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　　4月8日，北京市朝陽區(qū)商業(yè)聯(lián)合會(huì)第三屆第一次會(huì)員大會(huì)暨第三屆理事會(huì)監(jiān)事會(huì)換屆選舉大會(huì)順利召開。會(huì)議上，選舉新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，審議聯(lián)合會(huì)發(fā)展重要報(bào)告，官宣商業(yè)戰(zhàn)略智庫及專業(yè)委員會(huì)組建事宜，并正式成立北京市朝陽區(qū)商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)心理健康服務(wù)專業(yè)委員會(huì)（以下簡稱“專委會(huì)”）。人格頻率學(xué)開創(chuàng)者、人格頻率學(xué)苑創(chuàng)始人今心（雷澤）當(dāng)選專委會(huì)主任，人格頻率學(xué)苑運(yùn)營總裁張于任職專委會(huì)秘書長，人格頻率學(xué)苑CEO梁雷任職北京市朝陽區(qū)商業(yè)聯(lián)合會(huì)理事。此次任命不僅是業(yè)界對今心及其核心團(tuán)隊(duì)在人格教育研究成果的高度認(rèn)可，更標(biāo)志著人格頻率學(xué)苑將全面引領(lǐng)商業(yè)與心理健康的深度融合，為朝陽區(qū)商業(yè)企業(yè)注入強(qiáng)勁心力動(dòng)能。

（左2：今心（雷澤）當(dāng)選商業(yè)心理健康服務(wù)專業(yè)委員會(huì)主任）

　　專委會(huì)正式成立，搭建商業(yè)心理健康服務(wù)新平臺(tái)

　　作為北京市商業(yè)核心承載區(qū)，朝陽區(qū)匯聚了海量商業(yè)綜合體、商務(wù)樓宇與市場主體，企業(yè)在發(fā)展過程中普遍面臨員工心理壓力、組織效能提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)等行業(yè)痛點(diǎn)。為賦能區(qū)域商業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，北京市朝陽區(qū)商業(yè)聯(lián)合會(huì)牽頭成立商業(yè)心理健康服務(wù)專業(yè)委員會(huì)。

　　商業(yè)心理健康服務(wù)專業(yè)委員會(huì)將在北京市朝陽區(qū)商聯(lián)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以推動(dòng)區(qū)域商業(yè)領(lǐng)域心理健康服務(wù)體系建設(shè)為核心，聚焦企業(yè)心理健康服務(wù)、職場人格賦能、商業(yè)人格應(yīng)用三大核心方向，打造專業(yè)化、體系化的商業(yè)心理健康服務(wù)載體，為區(qū)域商業(yè)發(fā)展注入心理動(dòng)能，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神的雙向成長。

（大會(huì)現(xiàn)場）

　　今心老師領(lǐng)銜任職，核心團(tuán)隊(duì)賦能行業(yè)專業(yè)化發(fā)展

　　此次商業(yè)心理健康服務(wù)專委會(huì)成立，人格頻率學(xué)苑核心團(tuán)隊(duì)全面擔(dān)綱關(guān)鍵職務(wù)，為專委會(huì)發(fā)展注入核心專業(yè)力量：人格頻率學(xué)開創(chuàng)者、人格頻率學(xué)苑創(chuàng)始人今心老師當(dāng)選專委會(huì)主任；人格頻率學(xué)苑CEO梁雷任職北京市朝陽區(qū)商業(yè)聯(lián)合會(huì)理事；人格頻率學(xué)苑運(yùn)營總裁張于任職專委會(huì)秘書長。

　　今心老師深耕人格教育、心理健康領(lǐng)域十六年，首創(chuàng)人格頻率學(xué)理論體系，打造了覆蓋人格成長、商業(yè)應(yīng)用、教育等領(lǐng)域的系統(tǒng)化課程與服務(wù)，幫助無數(shù)個(gè)人與企業(yè)實(shí)現(xiàn)成長突破。此次當(dāng)選專委會(huì)主任，是業(yè)界對其專業(yè)成果與行業(yè)貢獻(xiàn)的高度肯定，也將推動(dòng)人格頻率學(xué)在商業(yè)場景的深度落地。

（人格頻率學(xué)苑創(chuàng)始人、人格頻率學(xué)開創(chuàng)者今心）

　　明確六大核心職責(zé)，構(gòu)建商業(yè)心理健康服務(wù)全生態(tài)

　　專委會(huì)成立后，將圍繞六大核心職責(zé)開展系統(tǒng)性工作，全面構(gòu)建商業(yè)心理健康服務(wù)生態(tài)：

　　1.構(gòu)建商業(yè)心理健康服務(wù)體系：搭建面向商業(yè)綜合體、商務(wù)樓宇及企業(yè)的心理健康服務(wù)平臺(tái)，提供人格測評、心理疏導(dǎo)、員工援助計(jì)劃（EAP）、壓力管理等專業(yè)服務(wù)，助力企業(yè)提升員工心理資本與組織效能。

　　2.推動(dòng)人格頻率學(xué)商業(yè)應(yīng)用：依托人格頻率學(xué)理論體系，研發(fā)適用于企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的課程與工具，創(chuàng)新商業(yè)新場景應(yīng)用，幫助企業(yè)完善人力資源配置，構(gòu)建健康人際關(guān)系與組織文化。

　　3.開展行業(yè)研究與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)：研究商業(yè)領(lǐng)域心理健康需求與發(fā)展趨勢，發(fā)布商業(yè)心理健康指數(shù)報(bào)告；參與制定商業(yè)心理健康服務(wù)規(guī)范與從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。

　　4.組織專業(yè)培訓(xùn)與人才認(rèn)證：開展心理健康指導(dǎo)師、人格咨詢師、企業(yè)心理顧問等專業(yè)人才培訓(xùn)，建立人才認(rèn)證體系，為商業(yè)機(jī)構(gòu)輸送專業(yè)服務(wù)力量。

　　5.搭建政企橋梁與資源對接：調(diào)研企業(yè)心理健康服務(wù)訴求，向政府反饋行業(yè)建議，協(xié)助完善區(qū)域營商環(huán)境；鏈接政府、高校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等資源，推動(dòng)心理健康服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)樓宇、進(jìn)商圈。

　　6.舉辦交流活動(dòng)與公益服務(wù)：定期組織心理健康論壇、企業(yè)沙龍、公益講座等活動(dòng)，普及心理健康知識(shí)，提升商業(yè)從業(yè)者的心理韌性與人格素養(yǎng)。

　　引領(lǐng)深度融合，為區(qū)域商業(yè)發(fā)展注入持久心力動(dòng)能

　　北京市朝陽區(qū)商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)心理健康服務(wù)專業(yè)委員會(huì)的成立，是商業(yè)與心理健康領(lǐng)域跨界融合的重要里程碑。人格頻率學(xué)苑將以專委會(huì)為核心載體，充分發(fā)揮自身在人格教育、商業(yè)心理學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域的先發(fā)優(yōu)勢，推動(dòng)人格頻率學(xué)在商業(yè)場景的深度落地，助力朝陽區(qū)商業(yè)企業(yè)破解職場心理難題、激活組織活力、打造高績效團(tuán)隊(duì)。

（全體合影）

　　未來，專委會(huì)將在朝陽區(qū)商業(yè)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，攜手今心老師及人格頻率學(xué)苑核心團(tuán)隊(duì)，持續(xù)深耕商業(yè)心理健康服務(wù)領(lǐng)域，以專業(yè)賦能行業(yè)，以服務(wù)助力企業(yè)，打造商業(yè)心理健康服務(wù)的“朝陽樣板”，為朝陽區(qū)商業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)源源不斷的心理力量，推動(dòng)商業(yè)與心理健康的深度融合邁向新高度。