產(chǎn)教融合破局養(yǎng)老人才困境 誠通人力與北京勞職院共建協(xié)同育人平臺
近日,北京勞動保障職業(yè)學院民生福祉學院(以下簡稱“北京勞職院民生福祉學院”)與誠通人力資源有限公司(以下簡稱“誠通人力”)正式簽約,聯(lián)合共建養(yǎng)老科技工作室,聚焦復(fù)合型養(yǎng)老人才培養(yǎng)與養(yǎng)老科技應(yīng)用落地,搭建“產(chǎn)學研用”一體化協(xié)同創(chuàng)新平臺,為破解京津冀養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人才短缺、科技賦能不足等難題提供新路徑,助力養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
當前,我國人口老齡化進程持續(xù)加快,京津冀區(qū)域作為人口老齡化程度較高的地區(qū),養(yǎng)老服務(wù)需求日益多元化、智能化,而復(fù)合型養(yǎng)老人才短缺已成為制約產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心瓶頸。數(shù)據(jù)顯示,目前京津冀區(qū)域養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人員中,具備科技應(yīng)用能力的復(fù)合型人才占比不足20%,多數(shù)從業(yè)人員僅掌握基礎(chǔ)養(yǎng)老服務(wù)技能,難以適配智慧養(yǎng)老發(fā)展需求。
在此背景下,誠通人力與北京勞職院民生福祉學院的合作應(yīng)運而生。作為深耕人力資源服務(wù)、聚焦養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人才供給的骨干企業(yè),誠通人力擁有豐富的行業(yè)資源、成熟的人才服務(wù)體系和扎實的實踐經(jīng)驗,先后與京津冀多家養(yǎng)老機構(gòu)、康養(yǎng)企業(yè)建立長期合作,在養(yǎng)老人才招聘、培訓、輸送等方面形成完善布局。北京勞職院民生福祉學院則在養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)領(lǐng)域積淀深厚,師資力量雄厚,教學設(shè)施完善,多年來培養(yǎng)了大批貼合產(chǎn)業(yè)需求的技能型人才,成為養(yǎng)老人才培養(yǎng)的重要基地。
北京勞動保障職業(yè)學院民生福祉學院養(yǎng)老科技工作室負責人金秉康表示:“院校人才培養(yǎng)必須緊貼產(chǎn)業(yè)實際,工作室的建立為我們提供了實踐教學的重要載體,既能讓學生接觸養(yǎng)老科技前沿,提升實踐能力,也能推動教師深入產(chǎn)業(yè)一線,優(yōu)化教學方案,實現(xiàn)‘教學相長’?!?/p>
“此次共建養(yǎng)老科技工作室,核心是打通人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的壁壘,實現(xiàn)校企優(yōu)勢互補。”誠通人力資源有限公司工作室負責人王國強表示,工作室將以市場需求為導向,把企業(yè)實踐資源融入院校人才培養(yǎng)全過程,讓學生在真實場景中掌握養(yǎng)老科技技術(shù)與服務(wù)技能,培養(yǎng)既懂養(yǎng)老服務(wù)、又懂科技應(yīng)用的復(fù)合型人才。
為確保工作室建設(shè)貼合產(chǎn)業(yè)需求,雙方聯(lián)合組建專項調(diào)研團隊,開展為期一個多月的京津冀產(chǎn)學研一體化調(diào)研,覆蓋三地20余家養(yǎng)老機構(gòu)、康養(yǎng)企業(yè)及科研單位,梳理產(chǎn)業(yè)痛點與人才需求,形成詳實調(diào)研報告,為工作室建設(shè)提供科學支撐。
該工作室選址于北京勞職院校內(nèi),場地38.69平米,科學劃分實訓、研發(fā)、展示等功能區(qū)域,配備智能設(shè)備應(yīng)用測試一體機、20余款適老化輔具及養(yǎng)老科技智慧系統(tǒng),可滿足學生實訓、企業(yè)研發(fā)、成果展示等多重需求。同時,雙方建立完善的運營機制與質(zhì)量評估體系,明確職責分工,定期溝通協(xié)作,保障工作室規(guī)范高效運營。
此次校企共建工作室,是產(chǎn)教融合賦能養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的生動實踐,將有效緩解養(yǎng)老復(fù)合型人才短缺困境,推動養(yǎng)老科技技術(shù)普及應(yīng)用。下一步,雙方將以工作室為核心,深化校企合作,開展定制化人才培養(yǎng)與技術(shù)攻關(guān),全力打造京津冀養(yǎng)老人才培養(yǎng)與科技轉(zhuǎn)化標桿,為應(yīng)對人口老齡化貢獻力量。
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