蛋播视频一区,无码鲁丝一区二区,精品 久久 五月天,国产老熟女,五月草草在线观看,中文日韩欧美,情色一区二区三区,欧美日韩亚洲激情在线,亚洲制服在线香蕉

【MBAChina網(wǎng)訊】很多考生已經(jīng)開始準備2017年的MBA初試，小編現(xiàn)提供關于員工管理的寫作素材，希望能幫助大家。

肯德基是全球著名的快餐業(yè)巨頭，它的子公司遍布全球60多個國家，而分店則有幾千家。然而，這么多的子公司以及分店如何來管理呢?肯德基國際公司在萬里之外，又怎么能相信他的下屬能兢兢業(yè)業(yè)地工作呢?

有一次，上?？系禄邢薰臼盏搅嗣绹系禄究偛考膩淼娜蓁b定書，上面對他們外灘快餐店的工作質(zhì)量分別作出了三次鑒定評分。這次評分有理有據(jù)，令公司中外方經(jīng)理都為之瞠目結(jié)舌，這三個分數(shù)是怎么評定的呢?

原來，肯德基國際公司雇傭、培訓了一批人，讓他們佯裝顧客潛入店內(nèi)進行檢查評分，然后向總部作出報告。這些“特殊顧客”來去無蹤，這就使快餐廳經(jīng)理、雇員時刻感到某種壓力，絲毫不敢懈怠。

很多員工，當領導在的時候，就裝模作樣，表現(xiàn)賣力，而等領導一走，頓時就炸開了鍋。如果這時領導者馬上出現(xiàn)，場景是不是會很尷尬。面對這種情況，除了提高員工的自覺性之外，更重要的是要制定一套切實可行的制度來規(guī)范這種行為。只有科學合理的制度，才能更加有效地管理員工。

歡迎廣大考生加入2017年管理類聯(lián)考備考交流群：205853940 / 134993257，關注MBAChina網(wǎng)微信公眾號：mbachinaV。

更多MBA聯(lián)考推薦：

MBA聯(lián)考：考生必備考研調(diào)劑攻略

MBA聯(lián)考：2017年研考月歷牌

精彩推薦：

上海大學管理學院2016MBA調(diào)劑招生專題

2016年管理類聯(lián)考調(diào)劑*直通車

2017管理類聯(lián)考備考公開課迎春開講

欲了解更多MBA聯(lián)考請點擊：http://m.lhbzw.cn/html/MBAlkjy/