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國之稱富者，在乎豐民。隨著全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，我國開啟了實(shí)現(xiàn)共同富裕的新征程。習(xí)近平總書記也多次強(qiáng)調(diào)，必須把促進(jìn)全體人民共同富裕作為為人民謀幸福的著力點(diǎn)，把逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕擺在更加重要的位置上。隨著中央促進(jìn)共同富裕的一系列重大部署漸次展開，全社會持續(xù)廣泛關(guān)注，各方積極探索實(shí)踐，“共建、共享、共富”成為社會強(qiáng)音。

“進(jìn)入新時代，推動實(shí)現(xiàn)共同富裕被擺到了更加重要的位置上。這可能需要每個企業(yè)與機(jī)構(gòu)對于自己的社會功能與價(jià)值做一個全面的審視、更新、變革與提升?！遍L江商學(xué)院創(chuàng)辦院長項(xiàng)兵教授指出。

從2002年11月21日創(chuàng)辦的第一天起，長江便把“引領(lǐng)全球管理教育創(chuàng)新與發(fā)展，培育新一代商界領(lǐng)袖精英，推動社會和諧進(jìn)步”的社會功能置于核心位置。十九年來，圍繞商學(xué)院的社會責(zé)任及功能，長江沉淀了一系列的思考、探索、實(shí)踐與創(chuàng)新。2021年，長江商學(xué)院在推動社會創(chuàng)新，助力共同富裕方面，做了新的探索與實(shí)踐，又邁出了責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)實(shí)一步。

歲月不居，時節(jié)如流。站在新舊交替的時間節(jié)點(diǎn)，回望我們的2021，我們期望僅從長江戰(zhàn)略重點(diǎn)之一“社會創(chuàng)新”著手，將長江在社會創(chuàng)新領(lǐng)域所進(jìn)行的學(xué)術(shù)思考、相關(guān)實(shí)踐、探索和創(chuàng)新做一輪回顧和盤點(diǎn)，借此與社會同仁共勉，互學(xué)互鑒，為實(shí)現(xiàn)共同富裕獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的同時，積極探索實(shí)踐，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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學(xué)術(shù)思考

2021年，項(xiàng)兵院長就共同富裕和社會創(chuàng)新問題發(fā)表了多篇署名文章，分享了他關(guān)于此問題的觀察、研究與思考。

●《以全球視野探求共同富?！?/a>（《財(cái)經(jīng)》雜志第615期封面文章，2021年6月21日刊）；

●《全球視野下的共同富裕：聚焦高品質(zhì)包容性創(chuàng)富》（《財(cái)經(jīng)》雜志第621期，2021年9月6日刊）；

●《社會創(chuàng)新：長江商學(xué)院的思考、探索與實(shí)踐》（《公益時報(bào)》2021年9月7日刊）；

●《“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”：可供全球借鑒的中國元素》（《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》2021年10月13日刊）；

“共同富?！币殉蔀樽钍荜P(guān)注的全球性重要話題之一。社會創(chuàng)新在未來的共同富裕之中將扮演更為重要的角色。社會創(chuàng)新的核心是通過跨界協(xié)作整合整個社會資源（政府、企業(yè)、NGO、公民社會及國際組織），以尋求重大社會問題的解決之道。其中，企業(yè)是重要的一環(huán)。新時代下，企業(yè)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、社會功能及社會創(chuàng)新等方面，或需新的突破。2021年，長江教授們也給出了研究與思考：

●閻愛民教授《企業(yè)家更應(yīng)具備上進(jìn)之心和向善之心》（《公益時報(bào)》）；

●滕斌圣教授《共同富裕之路，完善分配與要素平衡缺一不可》（《財(cái)經(jīng)》雜志APP）；

●朱睿教授《促進(jìn)中國第三次分配的背景分析與發(fā)展思考》（《公益時報(bào)》）；

●劉勁教授《如何思考企業(yè)的社會責(zé)任》（《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》）；

......

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實(shí)踐探索

創(chuàng)辦至今，長江商學(xué)院在企業(yè)社會責(zé)任與管理教育創(chuàng)新方面做了從1.0到4.0的探索與實(shí)踐。

探索1

2005年全球首家將人文課程系統(tǒng)引入商學(xué)教育，奠定公益與慈善、企業(yè)社會責(zé)任以及社會創(chuàng)新的基石。

長江商學(xué)院創(chuàng)辦的初心之一是：“為中國和世界培養(yǎng)一批具有全球視野、全球資源整合能力、全球價(jià)值對接能力及全球擔(dān)當(dāng)，具備人文關(guān)懷與家國情懷，并積極擁抱創(chuàng)新的世界級商業(yè)領(lǐng)袖?！遍L江邁出的第一步是于2005年將人文課程（哲學(xué)、宗教及歷史）系統(tǒng)地引入管理教育，這在全球?qū)儆谑讋?chuàng)，當(dāng)時的考量主要源于以下幾點(diǎn)：

首先，善由心生。

企業(yè)家唯有心懷同理心、惻隱之心、悲憫之心與感恩之心，唯有內(nèi)生的向善與自覺的擔(dān)當(dāng)，而不僅僅是來自外部的強(qiáng)制監(jiān)督與強(qiáng)力約束，才能鑄就真正具人文關(guān)懷和社會責(zé)任感的商業(yè)領(lǐng)袖。

從這個意義而言，人文底蘊(yùn)是人文關(guān)懷的一個前提，也是公益與慈善及企業(yè)社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊粋€基石。

第二，現(xiàn)有商業(yè)決策的基本原則及框架，相對短視。

早在2012年，項(xiàng)兵院長即提出了對“人類集體短視”的顧慮。世界現(xiàn)有商業(yè)及政治激勵體系令商政領(lǐng)袖相對聚焦當(dāng)下成效和短期利益，而對攸關(guān)人類長遠(yuǎn)發(fā)展的問題或許重視不足。人文課程帶來的歷史觀可為企業(yè)決策者帶來更為長線的思維，這有助于應(yīng)對人類集體短視而造成的氣候變化及其他可持續(xù)發(fā)展問題。

第三，當(dāng)時傳統(tǒng)管理教育的教育理念、方法和課程設(shè)計(jì)過于關(guān)注如何掙錢的“優(yōu)術(shù)”，對于為什么掙錢、企業(yè)的價(jià)值取向及社會功能、財(cái)富如何使用等相關(guān)“明道”問題重視不足，長江將人文課程系統(tǒng)引入管理教育，希望借此推動世界管理教育由“術(shù)”而“道”的變革。

早在2009年，項(xiàng)兵院長在《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》發(fā)表的署名文章《財(cái)富的創(chuàng)造、應(yīng)用與處置》，即對此問題進(jìn)行了探討。長江重視引導(dǎo)學(xué)員關(guān)注財(cái)富的整個循環(huán)，從如何掙錢、為什么掙錢，到財(cái)富如何使用；強(qiáng)調(diào)企業(yè)家在創(chuàng)造財(cái)富上要取之有道，在財(cái)富使用與處置上更要富有責(zé)任感與人文關(guān)懷。這對于打造面向未來的共同富裕社會，可能至關(guān)重要。

第四，人文底蘊(yùn)是通過全球價(jià)值對接實(shí)現(xiàn)整合全球資源的一個必要條件。

中國再次崛起需要一批具有全球視野、全球擔(dān)當(dāng)及全球資源整合能力的企業(yè)家。整合全球資源為我所用的必備條件之一是企業(yè)家的全球價(jià)值對接能力，而實(shí)現(xiàn)價(jià)值對接的基礎(chǔ)是人文底蘊(yùn)。同時，提升企業(yè)家的全球價(jià)值對接能力，對于講好中國故事、提升國家軟實(shí)力，也具有積極意義。

第五，長江商學(xué)院志在培養(yǎng)的企業(yè)家，既不是為股東創(chuàng)造價(jià)值的工具，也不是單純追求物質(zhì)財(cái)富的經(jīng)濟(jì)“動物”，而應(yīng)是各美其美，美美與共的“精神富翁”。人文精神可以幫助企業(yè)領(lǐng)軍人物超越富足的生活（Rich Life），邁向豐盈的人生（Enriched Life）。

探索2

2010年把公益及慈善課程帶入學(xué)位課程，聚焦培育企業(yè)領(lǐng)軍人物以及職業(yè)經(jīng)理人的公益捐贈意識。

改革開放以來，中國發(fā)展成就舉世矚目，但以人均收入、福利和社會公共支出等方面指標(biāo)考量，中國仍屬于發(fā)展中國家。值得關(guān)注的是，1978年中國的基尼系數(shù)為0.317，從2003年起就超過了國際警戒線0.4，2008年中國的基尼系數(shù)更是升至0.491，在當(dāng)時全球大經(jīng)濟(jì)體中基尼系數(shù)排名第二，僅次于巴西。從這個角度而言，中國已成為全球收入不均問題最為嚴(yán)重的國家之一。

基于這些思考與觀察，長江于2010年起開始將公益與慈善課程系統(tǒng)引入商學(xué)教育。

●2010年，長江首創(chuàng)設(shè)立48小時公益學(xué)時制度，要求所有EMBA學(xué)員必須修滿48小時公益學(xué)時方可準(zhǔn)予畢業(yè)。

●2014年，再度首創(chuàng)性地將公益慈善課列為EMBA的開學(xué)第一課。

●2017年，將“公益學(xué)時制度”和“公益第一課”引入MBA項(xiàng)目和FMBA項(xiàng)目，規(guī)定MBA學(xué)員須完成24小時公益活動方能畢業(yè)。至此，公益學(xué)時制度基本推廣到學(xué)院所有學(xué)位項(xiàng)目，所有EMBA、MBA新生入學(xué)的第一堂課便是“公益慈善課程”。

●同時，長江首創(chuàng)公益獎學(xué)金（2002年）、長江公益基金（2009年），長江公益獎（2014年）等引領(lǐng)式創(chuàng)新，不斷拓展商學(xué)教育邏輯，重視財(cái)富使用的公益與責(zé)任，倡導(dǎo)“無公益，不長江”。

長江一系列公益與慈善課程的融入，對于提升現(xiàn)有一代及未來新生代企業(yè)家們的社會責(zé)任意識，促進(jìn)自覺慈善捐贈，發(fā)揮第三次分配起到積極地推動作用?！盁o公益，不長江”已成為長江商學(xué)院文化的重要DNA，成為長江人學(xué)習(xí)和生活不可缺少的一部分。

●2008年汶川地震中，長江校友和校友企業(yè)、教授員工共捐款4.3億元，占中國機(jī)構(gòu)捐款7%；

●2020年，在全球抗擊新冠疫情行動中，長江校友體現(xiàn)出了極大的擔(dān)當(dāng)精神與人文關(guān)懷。在學(xué)院的倡議、呼吁、組織下，紛紛捐款捐物資，截至2020年4月，長江校友企業(yè)累計(jì)捐贈逾40億元；

●2021年7月，河南災(zāi)情。各校友企業(yè)、校友組織和班級第一時間行動起來，調(diào)動資源抗洪救災(zāi)。截至2021年8月2日不完全統(tǒng)計(jì)，長江校友企業(yè)通過各種渠道向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈資金和物資近13億元。

達(dá)則兼濟(jì)天下。我們不僅希望倡導(dǎo)企業(yè)家捐錢捐物資；更為重要的是，我們希望企業(yè)家們能將其豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與能力帶到解決社會問題的項(xiàng)目中，再通過他們手中的資源及影響力產(chǎn)生“杠桿效應(yīng)”，將這種理念拓展到企業(yè)、家庭乃至全社會；通過培育企業(yè)家向上的人生觀與正確的企業(yè)價(jià)值取向，使得社會責(zé)任和人文擔(dān)當(dāng)?shù)木裆钌罾釉谄髽I(yè)家人生的價(jià)值觀與企業(yè)的現(xiàn)有管理和長遠(yuǎn)規(guī)劃中。

探索3

將社會創(chuàng)新課程引入管理教育。這是長江商學(xué)院重視商學(xué)教育的社會功能，推動全球管理教育變革的又一項(xiàng)引領(lǐng)式創(chuàng)新。

●2016年，長江成為全球第一家將“社會創(chuàng)新課程”列為EMBA學(xué)位項(xiàng)目選修課的商學(xué)院；

●2018年起，將“社會創(chuàng)新課程”列為EMBA項(xiàng)目必修課。倡導(dǎo)企業(yè)不僅僅為了創(chuàng)富，也要為解決社會發(fā)展問題而探索創(chuàng)新，推動構(gòu)建和諧社會。

●2021年，首創(chuàng)推出了《長江EMBA社會創(chuàng)新與商業(yè)向善實(shí)踐課程》。每位學(xué)員在其所在企業(yè)進(jìn)行社會創(chuàng)新與商業(yè)向善的實(shí)踐，將企業(yè)核心業(yè)務(wù)與社會問題相結(jié)合，打造兼具經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會價(jià)值的未來好企業(yè)。截止目前，課程已覆蓋EMBA36期、37期共876名學(xué)員。

●2022年起，“社會創(chuàng)新”將成為長江商學(xué)院所有學(xué)位項(xiàng)目的必修課和第一課。

長江為何如此重視社會創(chuàng)新？

考量一：過去七十年的全球經(jīng)驗(yàn)表明，單一力量和單打獨(dú)斗不能從根本上解決全球普遍面臨的重大社會問題。

上世紀(jì)50年代，企業(yè)社會責(zé)任（CSR）概念方興未艾；2004年，在聯(lián)合國原秘書長安南的推動下，一步一步提出“ESG”概念，倡導(dǎo)企業(yè)更多重視環(huán)境、社會和公司治理；2015年，聯(lián)合國原秘書長潘基文提出17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，聯(lián)合國所有會員國一致通過。

過去多年，無論是各國企業(yè)、各國政府、還是聯(lián)合國等國際組織，為解決全球面臨的重大社會問題，都投入諸多資源、付諸眾多努力、進(jìn)行了諸多探索。但是，收入和財(cái)富不均以及社會流動性下降的社會問題和可持續(xù)發(fā)展問題日趨嚴(yán)重，氣候變化、可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)也沒有得到很好解決，這已成為不爭的事實(shí)。換言之，過去流行的理念實(shí)踐、思維方式及應(yīng)對之策確實(shí)沒有根本性地解決這些我們希望解決的問題，反而進(jìn)一步惡化、愈演愈烈。

同時，全球大變局中科技的顛覆、世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的不平衡以及疫情帶來的新挑戰(zhàn)，又惡化了本已日趨嚴(yán)重的收入財(cái)富不均與階層固化問題。應(yīng)對這些問題，可能需要一套新的思路與新的嘗試。這就是當(dāng)時長江推出社會創(chuàng)新課程的重要考量。

考量二：觀察思考全球現(xiàn)有共同富裕模式，全球大變局之下，維持實(shí)現(xiàn)共同富?；蛐栊碌姆匠淌?。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“共同富裕是一個長遠(yuǎn)目標(biāo)，需要一個過程，不可能一蹴而就，對其長期性、艱巨性、復(fù)雜性要有充分估計(jì)?！?/p>

項(xiàng)兵院長結(jié)合對全球現(xiàn)有共同富裕模式的回顧與觀察認(rèn)為，我國實(shí)現(xiàn)共同富裕，需要邁過三道檻。

第一道檻，跨越中等收入陷阱，躋身為高收入經(jīng)濟(jì)體。2012年，世界銀行和中國國務(wù)院發(fā)展研究中心發(fā)布的報(bào)告《中國2030：建設(shè)現(xiàn)代、和諧、有創(chuàng)造力的社會》指出，在1960年的101個中等收入經(jīng)濟(jì)體中，截至2008年，僅有13個國家和地區(qū)成功的跨越了中等收入陷阱。項(xiàng)兵教授2019年在FT發(fā)表署名文章《關(guān)于中國跨越中等收入陷阱的思考》指出，我們應(yīng)充分意識到中等收入陷阱問題的嚴(yán)峻性。尤其是在全球大變局時代，加之中國的特殊國情，各種復(fù)雜因素交織在一起，可能進(jìn)一步加大了中國跨越中等收入陷阱的難度，基于這一點(diǎn)，我們更要做足功課。

第二道檻，從高收入經(jīng)濟(jì)體邁向發(fā)達(dá)國家。IMF公開報(bào)告顯示，截止目前，全球有80個高收入經(jīng)濟(jì)體，但能稱得上是發(fā)達(dá)國家的僅有39個。

第三道檻，躋身共同富裕國家。目前，發(fā)達(dá)國家之中也只有少數(shù)真正實(shí)現(xiàn)了共同富裕，包括北歐、德國、瑞士、日本、澳大利亞、加拿大等。

這些共同富裕國家具有的共同特征，是健全的法制社會及市場經(jīng)濟(jì)體系加上具有濃厚的社會主義特色的、比較成熟而全面的社保體系。換言之，發(fā)達(dá)、健全的市場經(jīng)濟(jì)（一次分配）和全面、公平的社保體系（二次分配），是實(shí)現(xiàn)共同富裕的兩個必要條件。

美國的發(fā)展歷程表明，僅僅依靠一次分配和三次分配的組合，目前為止也沒有解決共同富裕問題。盡管其擁有著稱于世的、難以望其項(xiàng)背的公益捐贈慈善文化；同時還具有成熟發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)體制，傲視群雄的整體創(chuàng)新能力；企業(yè)群體在CSR（企業(yè)社會責(zé)任）和ESG等方面也具有多年的經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐，但是美國在實(shí)現(xiàn)共同富裕方面，稱不上是個成功案例。

項(xiàng)兵教授認(rèn)為，全球現(xiàn)有共同富裕模式存在兩大潛在局限性：與中國相比，匱乏經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量；與美國相比，難以出現(xiàn)大風(fēng)流的引領(lǐng)式創(chuàng)新。面向未來，全球大變局中科技的顛覆、世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的不平衡以及疫情帶來的新挑戰(zhàn)，加劇了本已日趨嚴(yán)重的收入財(cái)富不均與階層固化問題，展望面向未來的共同富裕模式：僅僅依靠過去的市場經(jīng)濟(jì)的“無形之手”以及政府再分配的“有形之手”這“兩手組合拳”或?qū)o法實(shí)現(xiàn)與維持共同富裕，可能還需“第三只手”——社會創(chuàng)新，來積極配合。

基于以上兩個維度的考量，項(xiàng)兵教授提出了“社會創(chuàng)新”的新思路，即通過加強(qiáng)政府、企業(yè)、NGO、公民社會以及國際組織之間的協(xié)同合作，弘揚(yáng)社會創(chuàng)新來系統(tǒng)地應(yīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會和諧的問題與挑戰(zhàn)。社會創(chuàng)新的核心是通過跨界協(xié)作來整合整個社會資源，以尋求重大社會問題的解決之道。

這也是長江為什么于2016年起將社會創(chuàng)新作為一個新的戰(zhàn)略聚焦點(diǎn)的原因所在。同時，社會創(chuàng)新也成為長江引領(lǐng)全球商學(xué)管理教育創(chuàng)新的新突破口。

近年來，長江商學(xué)院努力發(fā)揮學(xué)術(shù)研究所長，并取勢于長江校友的平臺優(yōu)勢，在社會創(chuàng)新實(shí)踐上做了一些探索：

●案例一：“吉安”項(xiàng)目

“吉安”項(xiàng)目是長江商學(xué)院社會創(chuàng)新實(shí)踐的代表案例。

2017年，井岡山革命根據(jù)地建立90周年之際，長江商學(xué)院配合吉安市政府，啟動了“領(lǐng)航井岡”企業(yè)家高級研修班項(xiàng)目：長江對吉安市政府推薦的當(dāng)?shù)仄髽I(yè)領(lǐng)軍人物進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新及管理的系統(tǒng)培訓(xùn)；長江校友也為參與培訓(xùn)的企業(yè)家提供企業(yè)管理與發(fā)展的輔導(dǎo)支持并配置多種優(yōu)質(zhì)資源，通過幫扶老區(qū)企業(yè)成長助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)振興。“領(lǐng)航井岡”項(xiàng)目迄今已連續(xù)開展5年，累計(jì)150余位吉安本土企業(yè)家受益。在“中央政府支持符合條件的革命老區(qū)重點(diǎn)企業(yè)上市融資”的政策激勵下，截止2021年，已有2家“領(lǐng)航井岡”的學(xué)員企業(yè)發(fā)展成為上市公司，并反哺革命老區(qū)，對帶動老區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

“吉安”項(xiàng)目摸索出一條“中央政策+地方政府+當(dāng)?shù)仄髽I(yè)+長江商學(xué)院+長江商學(xué)院校友生態(tài)體系”等多方協(xié)作，聯(lián)手助力老區(qū)發(fā)展的“社會創(chuàng)新”新路徑；比較好地詮釋了長江所倡導(dǎo)的跨界整合資源，尋求重大社會問題解決之道的“社會創(chuàng)新”新思路。2020年，國家扶貧攻堅(jiān)決勝收官之年，長江商學(xué)院因此獲頒由國務(wù)院扶貧辦、人民日報(bào)社指導(dǎo)，人民網(wǎng)和《中國扶貧》雜志頒發(fā)的“中國優(yōu)秀扶貧案例”獎。

面向未來，我們希望，社會創(chuàng)新的“吉安模式”可以復(fù)制到我國的其他地區(qū)（延安、西藏等），并一步一步復(fù)制到非洲、東盟、拉美等地區(qū)，為解決全球更多國家和地區(qū)的社會問題與經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)中國解決方案和中國智慧。

2017年，長江商學(xué)院推出“吉安”項(xiàng)目，以社會創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧

●案例二：“善果·枸杞”項(xiàng)目

“善果·枸杞”項(xiàng)目是長江主導(dǎo)、跨界協(xié)同“教育機(jī)構(gòu)+長江校友企業(yè)+當(dāng)?shù)卣?個體農(nóng)戶”等多方資源，以社會創(chuàng)新方式通力協(xié)作、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的又一成功案例。

2015年，長江校友在學(xué)院組織下，通過與甘肅酒泉瓜州縣銀河村枸杞種植戶簽訂善購合同，幫助農(nóng)戶搭建電子商務(wù)平臺銷售渠道，設(shè)計(jì)品牌、包裝、傳播等一系列商業(yè)模式，解決農(nóng)戶枸杞銷售難的問題，授人以漁地幫扶貧困農(nóng)民獲得持續(xù)的、更好的、有尊嚴(yán)的經(jīng)濟(jì)收入，最終實(shí)現(xiàn)自主脫貧。酒泉市政府特致《感謝函》給長江商學(xué)院，肯定此舉“幫助村民實(shí)現(xiàn)品牌化、規(guī)?；?、電商化經(jīng)營，做大做強(qiáng)了當(dāng)?shù)罔坭疆a(chǎn)業(yè)?！?/p>

“善果·枸杞”模式已被長江商學(xué)院作為社會創(chuàng)新的經(jīng)典案例保留了下來，希望可以被復(fù)制到更多欠發(fā)達(dá)地區(qū)，助力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

2015年，長江商學(xué)院推出“善果·枸杞”項(xiàng)目，以社會創(chuàng)新助力鄉(xiāng)村振興

●案例三：MBA西部教師計(jì)劃

2008年，在長江商學(xué)院的倡議下，全國MBA教指委與長江共同啟動“西部MBA高校攜手計(jì)劃”，致力于對我國欠發(fā)達(dá)地區(qū)高校商學(xué)院師資力量的培訓(xùn)做出長江應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2018年，全國MBA教指委再次選擇與長江商學(xué)院攜手，共同組織并實(shí)施西部MBA師資培訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)一步推動西部MBA教育和課程改革的全面實(shí)施，提升我國MBA教育均衡全面發(fā)展。該項(xiàng)目是以“支持西部教育，培養(yǎng)精英教師”為宗旨的公益性項(xiàng)目，迄今已連續(xù)舉辦三屆。累計(jì)已有來自中西部各省50余所院校的400余名MBA教師參加了培訓(xùn)。

2021年，長江商學(xué)院從200多個全球知名機(jī)構(gòu)中脫穎而出，獲得聯(lián)合國和中英商會組織的“2021年中國社會影響?yīng)劷逃降泉劇钡奶崦?。面向未來，長江商學(xué)院期望分享更多最新的管理理論研究和教學(xué)實(shí)踐，與國內(nèi)院校一起培養(yǎng)更多的優(yōu)秀管理人才，盡長江商學(xué)院所長，補(bǔ)西部管理教育之短。

探索4

打造一個培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的全球生態(tài)體系。

1. 何謂“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”？

“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”這一概念，由項(xiàng)兵教授研究提出（文章參見：項(xiàng)兵《“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”：可供全球借鑒的中國元素》，發(fā)表于2021年10月13日《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》），是指在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中新的大型企業(yè)和新生代領(lǐng)軍者不斷出現(xiàn)及不斷迭代的現(xiàn)象。

從世界500強(qiáng)榜單中的中國企業(yè)、全球億萬富豪榜上的中國富豪、全球獨(dú)角獸企業(yè)榜單中的中國獨(dú)角獸等三個維度觀察，過去20多年間，中國培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的能力傲視全球。

首先，新增大企業(yè)與迭代速度，中國獨(dú)冠全球。入圍世界500強(qiáng)的中國公司的數(shù)量和規(guī)模不斷擴(kuò)大，顯示出中國企業(yè)的整體實(shí)力與全球競爭力在不斷提升。2021年上榜中國企業(yè)領(lǐng)先美國，多達(dá)135家，上榜中國企業(yè)收入占全部500強(qiáng)比重高達(dá)28%。

其次，新富豪的產(chǎn)生及迭代，中國位居榜首。二十年間，中國大陸新增富豪數(shù)量超越美國，占全球新增富豪數(shù)量的28%；財(cái)富總量的增加也遠(yuǎn)高于美國，占全球總額的近20%。迭代頻率也令人矚目，十年間，新晉富豪占到了80%的份額。

再次，獨(dú)角獸層面，中國僅次于美國，排名全球第二位。根據(jù)CBInsights發(fā)布的《全球最有價(jià)值獨(dú)角獸》，2015~2020年間，美國和中國分別誕生了約230家和130家獨(dú)角獸公司，加起來約占全球總數(shù)的70%。

2. 培育“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”為何重要？

過去二十多年，中國在經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量整體居于全球領(lǐng)先水平，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不斷涌現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)上新的迭代“力量”，為年輕人提供了持續(xù)更好的上升發(fā)展通道，增強(qiáng)了社會流動性，推動了經(jīng)濟(jì)繁榮與社會和諧。

相比之下，日本和歐盟等國家和地區(qū)雖然在創(chuàng)新方面世界一流，但是過去二十年間，經(jīng)濟(jì)上迭代力量的產(chǎn)生與中國無法相提并論。近年來法國及智利的社會動亂表明，即使在發(fā)達(dá)國家，也面臨階層固化的重大挑戰(zhàn)，故此，經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量的培養(yǎng)，也是發(fā)達(dá)國家面向未來社會和諧的必要條件。

由此可見，未來無論是發(fā)達(dá)國家，還是發(fā)展中國家，通過培育經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量，可為年輕人提供更好的上升通道，可以說是解決階層固化、實(shí)現(xiàn)社會和諧的一個必要條件。“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”作為中國發(fā)展方式中的特色元素之一，具有一定的全球可復(fù)制性和可借鑒性，可以為全球發(fā)展的重大問題的解決貢獻(xiàn)中國方案。

3. 長江商學(xué)院在培育“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量”的探索：

在培育“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量”方面，長江的聚焦點(diǎn)之一是培養(yǎng)一批又一批獨(dú)角獸以及即將成為獨(dú)角獸的公司，長江已累積一定的經(jīng)驗(yàn)。2015年起，啟動長江創(chuàng)創(chuàng)社區(qū)，通過與騰訊、百度、京東、字節(jié)跳動、阿里巴巴等戰(zhàn)略合作，打造了一個在國內(nèi)具有較大影響力的、培育“獨(dú)角獸”企業(yè)的生態(tài)體系。

根據(jù)CB Insights 2017年至2021年末發(fā)布的過去5年全球獨(dú)角獸榜單，中國累計(jì)產(chǎn)生“獨(dú)角獸”企業(yè)217家，其中長江校友擔(dān)任創(chuàng)始人、聯(lián)合創(chuàng)始人或一把手的“獨(dú)角獸”企業(yè)39家（占中國上榜“獨(dú)角獸”企業(yè)的18%）。相比于全球頂尖院校產(chǎn)生的“獨(dú)角獸”企業(yè)數(shù)量（斯坦福30家，MIT15家，哈佛12家），長江培育出的“獨(dú)角獸”數(shù)量在全球院校中處于引領(lǐng)地位。

面向未來，長江期望一步步搭建起一個培育“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量”的全球生態(tài)體系。如：2020年起，長江和劍橋大學(xué)丘吉爾學(xué)院合作推出三期“Igniting Innovation for Impact”項(xiàng)目，將經(jīng)驗(yàn)逐步推廣到了歐洲、中東。2021年12月3日，長江商學(xué)院與聯(lián)合國教科文組織在UNESCO巴黎總部簽署合作備忘錄。雙方達(dá)成合作，將聯(lián)手推出非洲“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量”培養(yǎng)項(xiàng)目和非洲女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇，助力推動非洲的包容性增長與可持續(xù)發(fā)展。不久的將來，長江希望將“經(jīng)濟(jì)上新生代迭代力量”的項(xiàng)目與平臺，再一步步拓展至日本、東盟及拉美。

面向未來，長江將一手重視培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)上新生代迭代的力量，一手重視社會創(chuàng)新，為全球培養(yǎng)更為重視社會責(zé)任的新一代企業(yè)家，為應(yīng)對收入和財(cái)富分配不均、階層固化與社會流動性下降這兩個世界性重大問題，貢獻(xiàn)中國解決方案和中國智慧。

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長江聲音

建院19年來，長江商學(xué)院在引領(lǐng)全球管理教育創(chuàng)新方面做了一系列的努力與探索，這些創(chuàng)新的一個重要推手是聚焦管理教育和商學(xué)院的社會責(zé)任與功能。2021年，我們繼續(xù)發(fā)力，希望通過我們的努力和探索，啟發(fā)和影響到更多的學(xué)員/校友、企業(yè)家、學(xué)者和社會各界，推動社會創(chuàng)新，助力共同富裕：

●2021年9月，長江商學(xué)院創(chuàng)辦院長項(xiàng)兵教授受邀出席由聯(lián)辦財(cái)經(jīng)研究院和《財(cái)經(jīng)》雜志共同主辦的“為黨的二十大而作之：共同富裕問題閉門圓桌研討會”，做了題為《大變局及全球視野下：共同富裕的觀察與思考》主題分享，受到與會專家學(xué)者的認(rèn)同，認(rèn)為項(xiàng)兵教授的分享開拓了共同富裕建言獻(xiàn)策的視野和思路。

●2021年10月，長江商學(xué)院年度畢業(yè)典禮在北京、上海、深圳三地線上線下同步舉行，這是長江史上畢業(yè)生人數(shù)規(guī)模最大的一屆畢業(yè)典禮。典禮主題為“江海與共，大有可為”，聚焦社會創(chuàng)新和共同富裕，項(xiàng)兵院長發(fā)表了題為《富有之謂大業(yè)，日新之謂盛德》的主旨演講；同時，推出了一場“社會創(chuàng)新的探索與實(shí)踐”圓桌對話，來自學(xué)者、企業(yè)家、社團(tuán)組織、公民社會、國際組織、公益媒體等的代表，共同分享了他們對于社會創(chuàng)新的理解、探索和實(shí)踐，對在座的近兩千位師生帶來啟發(fā)和思考。

●2021年11月，由全球商學(xué)院網(wǎng)絡(luò)（GBSN）主辦的“GBSN Beyond”主題論壇以線上形式召開。作為中國唯一一位受邀的商學(xué)院院長，長江商學(xué)院創(chuàng)辦院長、中國商業(yè)與全球化教授項(xiàng)兵出席亞太商學(xué)院院長論壇，與澳洲蒙納士商學(xué)院院長Simon Wilkie、新加坡南洋理工大學(xué)商學(xué)院院長Soh Wai Lin以及印度管理學(xué)院（印多爾）院長Himanshu Rai展開對話，就商學(xué)院如何在可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用闡述見解并分享經(jīng)驗(yàn)。

●2021年11月，2021斯坦福中國社會創(chuàng)新峰會舉行。峰會以“新連接創(chuàng)造新動能”為主題，聚焦數(shù)字與新全球化時代的社會創(chuàng)新。長江商學(xué)院市場營銷學(xué)教授、共同富裕與社會創(chuàng)新研究中心主任朱睿出席論壇，分享長江的思考、探索與實(shí)踐。

●2021年11月，長江商學(xué)院發(fā)布《無公益，不長江：長江商學(xué)院社會創(chuàng)新思想與行動2021》一書。該書邀請長江商學(xué)院教授、公益領(lǐng)域的學(xué)者和實(shí)踐者一道，探討如何以社會創(chuàng)新促共同富裕，企業(yè)社會責(zé)任的歷史演變與時代創(chuàng)新，同時分享長江商學(xué)院在社會創(chuàng)新領(lǐng)域的探索與實(shí)踐，長江人在時代使命中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

●2021年12月，第七屆長江公益獎公益論壇在線上圓滿舉行?！盁o公益，不長江”，公益已成為長江商學(xué)院校友和同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活方式。論壇以“助力共同富裕”“推動社會創(chuàng)新”“履行社會責(zé)任”三個篇章，對長江在社會創(chuàng)新領(lǐng)域的探索進(jìn)行了深度解讀，探討了企業(yè)家在社會發(fā)展中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與家國情懷。從2014年起，長江商學(xué)院已經(jīng)連續(xù)七年舉辦“長江公益獎”，每年評選出年度長江公益人物和年度長江公益項(xiàng)目。迄今為止，共計(jì)收到810個申請，每一份申請的背后都是長江校友因愛而行、持之以恒的公益足跡。

●2021年12月，由長江商學(xué)院與北京大學(xué)世界倫理中心聯(lián)合主辦的第九屆“儒商論域”線上特輯成功舉辦。所謂儒商精神，乃以商業(yè)行為實(shí)踐君子人格，追求“富己、富民、富國、富天下”的大商境界，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)人、文化人與生態(tài)人的同時發(fā)展。論壇就共同富裕、碳中和、元宇宙等橫亙在時代面前的重要命題展開探討，為思想界和企業(yè)界提供多元視角。

●2021年12月，由鳳凰網(wǎng)主辦、鳳凰網(wǎng)公益承辦的“行動者聯(lián)盟2021公益盛典”在廣州成功舉辦。峰會以“第三次分配與企業(yè)社會責(zé)任”為題的圓桌論壇上，閻愛民教授就“企業(yè)家如何看待共同富裕，如何理解第三次分配？”發(fā)表見解，獲得與會人士一致認(rèn)同。

●2021年12月，長江商學(xué)院發(fā)布英文報(bào)告《以社會創(chuàng)新應(yīng)對人類挑戰(zhàn)》（“Fostering Social Innovation to Address Humanity’s Challenges”），報(bào)告收納了來自聯(lián)合國、世界銀行、?？松梨?、普華永道、Arup、埃森哲、全球聯(lián)合之路、財(cái)新國際、經(jīng)濟(jì)學(xué)人、聯(lián)合利華、劍橋大學(xué)和長江商學(xué)院等23個機(jī)構(gòu)的文章，深入闡釋了社會創(chuàng)新的作用和重要性，并指出這可能是解決世界重大社會、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境問題的潛在方案。

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長江榮耀

長江在社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)方面，一以貫之的探索與創(chuàng)新得到了社會各界的肯定和認(rèn)可。2021年，這些認(rèn)可激勵我們繼續(xù)前行。

●中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，國家高規(guī)格表彰“兩優(yōu)一先”。其中，4位長江校友分別被授予“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，3家校友企業(yè)黨委被授予“全國先進(jìn)基層黨組織”稱號。

●福布斯發(fā)布2021中國慈善榜。上榜的100名企業(yè)家中，長江校友共23位，占比近四分之一；長江校友捐款總額達(dá)63億元，占慈善榜捐款總額的近3成；12位長江校友捐款過億，占榜單捐贈過億元企業(yè)家的24%。

●全國慈善領(lǐng)域政府最高獎——“中華慈善獎”9月5日在京發(fā)布。在脫貧攻堅(jiān)等慈善領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的表彰名單中，130個被表彰的個人及企業(yè)中，長江校友及校友企業(yè)占比近10%；在抗擊新冠肺炎疫情慈善領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的表彰名單中，52個被表彰的個人及企業(yè)中，長江校友及校友企業(yè)占17%。

●長江商學(xué)院今年從200多家機(jī)構(gòu)中脫穎而出，獲得了聯(lián)合國2021年中國社會影響力大獎教育平等獎的提名。該提名肯定了長江商學(xué)院與全國工商管理碩士（MBA）教育指導(dǎo)委員會合作舉辦的“西部MBA師資培訓(xùn)”項(xiàng)目。該合作項(xiàng)目于2018年啟動，旨在通過優(yōu)質(zhì)教育資源的傾斜，補(bǔ)齊中國西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)大學(xué)MBA教學(xué)水平的短板。

●在國家民政部《公益時報(bào)》社主辦的 2021中國公益年會上，長江商學(xué)院榮獲2021中國公益年會“年度公益學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)”，閻愛民教授榮獲“年度公益人物”，長江商學(xué)院社會創(chuàng)新與商業(yè)向善實(shí)踐課程項(xiàng)目榮獲“年度公益項(xiàng)目”。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。希望長江在社會創(chuàng)新領(lǐng)域的研究和探索、創(chuàng)新與實(shí)踐，能為國家的共同富裕提供思路，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。