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“中華女兒多奇志，不愛紅裝愛賦詩”。華理商學院黃維德老師正是對這句詩最好的詮釋：一輩子都不愛紅裝、也從不濃妝淡抹，素面朝天的她縱使鬢發(fā)斑白，卻愈發(fā)襯得眼神清朗、神采飛揚。她是商院開國元老，一片天地奮斗半生，為商學院和MBA的創(chuàng)建和發(fā)展獻了青春獻終身。

再苦也要辦教育

1987年，華東理工大學經(jīng)濟發(fā)展研究所成立，黃維德老師任書記，彼時在這里，先后6人4次獲得孫冶方經(jīng)濟學獎，也是在這里，為商學院的建立積聚了力量。

“直到1990年，商學院正式成立，籌建的過程很艱辛，我們幾位老師辛苦到睡覺都只是在學校的乒乓球桌上?！被貞浧鸲嗄昵暗臍q月，黃維德老師銘記在心的是一種信念，一種情懷，“那時的我們根本沒有什么科研經(jīng)費和補貼，所謂科研經(jīng)費不過一張六塊錢的月票，可我們卻滿城跑著去調(diào)研，風里來雨里去，卻也不亦樂乎，苦也不覺得苦，因為覺得這是一種使命，這是一份極具認同感的事業(yè)。那時候，商學院的教師是有一種精神的?！?/p>

MBA項目的籌建并非一帆風順，在獲得國家批準的MBA辦學資格前，國家規(guī)定我院必須先具備一定的MBA辦學經(jīng)驗，方可獲得資格授權(quán)，“當時這項規(guī)定可真的是讓我們哭笑不得，都沒資格辦哪來的辦學經(jīng)驗一說？”黃維德老師無奈地苦笑，回憶，“所以我們就想了個辦法，先從和有辦學資格的高校合作辦學做起，這樣一來辦學經(jīng)驗也就水到渠成！”

說干就干，和天津大學談MBA聯(lián)合辦學時，黃維德老師先后兩次飛往天津，“那時候，只有我和現(xiàn)在已經(jīng)退休的戴家幸老師兩個人同去，我還懷著身孕，一路吐著去，再吐著回來，就這樣吐來又吐去，所幸，沒白吐，我們和天大的合作談成了！”就這樣，一邊孕育著腹中孩子的黃維德，一邊也在為孕育華理MBA的誕生不遺余力。和天津大學聯(lián)合辦學的第一批MBA學生，也成為了我院MBA教師隊伍的強大后備力量。

再甜不過桃李情

1998年，黃維德老師主動申請去美國進修，研習人力資源和組織行為學，起因便是為了填補我院MBA教學中的內(nèi)容缺失?！拔以诿绹M修了一整年，99年我回到上海，回到華理，成為了組織行為學課程的第一任老師。當后續(xù)的師資力量接替上來之后，我才回到了我的老本行，人力資源管理。”

問及黃維德老師，教學的感受，她說，“教過的學生不計其數(shù)，前幾屆的學生讓我印象深刻，和他們一起，我感到思想的交流，也感到師生的情懷?！?/p>

張學堅、顧建良兩位歷屆MBA學生，現(xiàn)已成為我院MBA答辯的校外老師，“參加答辯時，偶會遇到他倆，我的內(nèi)心總是喜悅的，這曾經(jīng)是我?guī)н^的學生，真好！”談及門下桃李，黃維德老師笑容可掬、笑聲爽朗。

一位好老師，不僅教授知識，她還會為你指引人生道路的方向，黃維德老師的學生楊雁在校時任職原寶鋼集團人力資源服務(wù)中心副總經(jīng)理，“她是個很認真的學生，我記得很清楚，她的畢業(yè)論文主題是人力資源共享，我給她論文里提供的很多研究思路，她學以致用地應(yīng)用到了寶鋼集團的實際運作中，效果很好。畢業(yè)之后我們的交流也很多，她好學愛思考，我還將她作為滬上專家，推薦進入了上海市勞動和社會保障學會人力資源管理專業(yè)委員會?！?/p>

文|丁婉星