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3月28日上午，商學院召開了2020屆畢業(yè)生就業(yè)推進會，專題研究2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作。院班子成員、研究生導師、本科生學術導師、畢業(yè)生輔導員及研究生工作辦、教學科研辦、學生工作辦負責人參加了本次會議，會議由楊杰副院長主持。

首先，何欣副書記介紹了學院畢業(yè)生就業(yè)進展情況及《商學院就業(yè)貢獻獎評選辦法》。商學院2020屆畢業(yè)生共603人，目前全院就業(yè)落實率是41.8%。第二，就業(yè)工作面臨的困難：1、因疫情原因，很多單位縮減招聘名額，推遲招錄時間，招聘機會減少，還有部分學生無法實習，導致與用人單位達成就業(yè)意向延遲。2、學生就業(yè)預期高。研究生首選*城市、省會城市的體制內(nèi)單位；本科生考研意愿高，就業(yè)意愿低。3、今年本科生4+2招生的取消。4、部分未落實就業(yè)的學生存在焦慮情緒，需要進行心理疏導。

第三，學院已采取的就業(yè)措施：學院一直將疫情防控和就業(yè)工作兩手抓。采取了很多就業(yè)促進措施，形成保障有力的組織制度體系；構(gòu)建分層分類的就業(yè)指導體系；打造質(zhì)優(yōu)高效的信息服務體系；完善以人為本的幫扶援助體系；夯實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引導體系五個方面。疫情期間特別利用網(wǎng)絡開展一對一就業(yè)指導，精準推送就業(yè)信息，利用網(wǎng)絡進行“‘職’面未來”系列就業(yè)指導活動，建立網(wǎng)絡就業(yè)信息共享群，計劃開展網(wǎng)絡雙選會等。

接著，何欣副書記介紹了《商學院就業(yè)貢獻獎評選辦法》，對于學院制定本辦法的目的、獎勵對象、評選條件、獎勵形式等進行了詳細的介紹。對積極促進學院就業(yè)工作，貢獻突出的教職工、校友、實踐導師學院將予以表彰。

李欣宇書記傳達了3月23日學校就業(yè)推進會精神。在學校就業(yè)推進會上，馬懷德校長和胡明書記分別做出了講話。馬懷德校長首先強調(diào)了當前就業(yè)的嚴峻形勢，對就業(yè)的困難形勢進行了分析，同時也提出當前就業(yè)的機遇和國家一些利好政策。

馬懷德校長在全校就業(yè)會上提出三點要求：第一就是全面了解和掌握畢業(yè)生的就業(yè)意愿和狀態(tài)，及時的掌握國家的就業(yè)優(yōu)惠政策，加強就業(yè)的引導，提高工作質(zhì)量。各個學院要充分調(diào)動輔導員、研究生導師、班主任各方面的力量，全面掌握和了解畢業(yè)生的就業(yè)狀態(tài)。第二要求強化全員參與，拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)新工作模式，促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)。強化全員參與，就業(yè)工作不是學工系統(tǒng)一家的工作，是全校的工作，從校黨委到各個學院，分黨委、行政到各個職能部門，要充分發(fā)揮院領導、校友資源、多渠道的做好就業(yè)工作，每個學院都要舉辦一次網(wǎng)絡招聘會，要動員每個碩士生導師、博士生導師確實保證1個畢業(yè)生就業(yè)。學院要拿出更多的資源助力就業(yè)，積極拓寬就業(yè)渠道。就業(yè)工作要列入目標責任制，加大就業(yè)在學院的考核權重。三是加強重點幫扶，精準施策，做好特殊群體的就業(yè)幫扶工作，尤其是少數(shù)民族、湖北生源畢業(yè)生做好幫扶。

胡明書記在學校就業(yè)工作會上提出了三個關鍵詞、三點要求：首先是責任，要明確責任，壓實責任。指出畢業(yè)生就業(yè)工作是當前一項最重要最緊迫的政治任務，是全校各部門、各學院都要共同承擔的責任。學生的畢業(yè)工作和就業(yè)工作，根據(jù)疫情和實際情況，實事求是，即講靈活性又講原則的進行就業(yè)工作的推進。強調(diào)就業(yè)工作不單純是輔導員的工作，是全校全院的工作和責任，特別是研究生導師要發(fā)揮就業(yè)的力量。全校要保證就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。要把就業(yè)率落實在學校目標責任制中，提高對就業(yè)率的考核權重，今年就業(yè)率爭取達到95%。二是作為，要勇于作為、善于作為。面對今年嚴峻的形勢，各部門都要有所作為，對于我們畢業(yè)生就業(yè)工作要勇于作為，也要善于作為。今年就業(yè)統(tǒng)計時間比往年就業(yè)率統(tǒng)計時間提前3個月，不能有畏難情緒，要勇于作為。三是擔當，要不忘初心，勇于擔當。在特殊時期和嚴峻的形勢面前，我們各級黨政領導、全體教職工，特別是廣大黨員要勇于擔當，勇挑重擔。就業(yè)工作是學校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)和最終檢驗，要把就業(yè)這項工作同黨建工作育人工作結(jié)合起來。

最后，劉紀鵬院長做全院動員講話。一是表揚。學院有些部門從一月寒假以來始終戰(zhàn)斗在*工作。首先是學工系統(tǒng)，壓力很大，做好全院學生不返京不返校的工作，保證學生的身體健康。二是教學科研辦、研工辦，落實組織每一門課程，組織答辯，保證線上開課正常運行。三是MBA學工部組織學生防控有條不紊。四是行政人事辦，組織多場學院會議，院務會及擴大會、全體教職員工大會，確保各種信息及時傳遞給各位老師，使很多學院工作部署都走在前面。劉紀鵬院長指出，以這次就業(yè)會議為契機，召開了此次全院教職工會議，研究生導師、學術導師、行政人員、學工系統(tǒng)都應該是責任人，都應該努力做貢獻。

第二，劉紀鵬院長強調(diào)了就業(yè)工作。要求各部門再次認真學習馬懷德校長和胡明書記關于全校就業(yè)工作部署的講話，重視當前經(jīng)濟形勢和疫情對經(jīng)濟的影響，今年全國874萬畢業(yè)生如何安置是個大問題。特別是貧困生就業(yè)就是解決一個家庭困難問題。今年就業(yè)統(tǒng)計時間又提前到7月31日，就業(yè)率要保證95%的指標。要求每個導師都把落實1個畢業(yè)生就業(yè)，完成一個就業(yè)指標，作為導師自己的擔當和責任！

第三，劉紀鵬院長強調(diào)了每位老師要樹立意識，因勢利導，化被動為主動、化挑戰(zhàn)為機遇、化短期目標為長遠之計。畢業(yè)生答辯問題也要提起重視，MBA預答辯和答辯要落實到每位導師。今年情況特殊要求導師和學生視頻答辯，表揚2018-2019年論文抽檢的優(yōu)秀導師?；魬?zhàn)為機遇，著重資助青年教師研究重點課題，表揚三位老師抓住機遇，積極申報課題。要落實系主任負責制，信息傳達要精準，積極鼓勵青年教師投身科研項目。青年教師要敢于提合理化建議，要有責任和擔當。

劉志雄老師還講解了科研獲獎方面的申請注意事項。最后由新聞辦劉炬老師介紹了學院的英文網(wǎng)站建設情況。

文、圖/賈娜琳捷2020年3月28日