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【MBAChina網(wǎng)訊】5月31日，新常態(tài)下的企業(yè)管理的變革高峰論壇在前線大劇院舉行。美國(guó)諾瓦大學(xué)公共決策博士、華人最具國(guó)際視野的管理教育大師、上海交通大學(xué)國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)余世維為南京數(shù)百名企業(yè)家?guī)?lái)詼諧幽默的講座， 南京理工大學(xué)紫金EMBA14級(jí)學(xué)員以及往屆校友也參加了這次講座。

“變革的最終目的是為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，提高競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)的變革又應(yīng)該怎樣切入?”余世維表示,“作為公司的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)家需要公司要變革之前先改變自己?！庇嗍谰S說(shuō)，新常態(tài)下，就得先深度挖掘潛在的客戶與潛在的需求，只有更貼近客戶，才能給了解需求，同時(shí)才能取得變革至關(guān)重要的出發(fā)點(diǎn)。從變革出發(fā)，內(nèi)部改革又是深挖的第一步，只有邁出第一步才能走向更高的成功。

余世維博士被譽(yù)為“華人管理教育第一人”。曾創(chuàng)下2000天的公開課記錄，被譽(yù)為“華人最受歡迎的講師”。榮獲“中國(guó)企業(yè)十大最具魅力培訓(xùn)師”、“中國(guó)企業(yè)十大最具魅力咨詢師”稱號(hào)。在此次講座中，余世維博士用詼諧幽默的方式，“寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中”，結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例，解讀新常態(tài)下最*策亮點(diǎn)及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)透視，共同探討企業(yè)如何突破發(fā)展瓶頸，并針對(duì)企業(yè)發(fā)展變革過(guò)程所遇到的問(wèn)題進(jìn)行解讀，幫助企業(yè)了解自我發(fā)展局限，突破發(fā)展瓶頸。他的演講，不僅案例豐富，且提供多種實(shí)用的解決問(wèn)題的工具及技巧，具有極大的吸引力、感染力，紫金EMBA學(xué)員紛紛表示受益匪淺。

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