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重慶理工大學(xué)有一批專業(yè)水平高、學(xué)術(shù)素養(yǎng)深，從事研究工作的專家教授。他們基于對專業(yè)領(lǐng)域的深入、系統(tǒng)的研究，在多種場合闡釋自己的觀點(diǎn)，用專業(yè)的知識、專業(yè)的技能解決剖析社會經(jīng)濟(jì)、市場發(fā)展中的實(shí)際問題，服務(wù)大眾、服務(wù)決策、服務(wù)社會。

國家提出的“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”：防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧、加強(qiáng)污染防治。 其中防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)就需要企業(yè)建立內(nèi)控制度，而建立長效的內(nèi)控制度，就需要內(nèi)控制度與企業(yè)文化相結(jié)合，并且企業(yè)文化是根植于國家的傳統(tǒng)文化之中。重慶理工大學(xué)MBA導(dǎo)師、人本內(nèi)控研究所所長王海兵教授，對此進(jìn)行了專業(yè)的潛心研究。

在國家“去杠桿”的背景下，一些企業(yè)受到了影響，面臨著較大的風(fēng)險(xiǎn)，《財(cái)會信報(bào)》分別在2018年8月20日、8月27日采訪了王海兵教授，就“儒家文化和企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)”談了自己的觀點(diǎn)，并在“法規(guī)與實(shí)務(wù)版”刊登了兩次報(bào)道，原文如下：