡從宏觀層面提高供給體系的供給質(zhì)量,《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》通過(guò)高端論壇(分為春、夏、秋、冬四場(chǎng))的形式,搭建雜志與作者面對(duì)面的平臺(tái),促進(jìn)學(xué)術(shù)交流,致力于中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)研究水平的提高。黃群慧所長(zhǎng)還代表工經(jīng)所、中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)雜志社感謝會(huì)議主辦方、協(xié)辦方對(duì)本次會(huì)議的大力支持。

  

  吳柏鈞致辭

  華東理工大學(xué)副校長(zhǎng)吳柏鈞教授在致辭中,首先對(duì)各位嘉賓的與會(huì)表示特烈的歡迎,對(duì)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所的大力支持表示誠(chéng)摯謝意。他指出,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的浪潮下,中國(guó)企業(yè)面臨很多的問(wèn)題,如何在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中保護(hù)市場(chǎng)份額是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。他結(jié)合自己近期在浙江省等地的調(diào)研、思考,指出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不僅是一個(gè)口號(hào),還關(guān)系到政策落地。特別是隨著新技術(shù)的到來(lái),勞動(dòng)密集型的企業(yè)由于勞動(dòng)力成本的提升,如何在智能化的浪潮下,提高企業(yè)技術(shù)、企業(yè)內(nèi)部的管理水平,給企業(yè)帶來(lái)非常大的挑戰(zhàn)。在新的技術(shù)、市場(chǎng)環(huán)境之下,原有的發(fā)展方式已然不再適應(yīng)。中國(guó)企業(yè)如何獲得市場(chǎng),通過(guò)管理手段、管理環(huán)境的變化提升其效果,迫切需要新時(shí)代的管理變革。

  

  魏航致辭

  上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)魏航教授作為協(xié)辦兄弟院校的代表致辭。他指出,推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理界應(yīng)該提供智力的支持,進(jìn)行人才培養(yǎng)、提高人才溢出。在新時(shí)代,如何認(rèn)識(shí)新世界、認(rèn)識(shí)新技術(shù),是經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)界共同面臨的問(wèn)題,人才培養(yǎng)方式的變革是專家與管理者、學(xué)生與老師共同面對(duì)的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)。這是時(shí)代給予我們的任務(wù),也是時(shí)代給予我們的機(jī)遇,他希望通過(guò)知識(shí)界思想的碰撞,提供新思想、助力新時(shí)代。

  

  

  張其仔、吳玉鳴主持

  在主旨演講環(huán)節(jié),與會(huì)專家學(xué)者圍繞“提高供給體系質(zhì)量和效率、順應(yīng)新時(shí)代管理變革”分享了各自的研究成果,主旨演講分上、下半場(chǎng)進(jìn)行?!吨袊?guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》雜志社社長(zhǎng)張其仔教授、華東理工大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)吳玉鳴教授分別主持了上、下半場(chǎng)。

  

  黃群慧作主題演講

  論壇圍繞中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代以后“提高供給體系質(zhì)量和效率、順應(yīng)新時(shí)代管理變革”面臨的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,組織了精彩的嘉賓演講。在上半場(chǎng)的主題演講環(huán)節(jié),中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)、國(guó)家制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)委員、國(guó)務(wù)院反壟斷委員會(huì)專家咨詢組成員黃群慧研究員作了題為“以管理變革促進(jìn)供給體系質(zhì)量提升”的主題演講。黃群慧認(rèn)為高質(zhì)量發(fā)展是提高供給體系的質(zhì)量,他基于企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品層面提出了提高實(shí)體供給體系質(zhì)量的著力點(diǎn),特別是在當(dāng)前智能革命的浪潮下,企業(yè)管理創(chuàng)新應(yīng)從原有的生產(chǎn)者驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變至消費(fèi)者驅(qū)動(dòng)。他指出,通過(guò)提高國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施支撐能力、產(chǎn)業(yè)層面的共性基礎(chǔ)能力、企業(yè)層面的技術(shù)創(chuàng)新能力和管理創(chuàng)新能力等方式推動(dòng)中國(guó)的品質(zhì)革命。而推動(dòng)中國(guó)制造品質(zhì)革命的政策著力點(diǎn)有:一是協(xié)同推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與制度創(chuàng)新;二是協(xié)同推動(dòng)企業(yè)家精神培育與弘揚(yáng)工匠精神;三是協(xié)同推進(jìn)社會(huì)文化環(huán)境改善與經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制完善;四是協(xié)同推進(jìn)國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與企業(yè)質(zhì)量品牌管理體系建設(shè);五是協(xié)同推進(jìn)質(zhì)量法制完善和市場(chǎng)體系建設(shè)。

  

  賈良定作主題演講

  南京大學(xué)工商管理系主任賈良定教授以“構(gòu)建中國(guó)管理學(xué)理論自信之路”為主題,他強(qiáng)調(diào)要進(jìn)行多層次、跨層次的對(duì)話,不僅在個(gè)體層面展開(kāi)對(duì)話,還要在團(tuán)體、社區(qū)層面展開(kāi)對(duì)話。他指出,理論自信之路是一條跨層次的對(duì)話之路。從個(gè)體層面走出來(lái),從師傅帶徒弟的小圈子里走出來(lái),走向更大、更開(kāi)放的學(xué)術(shù)團(tuán)體、學(xué)術(shù)社區(qū),唯有此,中國(guó)管理學(xué)才有可能建構(gòu)一批本土有效的理論。

  

  蔣青云作主題演講

  復(fù)旦大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系主任蔣青云教授以“數(shù)字時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略”為題,圍繞在當(dāng)前數(shù)字時(shí)代下理論界該如何應(yīng)對(duì)來(lái)自實(shí)踐的挑戰(zhàn)作經(jīng)驗(yàn)分享。他以渠道為例,分析了數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的理論,介紹了數(shù)字時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的研究方法、影響戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型,從消費(fèi)者購(gòu)物渠道優(yōu)化、區(qū)塊鏈思想的引入等角度對(duì)營(yíng)銷(xiāo)渠道的未來(lái)進(jìn)行了展望。

  

  唐寧玉作主題演講

  在下半場(chǎng)的主題演講環(huán)節(jié),上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長(zhǎng)唐寧玉教授以“新技術(shù)條件下的人力資源管理”為主題,分析了在當(dāng)期“互聯(lián)網(wǎng)+”、AI等“大智移云”的時(shí)代大潮下,人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)。她強(qiáng)調(diào)“互聯(lián)網(wǎng)+”通過(guò)工具升級(jí)與能力重構(gòu)對(duì)于人力資源管理角色轉(zhuǎn)變的積極作用,基于契約理論梳理出“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)人力資源管理影響的理論框架。

  

  閻海峰作主題演講

  華東理工大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)閻海峰教授作了題為“企業(yè)國(guó)際化的中國(guó)之路——理論貢獻(xiàn)與現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)”的報(bào)告。在當(dāng)前“企業(yè)走出去”的浪潮中,中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化道路是怎樣的?他結(jié)合自己的課題申請(qǐng)、學(xué)術(shù)研究,剖析了中國(guó)企業(yè)國(guó)際化的獨(dú)特特征,后(新)來(lái)者劣勢(shì),缺乏所有權(quán)優(yōu)勢(shì);表現(xiàn)出財(cái)務(wù)績(jī)效和非財(cái)務(wù)績(jī)效多目標(biāo)價(jià)值;制度因素作用突出;既有上行國(guó)際化又有下行國(guó)際化;政府意志和市場(chǎng)機(jī)制共同推動(dòng)的結(jié)果;國(guó)際化行為表現(xiàn)出獨(dú)特的中國(guó)文化特征。接著他提出了中國(guó)企業(yè)國(guó)際化待解答的問(wèn)題,并分析了企業(yè)國(guó)際化遇到的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。關(guān)于政府的政策支持與中國(guó)的企業(yè)國(guó)際化之路,如何處理政府與市場(chǎng)的合理邊界等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn),閻院長(zhǎng)分享了自己的思考。

  

  羅瑾鏈作主題演講

  同濟(jì)大學(xué)教授羅瑾鏈教授作了題為“軍民融合企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新動(dòng)力演化過(guò)程與干預(yù)策略”的報(bào)告。她以上海天安軸承有限公司為案例,從軍品、民品的管理情境差異出發(fā),分析軍品、民品的創(chuàng)新源動(dòng)力及其演化路徑。她強(qiáng)調(diào)使命擔(dān)當(dāng)是軍品創(chuàng)新的動(dòng)力源,市場(chǎng)地位是民品創(chuàng)新的動(dòng)力源。

  

  分論壇會(huì)場(chǎng)

  在6月2日下午的分論壇環(huán)節(jié),共有十八個(gè)分論壇在商學(xué)院大樓的九個(gè)會(huì)議室。來(lái)自中國(guó)社科院、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、武漢大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華南理工大學(xué)、北京郵電大學(xué)、東南大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、廣州大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、江南大學(xué)、安徽大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、重慶大學(xué),上海大學(xué)、上海海事大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京理工大學(xué)、天津社科院、哈爾濱理工大學(xué)、安徽師范大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院、湖南師范大學(xué)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、華東理工大學(xué)等60多所高校和院所的師生分享了60篇高質(zhì)量論文。主題涵蓋企業(yè)管理、企業(yè)創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管理、環(huán)境保護(hù)與政府治理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際貿(mào)易等眾多領(lǐng)域。

  

  大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

  最后的會(huì)議交流與總結(jié)環(huán)節(jié),由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所編輯部副主任王燕梅副研究員主持。華東理工大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)吳玉鳴教授代表主辦方感謝各位朋友不遠(yuǎn)萬(wàn)里相聚在追求“連接商業(yè)與科技、培養(yǎng)知行合一的經(jīng)管人才”的華東理工大學(xué)商學(xué)院,順利完成了由中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)雜志社與華東理工大學(xué)商學(xué)院及各兄弟商學(xué)院管理學(xué)院聯(lián)合舉辦的首屆中國(guó)管理學(xué)前沿論壇——“新時(shí)代的管理變革”研討會(huì)。他指出,本次高端研討會(huì)的成功舉辦,已經(jīng)并將成為匯聚經(jīng)管學(xué)者智慧,表達(dá)學(xué)術(shù)思想,研討管理經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)重要的學(xué)術(shù)平臺(tái),成為經(jīng)管學(xué)人為社會(huì)、為企業(yè)界、為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的一個(gè)重要窗口。

  

  大會(huì)合影

  本次會(huì)議是《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》高端前沿系列論壇之一,也是華東理工大學(xué)商學(xué)院與《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》合作主辦的首屆中國(guó)管理學(xué)前沿論壇。會(huì)議圍繞“提高供給體系質(zhì)量和效率、順應(yīng)新時(shí)代管理變革”主題,各與會(huì)專家圍繞這一議題結(jié)合自己的研究紛紛建言獻(xiàn)策。在當(dāng)前,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已進(jìn)入到一個(gè)新時(shí)代,社會(huì)主要矛盾已發(fā)生變化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展由中高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期,新時(shí)代中國(guó)管理正在發(fā)生深刻變革,本次會(huì)議極具理論與現(xiàn)實(shí)意義。本次會(huì)議的成功舉辦,展現(xiàn)了華東理工大學(xué)商學(xué)院高質(zhì)量的硬件設(shè)施和軟件環(huán)境,有效加強(qiáng)了商學(xué)院與國(guó)內(nèi)外其他院校、研究所的交流和溝通。

  據(jù)悉,第二屆《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》高端前沿論壇將于2019年由中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)雜志社與南京大學(xué)商學(xué)院合作主辦。

 

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