長江智造者 | 宋俊緯:EMS智能化數(shù)據(jù)平臺的打造者

?智能總結(jié)作為一個制造業(yè)的從業(yè)者,尤其是電子元器件的從業(yè)者,要如何在浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)信息中找到合適自己的產(chǎn)品呢?找到之后又如何組裝呢? 百芯智能智造科技有限公司創(chuàng)始人、長江商學(xué)院智造創(chuàng)業(yè)MBA二期班同學(xué)宋俊緯就...
作為一個制造業(yè)的從業(yè)者,尤其是電子元器件的從業(yè)者,要如何在浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)信息中找到合適自己的產(chǎn)品呢?找到之后又如何組裝呢?
百芯智能智造科技有限公司創(chuàng)始人、長江商學(xué)院智造創(chuàng)業(yè)MBA二期班同學(xué)宋俊緯就做了一件高難度整合的項目,如他自己所說,他做了一站式柔性化EMS超級平臺。這個平臺,既要做好前期的大數(shù)據(jù)整理,又要做好真假貨的辨認,還要做好之后的制造,將傳統(tǒng)生產(chǎn)鏈條上的業(yè)務(wù)重新拿出來再做一遍,“每一個環(huán)節(jié)拿出來都可以是一個單獨的創(chuàng)業(yè)公司”。
作為中國制造業(yè)的一名創(chuàng)業(yè)者,宋俊緯說,很多在互聯(lián)網(wǎng)圈已經(jīng)不新鮮的事兒拿到制造業(yè)依然是特別先進的,制造業(yè)提升空間巨大。
長江商學(xué)院創(chuàng)辦院長項兵最近在《財經(jīng)》雜志上撰文《制造業(yè):新格局下如何發(fā)展與變革》也強調(diào):“未來,中國制造業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,在供應(yīng)鏈體系的數(shù)字化連接,生產(chǎn)組織柔性管理,依據(jù)消費者需求反向定制生產(chǎn)等方面,銳意創(chuàng)新,以新的生產(chǎn)管理模式和新的商業(yè)模式,顛覆傳統(tǒng)制造業(yè)規(guī)模經(jīng)濟主導(dǎo)的發(fā)展方式,加快構(gòu)建工業(yè)4.0時代的競爭優(yōu)勢,以此引領(lǐng)全球制造業(yè)的變革發(fā)展?!?/span>
宋俊緯正是走在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和柔性管理的前線。他步步為營,從一個優(yōu)秀的銷售到創(chuàng)辦自己的公司解決制造業(yè)的難題,也在現(xiàn)實中遇到了人才招聘瓶頸。讓我們一起來了解宋俊緯的創(chuàng)業(yè)故事吧。

宋俊緯
百芯智能智造科技有限公司創(chuàng)始人
長江商學(xué)院智造創(chuàng)業(yè)MBA二期班同學(xué)
文章重點:
電子制造的一站式柔性化EMS超級平臺。
第一步要做好大數(shù)據(jù)平臺
開放式平臺解決不了假貨問題,to B業(yè)務(wù)的假貨造成的問題更嚴重。
“創(chuàng)業(yè)”不僅是做一個生意,而是對行業(yè)有重塑賦能。
在長江遇到的同學(xué)都變成了自己的客戶
柔性制造方面,中國做得更好。
希望在長江學(xué)到更多組織人才KPI和愿景的知識。
初創(chuàng)企業(yè)的成功離不開選好賽道、優(yōu)秀的合伙人、運氣,三者缺一不可。
Q
非常歡迎百芯智能智造的創(chuàng)始人宋俊緯先生,請先介紹一下自己的項目。
宋俊緯:我們把制造過程中以前需要人工處理的瑣碎事情進行體系化、標準化輸出,??做成??一個效率高、化繁為簡的平臺,幫助公司制造產(chǎn)品,是一個完整的供應(yīng)鏈平臺。
Q
就是一個一站式的平臺?
宋俊緯:我們是電子元器件行業(yè)的一站式柔性化平臺+富士康,再加上比富士康更多的工廠,等于是把元器件行業(yè)、PCB行業(yè),還有加工制造行業(yè),??幾個行業(yè)集成在一起的整體云端EMS超級平臺。
Q
你們既提供元件,也??幫助這些工程師們把這些東西造出來對吧?
宋俊緯:是的,就是包工包料,提供從產(chǎn)品打樣、試產(chǎn)、到量產(chǎn)交付的一站式制造服務(wù)智能平臺。
Q
工廠如何協(xié)調(diào)?
宋俊緯:我們通過輸送訂單、為其提供Ai ERP、Ai MES系統(tǒng)連接、整合云端的工廠,我們這個類型的工廠資源很多,全國大概有16,000多家??,工廠的人用我們的系統(tǒng),??通過賦能的形式將客戶與工廠連接起來并保證產(chǎn)品輸出一致的品質(zhì)。
Q
都是小型加工廠?
宋俊緯:對,但這些工廠以前都是屬于作坊式的,沒有買物料的能力,沒有處理物料的能力,??同時訂單收入不穩(wěn)定,我們就賦能給這些工廠,??然后把他們的能力整合起來,相當于給客戶整合了一個工廠車間,服務(wù)到我們的硬件工程師。
Q
那理論上就是說如果我想自己給自己造一臺冰箱,其實我就可以找你們,我自己??把它設(shè)計出來,然后你就可以幫我把冰箱給組建出來。
宋俊緯:可以這么理解。我們是專注在??控制板、PCB這個行業(yè),因為這是最復(fù)雜的。比如說你在研發(fā)一款新冰箱,所有的這些溫度控制、電路部分??都要靠板子來控制。??首先是要把板子設(shè)計出來,??設(shè)計出來之后,工程師要把它做出來,做出來就很麻煩,然后再找工廠生產(chǎn),??對工程師來說非常浪費時間。??現(xiàn)在我們做的事情,就是把圖紙設(shè)計出來,就可以把整個的板子??很快時間交給他。??
Q
你是如何想到這個??商業(yè)想法的?
宋俊緯:這個想法是一點一點迭代出來的,本來我大學(xué)畢業(yè)之后工作,??就在三星、TCL這種硬件型的公司里面工作,??而我做的就是服務(wù)這些硬件工程師,??他們把這個產(chǎn)品設(shè)計好,?然后我在公司內(nèi)部做供應(yīng)鏈的工作,實際上就是把產(chǎn)品交付到工程師去測試。??后來我開始創(chuàng)業(yè)的時候,發(fā)現(xiàn)很多的硬件工程師,他的內(nèi)部沒有專業(yè)的采購開發(fā)角色,??以前這些事情又必須工程師自己來做,會把他大量的本來用于設(shè)計和改善的時間??放在工業(yè)上面。
Q
就他要不停地在網(wǎng)上搜索,誰可以幫我造這個,誰可以幫我做那個?
宋俊緯:對,這個物料在哪里,那個物料在哪里,這個工程是花費非常多時間,??所以我們把這個事情干了以后,就可以提升整個行業(yè)的效率,??工程師就把他的注意力全部專注到設(shè)計上面去,??專注在產(chǎn)品上面去。??而供應(yīng)鏈這些繁瑣、復(fù)雜的活我們來干,??每一個新產(chǎn)品在每一次迭代的時候都要做一次,??而這個工作本身對于整體來說價值是不高的,是很繁瑣但是又不得不做的工作。??所以我們通過自己的數(shù)據(jù)平臺就把它變成一個標準的東西,就是我的系統(tǒng)可以服務(wù)到整個行業(yè),我的服務(wù)??慢慢地切入到這個行業(yè)。??
Q
現(xiàn)在的競爭環(huán)境如何?
宋俊緯:在我做這個事情之前,很多貿(mào)易公司都會干這個活,但是他是分散來干的,是項目制來干的,??大家把它當一個生意去做,??而我是把它做成一個標準化的平臺。???現(xiàn)在全球就我們一家,因為我們要做這個事情,剛剛講的很簡單,但要把它做好確實非常難。我首先要把所有的電子元器件的大數(shù)據(jù)整理好,??這個數(shù)據(jù)要做結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù),??因為這些電子元器件會反復(fù)使用,??A客戶會用、B客戶會用,??然后要把全球各個不同供應(yīng)商實施的價格和庫存,??這樣我才能迅速地買到東西。??我首先做一個大數(shù)據(jù)平臺叫采芯片網(wǎng),已經(jīng)做了5年,??有五六十萬的用戶在用,目前也是全球最大的電子元器件數(shù)據(jù)庫。我的具體產(chǎn)品還有在線仿真制造系統(tǒng)。
Q
如何保證每一個提供這些原件的供應(yīng)商都能隨時更新他們的數(shù)據(jù)?
宋俊緯:這個問題問得很好,電子元器行業(yè)頭部供應(yīng)商,大概全球有300多家,??這個行業(yè)沒有形成一個像數(shù)據(jù)庫一樣的平臺,都比較分散,??所以我們這些商家跟我們大概都有API接口打通,??還有一部分是我們有一些??分布式爬蟲的技術(shù),??因為這些數(shù)據(jù)都是分開的,這些是合法的,??我們能夠很迅速地獲得這些數(shù)據(jù),把它更新過來,久而久之,就沉淀出了我們自己的數(shù)據(jù)庫。
Q
所以第一步就是大數(shù)據(jù)?單這一個聽上去其實就已經(jīng)很有難度了,因為??很多機構(gòu)不愿意分享數(shù)據(jù)。
宋俊緯:是的。我們首先是做了一個搜索引擎,??給客戶導(dǎo)流,所以其實我們是個互惠互利的關(guān)系,因為我們本來就有這么多的流量,??所以基本上這些商家都還是愿意跟我們合作。??而且在我們給客戶做整體服務(wù)的時候,我也是找他們買元器件,??我又是他們的客戶。
Q
所以你們要做后期的制作?
宋俊緯:對,因為我們更貼近用戶端,??我們不是貼近供應(yīng)端,為什么我們不貼近供應(yīng)端?我也可以講一下,不怕這些友商們知道這個事情。
因為我們這個行業(yè)的數(shù)據(jù)量非常龐大,??我們的電子元器件的總的SKU數(shù)量??能達到六七千萬種。??我們現(xiàn)在整理好的就有大概7000多萬種的數(shù)據(jù),這個數(shù)字每天還在不停地增加,??同時還有更新迭代,目前正在以每天1000萬SKU的頻率進行更新。
??如果說我們?nèi)プ鲆粋€電商的形式,??把這些六七千萬種的元器件都作為一個庫存,??基本不可能的。不知道什么時候客戶要這個庫存,所以如果你去備貨的話,對于資金和庫存周轉(zhuǎn)率來說,這個是個噩夢。??而且這個事實也證明了這一點,就是全球只有美國??一家做庫存,做了20多年了,??30多億美金,??而線下的這些代理商基本都是百億美金、千億美金這種規(guī)模。
Q
為什么會有這么大的差距?
宋俊緯:因為??如果備了庫存,你不知道客戶什么時候用。就等于說其實我是等客戶來。??切入這個行業(yè)電商的話,第一個就是想到我賣元器件,通過平臺的形式拿庫存去賣,但因為平臺的性質(zhì),如果線下的這些現(xiàn)貨商或者說去入駐的話又有一個問題,??我們這行業(yè)假貨太多,??而我們這個行業(yè)的假貨跟C端假貨完全不一樣,比如一個電阻電容可能只有幾厘錢的東西,??但是一個板子可能幾百塊錢幾千塊錢用了一個假貨,整個板子就廢了,??所以它造成了惡劣的后果,和C端假貨惡劣后果是完全不一樣的。??
我們這個行業(yè)一旦做這種開放式平臺,也是管控不了供應(yīng)商的假貨的,??沒有任何一個平臺解決這個問題,??我們有能力、有品質(zhì)驗證的方法去看是不是假貨,??所以我們把這個能力用于客戶服務(wù)。也就是說,工程師一旦設(shè)計完成,??這些需求全部都定了,我們是以需來定產(chǎn)。
Q
你們的工作量其實是什么樣的?
宋俊緯:我們的工作量是巨大的。??數(shù)據(jù)整理、辨別真?zhèn)?,包括我們后??整套體系的一個支持系統(tǒng),ERP。我們把我們公司做的事情,每一個子項目拉出來,都是一個創(chuàng)業(yè)公司要干的事情。所以我們還是屬于很硬的科技,要特別扎實,哪個環(huán)節(jié)如果說沒有做好,??這個閉環(huán)就完不成,我們的創(chuàng)業(yè)項目就沒有任何意義。
Q
聽上去這是一個至少上百人的規(guī)模才能初期就開始做的事情。??你現(xiàn)在公司有多少人?
宋俊緯:現(xiàn)在公司有70多人。我們有一半人還是在做運營,有一半是工程師。??剛剛其實你說的100人的規(guī)模其實是非常完美的團隊,??因為我們創(chuàng)立公司的時候一開始也沒有融資,??傳統(tǒng)行業(yè)出來了,對資本也不是很熟,所以在創(chuàng)辦企業(yè)之前,我就準備了小五年的資金,??然后就打算這個公司五年之內(nèi)都不掙錢,但是我們第三年就開始掙錢了,比我們預(yù)計的樂觀要好很多。我們已經(jīng)拿到了Pre-A輪融資。
Q
你們的客戶有哪些?
宋俊緯:我們的客戶都是??大公司在深圳的這種研發(fā)中心,ABB、中航還有南方電網(wǎng),特別是ABB,因為它是國際巨頭,??他的研發(fā)中心在深圳以前找供應(yīng)商報價,??一個泵報價下來大概也要兩三周的時間。但是找我們報價,因為我們有系統(tǒng),我們?nèi)?,用上我們之??就離不開我們了。
Q
現(xiàn)在面對的問題就是擴張的問題?
宋俊緯:可能最緊急的事情是先招個專業(yè)的HR。整個的創(chuàng)業(yè)過程當中,其實??最大的問題就是人力方面的。我們這個行業(yè)涉及到元器件的選型元器件工程師,加上大數(shù)據(jù)工程師,互聯(lián)網(wǎng)的前端后端,??行業(yè)里面以前沒有這種人才。
Q
如何培養(yǎng)并且留住這些人的?
宋俊緯:這要打造??企業(yè)文化了。??一開始我們企業(yè)的使命、愿景、價值觀,就會很清晰地告訴大家,??我們做的是一件什么樣的事情,對行業(yè)來說有什么樣的意義,比如說我會告訴互聯(lián)網(wǎng)工程師,??互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)已經(jīng)是爛大街了,??但是和我們這個領(lǐng)域結(jié)合之后,你就是一個復(fù)合型人才,會告訴他們一個職業(yè)發(fā)展,??然后我們的待遇,??還有一開始期權(quán)該給都會給,慢慢地把??企業(yè)的氛圍弄得比較好,創(chuàng)造研發(fā)型公司的氛圍。
Q
現(xiàn)在最需要什么樣的人才?
宋俊緯:HR,然后ERP實施,線上電商運營,??歡迎這些人才加入,我們都留了足夠的股權(quán)。
Q
在做供應(yīng)鏈平臺之前做什么?
宋俊緯:我之前去朋友的公司做銷售,??不拿工資只拿提成,??在兩年時間做了4個億的生意,??我搞定了諾基亞、亞馬遜、比亞迪很多的這種大公司的生意,??拿了很多的提成,這個只是我一個臺階。????我也想干點有意義的事情,就在這個時候我在思考一個問題,做生意和創(chuàng)業(yè)有什么區(qū)別?因為這個時候還是屬于做生意的階段。??
后來我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)還是要有資本加入,它不是做一個生意,而是對行業(yè)??有重塑賦能,能夠提升整個行業(yè)的效率,??這樣的東西才叫創(chuàng)業(yè)。
Q
教授們在上課的時候常常提到企業(yè)家精神,你自己是怎么理解企業(yè)家精神的?
宋俊緯:我覺得自己離企業(yè)家其實還比較遠,我覺得我們現(xiàn)在還屬于一個創(chuàng)業(yè)者,還在幼兒階段。說企業(yè)家精神,那就不是為了個人,??是為社會、為整個人類創(chuàng)造價值。??因為到后面解決了自己的生存之后,錢多其實意義不大的。??不是說拿了錢之后去消費,我對于奢侈品這些一點興趣都沒有,我希望把錢用到最需要的地方,幫助做出更好的學(xué)校教育或者說幫助老人,這些事情我都想去做的,??是我從小的一個情結(jié)。??我們前段時間招了貴州深山里面的一個學(xué)校的貧困生,還是希望能夠幫助他們。
Q
為什么選擇來長江讀書呢?
宋俊緯:我是智造創(chuàng)業(yè)MBA(METI)二班,一班的一個同學(xué)給我介紹的。介紹之后,發(fā)現(xiàn)METI的同學(xué),每個人都是背景相似的一群人,都是理工男。
智能制造這個行業(yè),前期都很辛苦。有的同學(xué)融資很順,一輪一輪很順利,有的同學(xué)還在創(chuàng)業(yè)的摸索中掙扎。同學(xué)和同學(xué)之間的合作也很多。我做基礎(chǔ)性的服務(wù),??所以很多同學(xué)知道之后,都會一起合作。作為能和同學(xué)們進行戰(zhàn)術(shù)的合作,這個項目對我來說是一個很超值的學(xué)習(xí)。我同學(xué)基本都是我客戶,??然后我還找到了戰(zhàn)略性的合作伙伴。
Q
打開了新世界的大門,交到了新的朋友。你覺得在制造業(yè)還有哪些環(huán)節(jié)的服務(wù)上面是可以有所突破的?
宋俊緯:智能制造這個領(lǐng)域有太多需要改善的地方。??因為前面第一代剛改革開放的時候都是靠人,??因為我們的人工很便宜,??然后又勞動密集,又能加工又能干活,但隨著中國慢慢地發(fā)展,現(xiàn)在我們中國的理工科的大學(xué)畢業(yè)生??600萬,??中國人已經(jīng)把素質(zhì)提高了,不是以前的農(nóng)民工了,??我們要干的是科技含量更高的事情,以前歐美沒完成的事,??他們搞全自動化的成本??比以前人工的成本還要高,而且高很多倍,??所以歐美沒有完成這個使命。我覺得這個使命只有中國人能完成。??因為每一個實際應(yīng)用的場景都可以誕生一個專業(yè)的公司出來。??只有在應(yīng)用場景上面做深度迭代,才能夠真正把事情解決。??只有中國有工程師的數(shù)量和能力,歐美可以??自動化,??但柔性制造這一塊差得太遠了。
Q
你怎么理解像Dyson這樣的公司?他們在設(shè)計上面的花費和時間打磨都是巨大的。
宋俊緯:像戴森這種產(chǎn)品,他要找到某一個應(yīng)用場景,??深度地迭代開發(fā),??其實都是按一套規(guī)范的??開發(fā)邏輯去做產(chǎn)品,??而這一點就是我們在METI可以學(xué)到的東西了。??有個東西叫認知障礙,比如像吹風(fēng)機在沒有戴森出來之前,??吹風(fēng)機就這個樣子了,??但是戴森出來之后發(fā)現(xiàn)還有戴森。所以這里面就是蘊藏大量的機會,??很多日常所見的東西,我們習(xí)以為常的東西,其實隱藏我們很多??可以去改造、??可以去深度開發(fā)的機會。??但這個就要進入深入思考,??一個特定場景產(chǎn)品迭代到極致。
Q
你現(xiàn)在平時愛好是什么?平時除了工作以外做什么?
宋俊緯:我的愛好讓我在METI成了班上的體育委員,因為??我的愛好比較奇怪,就是說屬于??非常小眾,是練習(xí)拳擊。??我是從中國傳統(tǒng)形意拳、八卦掌,??太極拳、實戰(zhàn)的拳法,不是那種公園的老太太、老頭們打那種太極拳,不是太極操,??我是真正練的太極拳,是可以實戰(zhàn)的。后來我發(fā)現(xiàn)沒有實戰(zhàn)對象之后,我就去練拳擊,??大家可以打?qū)崙?zhàn),所以拳擊我也練、泰拳我也練,而且以前經(jīng)常上臺,??但是后來因為??畢竟年紀大了,拳怕少壯。20歲的小伙子他受點傷可能一個星期就好了,我得要一兩個月。??
我現(xiàn)在改練高爾夫了。長江的校友群在商學(xué)院里面可以說是運營得最好的,我們可以參加長江的各種協(xié)會去接觸這些很優(yōu)秀的師兄師姐,而只要會打高爾夫就很容易融入到協(xié)會里面。所以推薦一下高爾夫,這是一個很好的運動。
Q
你覺得創(chuàng)業(yè)里面最重要的是什么?
宋俊緯:??通過我的學(xué)習(xí)和我自己的經(jīng)歷,我想給很多創(chuàng)業(yè)者一些有用的建議。
??首先要選好賽道,??一定要充分研究這個領(lǐng)域。??這一點特別重要。
第二點還是要??找比自己更專業(yè)的合伙人,??而且一定要互補。還有能力方面的互補,??我的合伙人我覺得都比我優(yōu)秀,但是優(yōu)秀的人有個問題就是都很有性格,??讓優(yōu)秀的人在一起能夠很愉快的工作,這個就是一個創(chuàng)始人或者說一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者要解決的問題。??其實具體的事情他們比你做的更漂亮、更專業(yè)。??所以一定要找合伙人,要比自己優(yōu)秀的合伙人??,要合理舍得??分股權(quán),這個很重要。??也要分合理,??不能說開始很大方,??最后發(fā)現(xiàn)收不回來。??
第三點就是老天要給點運氣,??在每個關(guān)鍵點能夠度過一些??很深的坑,當然運氣也是實力的一部分,運氣還是要一點的。
Q
在長江MBA讀書的經(jīng)歷跟預(yù)期的相符嗎?
宋俊緯:比我的期待更高吧。沒想到我們很多同學(xué)之間能有如此多深度的探討,從這里得到的收獲是很多的,這個以前沒有想到。另外我們的教授非常負責任,在我們每個階段都會做相關(guān)的指導(dǎo)。在我們同學(xué)比較迷茫、有困難的時候,教授都會來一對一地指導(dǎo)。我們公司融到資之后,教授還給我們未來的資金規(guī)劃給了指導(dǎo)。
Q
在長江有印象特別深刻的事嗎?
宋俊緯:有件特別深刻的。當時我們需要定制一個行業(yè)的設(shè)備,因為我們這個行業(yè)大部分是國外的設(shè)備,我們是很難動到這種設(shè)備的底層,去做軟件和硬件的改造的,但我們又需要做一些柔性的制造。也就是說轉(zhuǎn)換這種產(chǎn)品的速度要加快,國外的設(shè)備是滿足不了的。
后來正好找到我們同學(xué)是做這個設(shè)備的,他就可以根據(jù)我的這種需求來定制這種設(shè)備。這個是很有趣的一件事情,沒想到在同學(xué)中找到了戰(zhàn)略性的合作伙伴。
END

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