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　　面對資本市場深化改革與上市公司治理要求日益提升的時代挑戰(zhàn)，上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院（高金）首創(chuàng)“董事會秘書方向”MBA課程。

　　該課程以價值治理為核心，面向希望成為或進(jìn)階為企業(yè)高級管理者、董事會秘書等治理核心崗位的人士，通過量身定制的課程體系與實(shí)戰(zhàn)演練，全面培養(yǎng)學(xué)生在資本市場、法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域的系統(tǒng)素養(yǎng)與實(shí)操能力，塑造兼具“資本運(yùn)作操盤手、公司治理智庫、市值管理管家、利益協(xié)調(diào)總樞紐”職能的現(xiàn)代企業(yè)治理官，引領(lǐng)新時代董秘從執(zhí)行者向價值共創(chuàng)者轉(zhuǎn)型，開創(chuàng)上市公司治理人才培養(yǎng)的新篇章。

　　上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院是上海市人民政府為實(shí)現(xiàn)將上海建設(shè)成為國際金融中心的國家戰(zhàn)略，依托上海交通大學(xué)創(chuàng)建的一所國際化、專業(yè)化、國際一流的金融學(xué)院。高金MBA項(xiàng)目依托學(xué)院在金融領(lǐng)域的深厚積淀，以“金融基因”為核心優(yōu)勢，長期致力于培養(yǎng)具有全球視野、戰(zhàn)略思維和卓越實(shí)踐能力的金融與管理人才。

　　當(dāng)前，中國資本市場進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段，上市公司治理要求持續(xù)升級。董事會秘書作為連接公司與監(jiān)管層、投資者及公眾的關(guān)鍵樞紐，其職能已從傳統(tǒng)的“合規(guī)守門人”全面升級為企業(yè)價值治理與創(chuàng)造的“戰(zhàn)略導(dǎo)航者”。然而，董秘群體長期面臨高責(zé)任與有限權(quán)力的矛盾，系統(tǒng)化、高層次的專業(yè)培養(yǎng)體系亟待建立。

　　在此背景下，高金MBA項(xiàng)目與聚董秘聯(lián)合打造全國首個納入學(xué)歷學(xué)位教育的董秘方向MBA課程，以系統(tǒng)性培養(yǎng)回應(yīng)時代之需，為上市公司治理能力提升與董秘職業(yè)躍遷提供可持續(xù)的人才供給。

　　傳承交大底蘊(yùn)、匯聚頂尖資源，打造“學(xué)術(shù)+實(shí)戰(zhàn)+生態(tài)”三位一體培養(yǎng)體系

　　該課程由高金MBA項(xiàng)目與聚董秘聯(lián)合打造，依托上海交通大學(xué)130年的學(xué)術(shù)底蘊(yùn)與高金國際化的師資力量，構(gòu)建起獨(dú)特的培養(yǎng)優(yōu)勢。

　　課程體系圍繞董秘履職所需的“四大核心能力”展開：資源識別與拼湊——在資源有限的現(xiàn)實(shí)中整合內(nèi)外部力量；風(fēng)險(xiǎn)識別與管理——精準(zhǔn)洞察資本市場與法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；意義構(gòu)建——在復(fù)雜的董事會動態(tài)中組織協(xié)調(diào)、輔助決策；資本設(shè)計(jì)、判斷與整合——具備資本運(yùn)作話語權(quán)，與投行、并購方等平等對話。

　　課程框架涵蓋“政治文化與管理基礎(chǔ)”“公司金融方向”“企業(yè)價值治理核心課”三大模塊，從領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理到資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、并購重組、資產(chǎn)證券化、科創(chuàng)生態(tài)與估值、VC/PE實(shí)務(wù)等，系統(tǒng)構(gòu)建董秘所需的宏觀視野、組織協(xié)同、資本運(yùn)作及合規(guī)管理等核心能力。在學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)之外，課程以Boot Camp為載體，打造從認(rèn)知到賦能的“產(chǎn)業(yè)洞察閉環(huán)”，依托交大科技生態(tài)，聚焦AI、生物醫(yī)藥、高端制造等產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化，幫助學(xué)員深入產(chǎn)業(yè)前沿。

　　踐行價值治理，引領(lǐng)董秘從執(zhí)行者向戰(zhàn)略推動者轉(zhuǎn)型

　　在2025年8月9日至10日于上海、北京兩地舉辦的課程體系發(fā)布會暨主題公開課上，高金金融研究院助理院長、MBA項(xiàng)目執(zhí)行主任倪海英指出，中國董秘肩負(fù)著信息披露、投資者關(guān)系管理、公司治理優(yōu)化等復(fù)雜職責(zé)，但往往面臨高責(zé)任與有限權(quán)力的矛盾，這正是系統(tǒng)化、高層次培養(yǎng)的必要性所在。她強(qiáng)調(diào)，在“Age of With”（人機(jī)協(xié)同時代）背景下，董秘必須定位為企業(yè)高管，不僅要守護(hù)企業(yè)價值，更要引領(lǐng)價值更新與重塑。

　　董事會秘書學(xué)會常務(wù)理事長、聚董秘常務(wù)理事長高軍表示，該課程不僅是國內(nèi)首創(chuàng)的董秘學(xué)歷學(xué)位教育項(xiàng)目，更是打通“學(xué)術(shù)研究—人才培養(yǎng)—產(chǎn)業(yè)應(yīng)用”全鏈條的重要舉措。課程將構(gòu)建上市公司與交大科研體系的常態(tài)化對接機(jī)制，搭建資本與實(shí)業(yè)深度對話的高價值平臺，推動形成人才生態(tài)圈、技術(shù)生態(tài)圈和資本生態(tài)圈三大網(wǎng)絡(luò)，助力上市公司實(shí)現(xiàn)治理能力與資本運(yùn)作水平的雙提升。

　　鼎華智能董事長、總經(jīng)理金波結(jié)合18年董秘履歷，深入剖析了董秘的“四大關(guān)鍵角色”——價值傳遞的翻譯官、投資者關(guān)系的建筑師、資本運(yùn)作的協(xié)調(diào)者、戰(zhàn)略與治理的協(xié)同者。他指出，董秘的真正躍遷是從傳統(tǒng)執(zhí)行者走向戰(zhàn)略合伙人，在推動公司戰(zhàn)略升級和商業(yè)模式革新中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新思維，具備從企業(yè)高管到央企總裁、上市公司實(shí)控人乃至地方政府高層的廣闊發(fā)展空間。

　　立足中國實(shí)踐、拓展全球視野，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)高金力量

　　課程強(qiáng)調(diào)全球視野與跨境實(shí)戰(zhàn)，幫助學(xué)員將所學(xué)應(yīng)用于企業(yè)轉(zhuǎn)型與資本運(yùn)作實(shí)踐。除產(chǎn)業(yè)并購實(shí)踐和IPO實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營外，海外模塊更是獨(dú)具特色——從東南亞模塊到董秘班專屬的中東學(xué)習(xí)模塊，學(xué)員將深入考察當(dāng)?shù)刭Y本市場運(yùn)作模式與治理實(shí)踐，全面拓展跨境資本運(yùn)作與全球治理的能力。

　　當(dāng)前，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力對上市公司治理能力提出了新要求和新挑戰(zhàn)。作為全國首個學(xué)歷學(xué)位董秘方向MBA，項(xiàng)目不僅填補(bǔ)了董秘系統(tǒng)培養(yǎng)的空白，更將以價值治理為抓手，為上市公司治理模式升級和董秘職業(yè)能力躍升提供可持續(xù)的人才供給。